招聘船舶电气接线工，提供住宿。薪资为7000-15000元/月。岗位职责包括：负责船舶电气接线工作，确保线路连接准确、安全；按照相关标准和规范，完成电气设备的安装与调试；对船舶电气系统进行日常巡检，及时发现并解决潜在问题。任职要求：须持有应急管理局操作证，持证上岗；能够通过船厂安全考试，并提供真实有效的体检证明；具备良好的责任心和团队协作精神，适应加班安排。工作地点位于南通崇川区、海门区、启东。

南通市如皋市招弱电/安防

[岗位职责】 负责园区电气、消防、弱电系统日常运维与故障处理 参与项目交付管理，确保工程合规交付 组织物业维修工作，保障设施正常运行协助完成物业收费及客户问题协调 [职位要求】 大专及以上学历，3-5年物业或工程相关经验熟悉电气、消防、弱电工程，具备交付管理能 力 有物业维修工作经验者优先.有电工证 【工作时间】白班，具体时间面议，做六休一【薪资福利】 综合月薪6500-7500元五险+年底双薪+绩效+饭补

线路维护，光缆熔接

南通招PLC弱电工，40元每小时工作地址：南通

通信施工布放架空光缆人员和会熔接光纤，需有登高证及电工证优先，包吃包住，施工点省南通如皋

南通市如皋市招消防烟感安装

下班就结临时工本周青少年校园足球联赛安装检票口门禁设施（如图）18-45以内薪资：80元/场。大概3-5个小时（以实际干活时间为准）名额有限无工作餐，本周六到场时间上午10：00点本周日下午17:00点，~能干活就行[福]联系电话（）

招聘通信设备安装工。薪资为6000至9000元每月。岗位职责包括：积极投入工作，确保各项任务高效完成；按照操作规范完成指定工作任务，确保工作安全与质量。任职要求包括：能吃苦耐劳，承担岗位工作；能出差（南通市内）。提供五险和包吃住。

上舰放线接线员需有船厂经验 岗位职责： 1.上舰接线， 3. 配合甲方完成系统联调、技术交底及操作培训，确保项目交付质量与周期 4.及时响应故障处理，提供优化升级建议 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电智能化、安防工程实施经验，熟悉主流品牌设备 3.熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及行业验收标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成点位布置与管线规划 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

南通市启东市招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，及时整改问题，确保系统安全稳定运行 5. 做好施工记录、验收资料整理及客户基础使用培训 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有同类项目实操经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证、登高证者优先，学历不限

明天小洋口西找个大挖机代班，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>4. 装车满斗率控制好，不撒不超

招聘A2司机，工作地点在省南通市崇川区。招聘人数为1至5名。要求持有A2驾照，吃苦耐劳，踏实肯干。驾驶平板车，运输路线包括南通市通州区至浙江省湖州市、嘉兴市以及上海市。薪资范围为11000至13000元/月，盖雨布另有额外补贴。

南通港华锅炉有限公司招聘电焊工，要求具备两年以上焊接经验。薪资为10001-12000元/月。

招机修工师傅。

镇江京口招强电，弱电，控制线路，仪表等接线

镇江京口招强电，弱电，控制线路，仪表等接线

西安2号线凤栖原地铁口附近招聘强弱电大工、中工、小工。技术不熟练者请勿联系。若冒充大工或中工，将按小工标准结算，薪资为200元一天。工期约一个月，。

招聘全职弱电大小工，试用期双方双向选择，最长不超过1个月， 工作地点：绝大部分时间为大成都城区，少部分会出差到省内，因弱电项目地点不固定，居住在新都大丰附近的优先，人员统筹安排更方便。 工作内容及要求： 1，负责安装监控摄像机、门禁、报警器、电子围栏、停车场系统、楼宇可视对讲、会议系统、综合布线等。 2，完全服从安排，不能在现场撂挑子； 3，有低压电工证、高空证的优先

泉州市南安市招弱电/安防

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南通市如皋市招强电

南通市崇川区招弱电/安防 要有登高证

招聘电器接线人员，学徒也可以接受。

12000/月左右包吃住急招持证电工（应急管理厅颁发）8名，18～45岁，能吃苦的来

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

行政工作： 1、编制、修订、完善公司行政管理制度； 2、公司日常支出的费用申请、费用报销； 3、物资采购计划、申请、采购、发放及保管； 4、车辆的年检、保险、违章的办理处理，车辆和油卡使用和登记管理； 5、固定资产的盘点及台账更新； 6、客户接待及策划公司相关活动； 7、公司发文收集整理及通知拟定下发； 8、员工宿舍的租赁、入住安排、卫生检查、消除安全隐患； 9、工作日及加班人员订餐统计； 10、门卫、保洁的管理，厂区及办公室卫生； 11、疫情工作：疫情物资领用发放。员工行程码，健康码，核酸检测报告的检查。员工出通回通行程统计汇报，疫情指挥部及时联动沟通等； 12、领导交办的其他工作。 人事工作： 1.人事规划 （1）年度招聘计划；（2）年度培训计划； 2.人事招聘 （1）根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施；（2）负责面试安排跟踪面试结果，办理人事审批流程，拟定录用通知并发放； （3）办理员工入职、劳动合同的签订、培训及三级安全教育培训等、转正、晋升、调动、离职等手续。 3.人事管理 （1）公司员工档案、花名册的建立并及时更新、维护；（2）公司员工通讯录的建立及维护；（3）编制、修订、完善公司人事制度；（4）员工社保、公积金及其他保险的办理；（5）员工考勤表、薪资单的制作，并收集各种请假单等相关单据；（6）员工特种操作证的持证情况管理。 （7）员工行为举止规范约束。 4.培训 年度培训计划的实施并记录存档。 5.领导交办的其他工作。 仓管工作： 1、 负责严格遵守公司各项规章制度，加强仓库物料产品的规范管理及控制； 2、 负责努力提供自身业务能力，并熟练掌握物料名称、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细； 3、 负责按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好物料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用； 4、 负责按出入库单据，认真记录物料库存台账，库存台账必须做到日清月结，帐物一致，如果发现物料丢失、损坏或积压等，应及时查明原因； 5、 负责物料到货接收入库，系统录入并放置指定位置，做好储存保管工作； 6、 负责定期对仓库库存进行盘点（一个季度1次），查验数量等； 7、 负责保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 8、 负责存货日常管理，包括存货的整理、标识等，做到分类管理，合理摆放； 9、 负责督促任何人在正常情况下实行先写采购单，后进行采购的流程； 10、负责仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生； 11、负责现场设备的统计工作（焊机、磨光机、电机等），设备落实到个人并制表汇总，不定期对现场设备使用情况进行抽查，避免造成公司财产丢失； 12、负责损坏设备的报修，送修，催修工作，避免影响公司的正常生产； 13、负责汇总周/月度物料领用情况，汇报公司领导并将异常情况如实反馈； 14、领导交办的其他工作。

南通崇川招精通智能化员工，能带班

南通市如皋市招强电、水电