长白班深圳小米物流正式工[庆祝] 不用体检[庆祝]留年奖励2000-6000元 长白班+不用体检 一、主要工作内容：做过快递电商优先，小米手机、饮水机、小音响、摄像头等产品。包装，分拣，理货拉叉车等岗位，长白班。上班时间9:00-12:0013:00-17:30018:00~。月工时300左右，走动岗位 二、要求：年龄18-40岁，男女不限。需白班+不用体检 主要工作内容:做过快递电商优先，小米手机、饮水机、小音响、摄像头等产品。包装，分拣，理货拉叉车等岗位，长白班。上班时间9:00-12:0013:00-17:30018:00~。月工时300左右，走动岗位 要本人有效身份证，不查纹身，不查案底，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，不体检！ 三、薪资： 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等（入职2个月员工基本都在1000左右），综合薪资6000--9000元左右。 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600元-1200元不等（入职两个月员工绩效在1000左右）。 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍按21.75元一小时 法定3倍按43.4元一小时综合薪资到手6500-7500包住，饭补20/天。综合薪资6000--9000元左右 每月15号准时发放薪资。每周可借500--1000元 四、食宿：住宿环境，宿舍6-8人间，包住，园区有食堂7~10块钱一餐。水电平摊，空调宿舍，24小时热水。 #20元/时深圳小米海外小时工，需要留年 年龄:18-38岁周期工需要留年 岗位:拉叉车，拉膜撕膜贴膜贴标签，拣货，配货封箱 小时工20元/小时 住宿8-10元/天，吃饭7-10元/餐（园区食堂） 上班时间:白班8-22点，夜班17.30-次日8点，(一个月转班一次)

生鲜超市仓库分拣称重，跟车配送 纯22元/H+长夜班+包吃住 纯22元/H+长夜班+包吃住 一、【企业概况】岗位：主要做生鲜类蔬菜水果产品，拣货，打包、扫码 复核，跟车配送等简单工作，流动性岗位！长夜班每天8-10个小时（22:00上班-早上6点到9点） 二、【招聘要求】年龄18--48周岁，身体健康，不查纹身、黄头发，基本不面试，要求️犯罪记录 三、薪资待遇： 纯22元/小时，每周可预支500元 工期到2个月，！可长期做！ 四、食宿： 包吃三餐不扣钱， 住宿：4人间公寓空调宿舍，水电平摊！独立阳台卫生间干净舒适，储物柜一应俱全 中央空调车间，环境优美！普通工衣、

业务发展招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎自荐推荐 美团旗下，直营线上超市，小象超市招聘： 招聘站长，资深副站～(来撩) 招:全职分拣员月收入5000-8000元+/元，计件制，上不封顶； 招:全职白班理货员5000-6000+， 招:夜班理货员5500-8000+ 全职水产员5800-8000+ 长期分拣兼职20元/小时+浮动0.5-4元，理货，水产兼职20/小时。 诚邀您的加入 工作地点：惠州惠城区，惠州淡水，惠州大亚湾(大量需要)，深圳坪山，深圳龙岗，就近安排 类似工作经验优先考虑 联系电话：（微信同号） ​要求: 站长(对应工作经验) 不近视(分拣理货岗位)，手脚麻利滴，责任心强。接受冷库作业，。 水产员类似工作经验优先

夜班分拣员，长期兼职，最少做一个月以上，适合白天不忙，晚上有空想做兼职的 薪资：20/时，每天120 发薪时间：每月15号发上个月工资，离职提前15天以上说明的，人走账清 工作时间22:00-4:00，工作六个小时 工作内容：分拣生鲜冻品 要求：年龄18-45，吃苦耐劳

电商手机壳打包，配货

要求：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。做事认真麻利;服从管理 工作时间:早8.30-晚8点，大小周每月休6天 薪资待遇：底薪加班提成综合8k~11k 福利待遇：住房补贴饭补社保

诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员（工人） 年龄：25元/小时，45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元

工作自由，早做完早下班、年龄不限。要求责任心强，薪资待遇，详谈

日结30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色] 16-58岁包吃住[色]每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结 最少做一个月也可以长期做临时工小时工社会工 16.17岁是25～28元每小时 18-58岁40元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪7000-9000元正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色])， [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排新开化妆品仓不体检 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

1、基本条件：18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2、工作内容：肉类食品分拣，蔬菜瓜果分拣加工，能适应夜班 3、服务报酬：按件计费多劳多得 位置：深圳塘尾地铁站附近

深圳市宝安区招工地小工/杂工(杂工)要两人，完工结算工钱，300一天

深圳市龙华区招家具安装

深圳市龙岗区招水电63管漏水，需要换一个接头

明天招顶班叉车一名中段，领航木业

深圳市龙华区招不锈钢安装、电焊、氩弧焊，需自己携带工具，做点工

找一个会装包的菜花和西葫芦

沪太山姆仓 单价：5.8 元/单 全勤：600单以上补贴0.2元/单 工龄： 当月符合全勤奖条件（1，2，3取高者） 1，当月1号在职超过90天，当月订单补贴0.2元/单 2，当月1号在职超过180天，当月订单补贴0.4元/单 3，当月1号在职超过360天，当月订单补贴贴0.6元/单 距离：4KM以上每500米+0.5元 重量：15KG以上每公斤+0.2元 人效：50+ 缺口：10 面试地址： 沪太路671号园区门口隔壁山姆站（沪太山姆） 安帅

