
临时工营业员
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青海黄南招聘兼职5名要求:大专及以上学历岗位:外勤业务有意咨询,了解详细工作内容
兼职3-5人
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380-390元/天
一体板5-14天1-2人
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170元/天
临时工
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公考主讲老师
4-8千/月
教师5-10年本科
【岗位职责】
1. 讲授公考、事业单位等考试所需要学习的内容。
2. 编写教材、讲义、课件、试卷并进行修改和完善。
3. 组织策划教学活动,如模拟考试、讨论课等。
4. 跟踪学生学习情况,及时进行诊断和帮助解决问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,相关专业优先。
2. 具备扎实的基础知识,熟悉教育教学理论。
3. 具有一定的授课经验和教学能力,思路清晰,口头表达能力出色。
4. 积极主动,责任心强,乐于沟通。
小学课程辅导教师
2-3千/月
教师1年以下大专
工作内容
1、负责小学生的课后看护及学业辅导
2、策划并开展与小学阶段相适应的教学活动
3、定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与亲和力,善于与孩子进行有效互动
2、热爱教育事业,能够细心、耐心地引导学生成长
3、具有责任心,能保障学生安全并维护教学服务质量
无人机理论授课讲师
3-4千/月
教师1-3年大专坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责学员无人机理论课程的讲授;
2. 组织学员进行理论题库练习;
3. 监督并推动学员完成刷题任务;
4. 开展各类有助于提升学员理论考试通过率的教学工作。
任职要求:
1. 无人机相关专业背景者优先;
2. 具备相关专业能力者优先考虑。
岗位福利:
1. 每日工作时长6小时;
2. 提供工作午餐;
3. 配备通勤车辆;
4. 学员考试通过后享有相应提成。
暑假期间招聘教育机构负责人
3-8千/月
班主任经验不限高中培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准线下教育不授课坐班活动策划一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位简介
本岗位为校区全权负责人,分两个阶段开展工作,前期主打校区开荒拓新,兼顾老师招聘、生源招生、家长一对一对接全流程业务;后期校区步入正轨后,全面负责校区日常运营、秩序管理、各方工作协调,独立把控校区整体运营与营收,一人统筹校区全部事务,成长空间大,提成上不封顶。
二、工作时间
暑假短期培训班:7月10日-8月25日
上班时间:8:00-18:00
午休时长:2小时(12:00-14:00)
每日有效工作时长:8小时,作息规律,无通宵加班,工作时间固定。
三、岗位职责(分前期开荒/后期管理两大阶段)
前期:校区开荒筹备阶段(核心拓客+搭师资)
1. 兼职老师招聘管理:全权负责全科兼职授课老师招聘、面试、筛选、入职对接;做好老师排课、课时核对、兼职薪资核算,维护师资团队,处理调课、代课等突发问题,搭建稳定靠谱的兼职教师队伍,保障日常课程正常开展。
2. 校区招生获客:负责线下线上招生推广、客户咨询接待,讲解课程体系、、班型服务;跟进意向客户,完成试听转化、新生报名,主动挖掘周边生源,完成校区营收目标。
3. 家长全程对接:直面所有在读学生家长,做好学情反馈、日常答疑、诉求处理;维护家校关系,跟进老生续课、学员转介绍,提升家长满意度,减少学员流失。
后期:校区稳定运营阶段(核心统筹+管理)
1. 负责校区整体秩序管理,维护课堂纪律、校区环境卫生、学生课间安全,规范校区日常运营流程;
2. 统筹协调家长、学生、兼职老师三方问题,化解各类运营矛盾,保障校区日常教学平稳运行;
3. 统计校区营收数据,跟进收费、对账等财务相关基础工作,优化校区运营细节;
4. 监督兼职老师授课质量,做好日常教学管控,维持校区整体教学服务水平。
四、薪资待遇(清晰透明,无套路)
- 固定底薪:3000元/月,每月准时发放,底薪无责,不克扣
- 业绩提成:营收阶梯奖金:当月校区收取辅导总费用超出30000元的部分,抽取10%作为个人奖金,提成上不封顶
薪资举例:当月校区总,超出3万满足提成要求,提成=45000×10%=4500元,当月综合工资=3000底薪+4500提成=7500元;营收越高,收入越高。
五、任职要求
1. 沟通能力强,擅长与人打交道,能独立对接家长、面试老师,情商在线;
2. 能接受前期多任务工作,同时兼顾招聘、招生、家长对接多项工作,抗压能力良好;
3. 做事认真负责,有执行力,有教培行业招生、教务、校区管理经验者优先;
4. 热爱教育行业,有目标感,想要多劳多得、靠业绩提升收入。
六、岗位优势
1. 工作时间固定,午休充足,不用熬夜加班,作息友好;
2. 薪资结构简单透明,无复杂考核,业绩提成直白易懂;
3. 全权负责校区运营,能够全面锻炼招生、人事、管理全方面能力;
4. 校区稳步发展后,工作内容偏向管理,前期开荒后期轻松。
临时授课人员
100-180元/天
教师经验不限本科
【工作时间】:2025年7月8日~2025年8月14日
【工作内容】:前期宣传与后期授课
【代课细节】:
1.授课年级依据个人能力安排
2.授课科目根据自身优势确定
【工作地点】:西宁市各城区
【薪资待遇】:宣传酬劳+授课酬劳+绩效提成+奖励津贴(综合收入:3000~5000,按劳分配)
【工作福利】:
1.提供住宿,居住条件良好
2.餐饮享有团队专项经费支持
3.正规企业注册,可开具实习证明
【联系方式】:
午托班辅导教师
3.5-4万/月
教师经验不限本科大学/大专生学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
工作岗位:小初高各科辅导教师
工作时间:2025年暑假
工作地点:西宁市区
工作内容:课程讲授+招生宣传
招聘对象:全国范围内本科在读学生均可报名
工作要求:不限经验,踏实勤奋、责任心强,具备良好执行力,能适应一定工作压力,有坚持到底的毅力
薪资待遇:底薪+绩效奖金【按劳分配,提供免费住宿,可开具实习证明】
我们欢迎假期时间充裕,希望提升教学能力、增加实践经验并获得可观收入的优秀学子前来咨询!
教务班主任
3-6千/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
(1)招生咨询:通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式,为家长提供专业化的课程咨询服务,及时解答各类疑问。
(2)课程销售:结合学员年龄特点与实际需求,制定匹配的课程方案,推动报名签约,达成个人与团队的业绩目标。
(3)客户跟进:对有意向客户进行定期追踪(涵盖未报名者及在读学员家长),深入挖掘潜在需求,提升转化效果。
(4)活动配合:积极参与公司开展的市场推广活动(如体验课、公开课、招生宣讲等),协助完成现场咨询与接待工作。
(5)学员服务:协同教学部门,关注学员学习进展,配合处理家长意见与建议,提高家长满意度及课程续报率。
行政艺术班主管
4-5千/月
班主任/辅导员1-3年大专
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系;
-接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容;
-负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS;
-具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
栏目概述
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