职位详情 一、岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化、 二、任职要求 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

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初中高中化学和物理 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验，有长期担任班主任经历者优先

岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程； 2.准备和设计课程内容； 3.组织和参与学校组织的科学活动； 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.具备良好的组织和沟通技巧； 4.能够使用现代教学方法和技术。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 职位描述：我们是一支充满激情与梦想的90后团队，友善的同事让工作氛围轻松愉快，让你在工作中也能体会到如家般的温暖。 一、公司介绍：鲸英上门一对一为深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专业的一对一辅导机构，生源稳定充足。 二、工作内容： 1、依照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持良好互动，及时收集并反馈意见，开展教学引导与心理疏导，持续提升教学质量与服务水平； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多种教学方式； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，性格亲和； 4、拥有大型教育机构或高校授课经验者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费按阶段划分，每小时100-300元不等 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间自由支配

岗位职责： 1.负责业务数据的整理与分析，识别并跟进潜在问题。能从产品和业务视角切入，通过数据分析定位产品、系统或运营中的瓶颈，提出可行性优化建议，并协同产品、技术及业务团队推动方案实施，持续跟踪效果评估； 2.深入挖掘用户行为数据，构建用户画像体系，优化用户生命周期管理流程，完善用户标签系统，助力用户增长与业务规模提升； 3.总结沉淀数据分析方法论与通用框架，高效响应业务部门在数据支持、系统搭建、指标监控及可视化展示等方面的需求； 4.联动业务团队开展数据建模与敏捷迭代，运用ABtest等手段进行效果验证，促进业务实现数据驱动的精细化运营。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上互联网行业数据分析工作经验，熟练掌握至少一种主流数据库，具备扎实的数据库操作与SQL能力，有Python、Scribe、R等工具使用经验者优先。 3.对数据敏感，具备强烈的好奇心与洞察力，善于通过数据发现业务价值并推动实际转化。 4.逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力与书面表达能力，执行力强。 5.工作态度严谨认真，责任心强，细致耐心，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹协调开发、测试、业务及数据等多方资源，推动跨部门协作，确保产品从设计、开发到上线及后续运维的顺利推进，并收集用户反馈，持续迭代优化产品功能。 2、结合公司业务发展方向与实际用户需求，主动开展调研工作，输出数据类产品需求文档，制定合理的产品规划与实施路径。 3、主导多电商平台核心数据指标体系的构建与完善，深入理解各平台业务流程与数据逻辑，独立定义统一且权威的数据标准，为产品增长和运营策略提供可靠的数据支持。 4、把控数据可视化图表的交互逻辑与视觉呈现，不断提升产品的操作便捷性与用户体验水平。 5、梳理业务流程与数据链路，协助推进数据平台的搭建及相关系统的优化升级。 任职资格： 1、具备3年以上数据分析相关工作经验，可独立承接业务需求，完成数据分析全流程任务，包括指标体系建设，并主导过至少一个完整数据平台（如BI系统、用户画像平台、数据中台）或大型模块的需求分析与落地实施，有电商、供应链、ERP等相关项目经验者优先。 2、掌握扎实的需求分析与管理方法，能独立理清多平台业务关系与数据逻辑，制定清晰的数据规范与标准。 3、具备一定的项目管理能力，能够高效推动产品优化与版本上线。 4、熟悉主流跨境电商平台的数据结构及API对接机制，可独立理解并整理多平台业务流程与数据规范。 5、熟练使用SQL/Python等数据分析工具，具备独立进行数据验证与深度分析的能力。 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：具有竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：双休，常规工作时间为9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性调整1小时； 3、【带薪年假】：依据社保缴纳年限核算年假天数，转正后即可享受； 4、【其他福利】：咖啡畅饮、不定期下午茶、节日礼品等福利齐全。

工作内容 1、承担化学学科的教学任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2、参与课程设计及教学资料的筛选与优化，保障授课质量 3、定期与学生及家长交流，掌握学习需求，提供针对性辅导建议 任职要求： 1、拥有系统的化学专业知识和较强的教学实施能力 2、善于调动学生对化学的学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的沟通能力和协作意识，能与教学团队协同促进教学改进 4、有高中化学教学实践经验

过年期间不放假，找一个机修，一个喂料的，要求年龄40-55岁，能吃苦耐劳，服从安排的，扭捏二把刀的勿扰，有想法的加V

招聘：泽库镇长会口村拉会议大酒店（招收改刀厨师） 泽库镇长会口村拉会议大酒店（招收改刀厨师）

招聘：泽库镇长会口村蓝色海域大酒店招收服务员1名 由于业务需要，现招收酒店服务员1名，要求：身体健康、品德良好，年龄50周岁以下，基本工资4000元，月休假2天

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尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管，要求施工隧道10年以上，熟悉各种类型隧道工艺流程，能进行统筹协调安排，处理各种复杂问题，懂技术，工作认真负责，责任心强，半调子勿扰！

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

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兼职人员干活麻利，识字

同仁县保安镇急招大师傅可短招也可长期 短期为至，有意向者请于本人联系:

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岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、掌握学员的学习需求与进度，制定教学方案并实施个性化/一对一授课； 2、完成教案撰写、教材整理及教具准备等课前筹备工作； 3、及时记录学生课堂表现与学习情况，向家长反馈学习进展并提出建议，开展线上一对一课后沟通； 4、可选授课阶段：初中、高中。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先； 2、具备1-3年教学工作经验； 3、性格温和，有耐心和责任感； 4、执行力强，具备良好的协作精神； 5、认同教育行业价值，愿意在教育领域长期深耕。 【岗位福利】 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金； 2、享受带薪休假：年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； 3、节日关怀：春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品； 4、活动多样：公司旅游、团队建设、运动会、兴趣社团、电竞比赛、歌唱活动、羽毛球赛等； 5、额外福利：每日零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、慰问补贴等； 6、拥有平等融洽的工作环境，团队互助如家人共同成长。

根据各部门数据变化情况，开展牛群健康状态分析，并编制相应报告。 依据运营部门每日工作计划，下发任务清单并回收相关数据。 协助部门经理完成牛群活动轨迹等数据的采集、整理与分析，提交决策参考信息。 每日对牧场实施的项目化方案执行情况进行核查，推动员工落实改进措施。 参与各部门SOP的制定工作，并进行日常监督与检查，发布相关通报。 完成部门负责人交办的临时性工作任务。

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

社恐的小伙伴看过来，无销售压力！ 岗位内容： 1.负责引导公司各媒体平台产生的消息线索； 2.及时回复平台收到的评论与私信，增强用户粘性； 3.完成账号日常维护，包括视频发布、互动评论等操作； 4.公司运营模式成熟，通过刷视频获取流量，提供标准话术，收集到的粉丝由专业团队后续对接，无需自行跟进；后期若产生成交，凡由你引导的流量均可享受提成。 早九晚六，周日单休 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.待人真诚，具备良好的职业素养； 3.有责任心，工作积极主动 无责任底薪+提成+复购奖励+绩效奖金，综合薪资稳定在4-8k/月，能力越强收入越高 五险齐全，准时下班，氛围轻松，团队扁平化管理，同事间相处如朋友，接受零经验！欢迎新人小白！也适合初入职场的你