浦东机场《物流公司仓库》 普工要求： 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工25元/小时 25×11=275元/天 25×11=275元/天 综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。 叉车工 要求：有证， 18一50周岁，身体健康（**也可） 不体检！不体检！ 薪资待遇：员工26元/小时 26×11=286元/天 26×11=286元/天 综合工资每月8000以上，可以天天上班，按照22/小时结算。 工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。 提供食宿，住宿费200元/月，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择） 注：有犯罪记录的不要，需要个人拉一下无犯罪证明。 自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。发车，。

招库房打包员！，常年有活，不放假，爱请假的绕行，不要临时的。要长期干的， 简单易上手（可教），做事认真就成。

明天从斗门西埔职聘通这里有车送过去茂名联塑商贸物流园面试， 茂名年货日结工最高286/天 22元/小时｜日结｜连续做到春节放假 班次：19:00–08:00（随仓库货量调整时间） 工作：分拣/码货/装卸（体力活） 18–54岁｜能吃苦｜身体健康｜无案底 不包吃｜吃饭休息不计工时 住酒店，住单人床（)，两人一张（） 25号13:00集合免费大巴发车，工期做满从茂名联塑商贸物流园送回珠海斗门职聘通人力公司，春节完工送回

普工招聘岗位信息如下： 【欢迎面试】面试时间：08:30-16:30，有兴趣的朋友可直接到宝安区和秀西路68号和景工业园18栋面试。 【福利多多】：购买五险一金；包两餐并提供住宿，不住则享受住宿补贴450元/月；每月下午茶及生日会等等 【岗位职责】： 1.按照车间主管要求，按时保质完成生产任务。 2.按工艺要求进行生产操作。 3.服从领导安排，完成岗位技能学习。 4.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】： 1.年满18周岁，持二代有效身份证原件。 2.服从工作安排，能接受无尘车间的作业模式。 3.细心、有责任心、吃苦耐劳，动手操作能力强。 4.公司做电子烟油，会有些香精味，接受者再来面试。

机械组装和制作安装，动手能力强，有上进心，能吃苦耐劳，老实、听话、真干的人。 期待各界有志之士加入我们的大家庭中来，在蓝煦宽广的舞台上发挥您们各自的才能，创造我们远大的理想。

集体计件工资，公司提供食宿，缴纳五险一金，负责机柜的组装。 初中以上学历，年龄18~40岁，身高要求165cm以上，薪资范围6000～8000

招聘要求： 1、年龄：16-40周岁，面试不严，证件不严，复印件电子证都可 2、有本人身份证（身份证无磁，临时身份证都可安排） 2、身体健康。 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工 作，包进厂。 二、薪资福利： 1、计时：18-23元/时！免费包吃包住/不扣钱。 2、到手工资7000左右，加班稳定，收入高 三、车间住宿环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）. 3、小厂上班气氛好，管理宽松不严格！ 4、宿舍空调/热水！独立卫生间.独立阳台！ 四、【公司简介】： 厂里主要生产手机配件!儿童玩具，电子玩具，组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，普通工衣 五、待遇： 1,、每个月15号发工资！入职当天可预支200元，每周预支400元，辞职提前2天申请，离职当天当天结清所有工资。 以上信息本公司真实描述，非诚勿拢

1、小时工：26/一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：7000~8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品手机电脑配件等，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、测试员等。 2.工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、男女不限;18-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

1、规划建设：主导美国海外物流业务板块的战略规划，搭建流程体系与信息化系统，统筹清提派供应商管理，引入并谈判清关及派送渠道资源，负责客户资料审核与系统数据维护工作 2.清关流程管理: 1）负责货物全链条清关单证（装箱单、发票、提单）的审核与制作；核对商品编码（HSCode）及适用税率，开展预归类操作以提升通关效率 2）执行通关全流程：包括目的港申报、查验协调、税款缴纳与放行跟进；持续优化清关环节，减少滞港时间与关税支出，应对突发通关异常，确保符合当地海关法规及国际贸易规则 3）制定高风险货品清关应急方案，妥善处置滞留、罚没等突发事件 3、‌合规与风控： 1）税费与合规管理：准确计算关税、增值税等应缴费用，安排税金支付并保存完税凭证备查；跟踪海关政策动态（如反倾销措施、敏感品类管控），及时调整申报策略以规避合规风险 2）贸易政策研究：梳理美国清关相关政策与税务要求，分析附加税变动、产品侵权、反倾销调查及认证需求，识别潜在风险并推进合规整改，提前制定归类调整预案 4.成本与时效优化 1)跟踪清关时效指标（从到港至放行周期） 2)通过优化关税分类方式，降低单柜清关成本 3)建立本地清关代理评估机制，定期开展服务费率磋商 4）整合区域配送资源，对标同行水平，持续压降末端配送成本 5、配合总经理落实业务对接、商业模式设计及客户关系维护工作 6、系统支持：推进关务模块系统建设与迭代升级 职位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备5年以上跨境电商或国际物流企业物流实操经验，3年以上物流运营及团队管理经历； 3、精通海运、空运、快递渠道作业流程及清关环节，掌握美国贸易政策及相关合规管理要求； 4、责任心强，具备良好逻辑思维与执行能力，擅长数据分析、问题判断与解决； 5、诚实守信，工作积极主动，抗压能力强，富有责任感； 6、执行力突出，沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识 薪资待遇： 1、底薪20k起步+绩效奖金+五险一金 2、带薪年假 3、节日福利 （如：端午节、中秋节、妇女节等礼品或礼金发放）、法定假期跟着国家放（元旦端午、中秋、国庆、春节等~） 4、为内部优秀人员提供晋升通道及外出学习、专业技能培训机会； 5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团建活动等。

【官方渠道招聘】广东省最高工价，订单太多了急招夫妻工，临时工，长期工，学生工，入职0费用，当天安排宿舍。 - （1）、新员工入职奖励5000元. （2）、推荐好友入职奖励2000元. — （临时工32-38/小时）保底9000以上 （长期工3450底薪）保底9000以上 入职发放饭卡吃饭，没生活费可借支1000元 — （3）吃住完全免费，提供夫妻房，入职成功提供免费停车位。 — （4）入职做到年后留年奖励3000-5000不等。 — （5）16-48岁，男女不限，无案底，不要求文化，不要求学历。 — （6）本工厂直接招聘，不经过任何第三方介绍，不想通过中介找工作的点击下方聊一聊联系我。

【企业优势】 坐班两班倒，流水线作业 【电子厂普工】 薪资：23元/小时 工作岗位：坐班，普通车间(有空调) 产品：数据线，各种线束等电子产品 【食宿条件】 厂牌预充值400元，每天限额最高消费30元，先吃后，消费多少，园区内各区域均有商业街，且食堂众多，菜系品类丰富，丰俭由人，各种零食小商店众多，吃饭便利。 住园区外我司自己的宿舍，空调、热水器等设施齐全， 宿舍周边繁华，交通便利，治安稳定。 【其他】入职七天后可借支

1.统筹跨境物流全链路规划，设计仓储节点布局、运输线路及配送半径，优化入库 2.联动采购、生产、销售部门搭建协同机制，制定动态补货策略，平衡安全库存与周转率，保障原料供应及成品交付时效。 3.搭建成本核算体系，通过资源整合、招标比价等方式管控运输、仓储等核心成本，年度推动物流成本降低1%-3%。 4.识别运输延误、货物破损等潜在风险，制定应急预案并演练，确保物流运作符合《道路运输条例》等相关法规。 5.建立运营数据看板，追踪准时交付率、库存周转率等核心指标，通过数据分析优化流程瓶颈。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先， 2.5年以上跨境物流行业工作经验，至少2年团队管理经验，有中大型供应链或配套规模企业从业经历者优先。 3.熟悉物流管理全流程及行业法律法规，熟练操作ERP、WMS等物流信息系统。 4.具备较强的统筹协调、成本控制及问题解决能力，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 5.具备数据驱动思维，能通过数据分析推动运营优化，有跨境物流或特殊品类物流经验者加分。 福利待遇：双休不定时下午茶节假日正常放氛围轻松不存在勾心斗角有想法可以滴滴哦

国内物流产品总监 岗位职责： 1、依据公司战略方向与经营发展目标，制定并落地物流战略规划及年度实施计划，结合市场动态与企业成长节奏，持续优化调整物流体系并推动执行； 2、主导零担/整柜/拖车运输类产品的整体规划，涵盖产品定位、功能设计、定价策略及全生命周期管理； 3、统筹零担/整柜/拖车运输网络系统的构建与升级，聚焦增收、合规、效率提升与成本控制等核心目标； 4、依托运营数据开展深度数据分析与挖掘，识别物流业务现状、优势环节与改进空间，持续优化运营质量，压缩运营成本； 5、结合公司商业模式，设计高效、优质、低成本的物流运作解决方案，支撑业务可持续发展； 6、推动物流团队、资源、网络与服务体系的协同运作，强化整体物流能力建设，打造差异化竞争优势； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上国内运输或第三方物流行业经验，精通零担/整柜/拖车业务操作模式，掌握国内运输供应商体系及市场资源配置； 2、拥有供应物流、交通运输、调拨管理或运力统筹等相关领域实战经验； 3、熟悉供应链物流全流程运作，具备物流体系规划背景者优先； 4、具备物流监管、服务质量管控及运营管理相关专业能力； 5、具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧及复杂问题应对能力； 6、具有良好的团队协作精神，认同企业价值观与管理模式； 7、心态开放，适应高强度工作环境，抗压能力强。