
!日结100-300~线上语音开麦三小时
200-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结抖音居家办公无需面试
收入日结!!
全职和兼职享受同等福利待遇,接受无经验,有专业运营老师培训。有意向可随时咨询!
入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300
全职6小时日结100-500
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
景点骑马场 骑马 拉马
5000-6000元/月
教练有提成包住包吃11-20人月结全职骑马场 服务教练
青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500
人力资源经理/主管
1-1.3万元/月
人事经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 深度参与业务部门人才规划,提供专业HRBP支持,推动人岗匹配与梯队建设
4. 组织开展员工关怀、企业文化宣导及劳动风险防控工作
5. 定期分析人力数据,为管理层提供决策支持与优化建议
6、工资10000-13000元/月,入职缴纳五险一金,加班补助;
任职要求:
1. 人力资源相关专业优先,具备3年以上人力资源全模块实操经验
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险应对能力
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备基础办公软件及HR系统操作能力,有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先
小红书抖音发帖(居家/日结)
300-600元/天
兼职
岗位职责:
【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作)
小红书发帖子/抖音
可接受异地,兼职,做了就有
按单结算
任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
4000-5000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
青海急招!线上视频发布,150+/天,日结,时间自由,随时可做
80-200元/天
兼职免费培训20人以上日结
线上居家短视频发布兼职|零基础可做|时间自由
适合人群:
学生、宝妈、上班族、自由职业者、想利用空闲时间增加收入的人群。
工作内容:
利用空闲时间发布短视频内容,操作简单,不需要露脸。
平台提供相关素材和操作指导,按照要求完成视频发布即可。
岗位特点:
手机即可操作,地点不限,在家也能完成;
时间安排自由,没有固定工作时间,根据自己的空闲时间参与;
零基础可尝试,有简单的操作流程指导;
不需要投入资金,不收取任何费用;
适合利用碎片时间做一份长期兼职。
工作方式:
每天根据自己的时间安排任务,完成对应内容即可。
薪资说明:
按完成情况进行结算,具体根据任务量计算。
支持平台流程结算,按规则完成即可。
黄南河南蒙古族自治县藏族自治州招门窗维修师傅一天现金
300-400元/天
维修门窗1-4天1-2人
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招门窗维修师傅一天现金
黄南同仁市州保安镇小蚊子商砼站现招操作工1人,工资7000元/月,工资月结,有意者请联系
7000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
黄南州同仁市保安镇小蚊子商砼站现招操作工1人,工资7000元/月,工资月结,有意者请联系
青海黄南同仁市招随车吊司机师傅一名,预制场往隧道运混凝土盖板,工地,工资电话详谈,联系电话
随车吊1-2人
招随车吊司机师傅一名,预制场往隧道运混凝土盖板,工地青海同仁,工资电话详谈,联系电话
投资经理
2-2.5万元/月
投资经理1-3年大专
投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。
要求项目真实可靠,市场前景好。
岗位职责:
1、债权投资
2、股权投资:Pre-IPO轮起
3、辅导上市:港股/美股上市。
欢迎项目合作和岗位应聘
项目融资管理
1-2万元/月
投资经理5-10年学历不限对机构销售对普通个人客户销售人际交往能力强擅长开发客户资源
岗位职责:
1.负责投资项目的筛选、尽职调查、估值分析及投决材料撰写
2. 持续跟踪已投项目进展,开展投后管理与风险监控
3.深入研究行业趋势与市场动态,挖掘优质投资机会
4. 协同团队完成基金募集、LP沟通及合规性管理工作
5. 参与投资策略制定与 portfolio优化建议
任职要求:
1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景,学历不限
2.有投资、投行、咨询或产业背景者优先,经验不限
3. 熟悉股权投资全流程,掌握财务建模与行业分析方法
4.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力
5.持有CPA、CFA、基金从业资格证者优先
投资经理
5000-10000元/月
投资经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责投资项目全流程管理,包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值分析及投资决策支持
2.撰写投资建议书、可行性报告及投后管理方案,推动项目落地与退出
3.维护并拓展优质项目源及合作机构资源,参与行业交流与投融资活动
4. 跟踪已投项目运营情况,定期评估投资表现,提出优化或退出建议
5. 协同风控、法务及财务团队,确保投资合规性与风险可控性
任职要求:
1.具备金融、经济、财务或相关专业背景,学历要求不限
2.有投资、投行、基金或咨询等相关领域工作经验,经验要求不限
3.熟悉股权投资逻辑、资本市场运作及主流估值方法
4.具备较强的行业研究能力、数据分析能力和商业敏感度
5.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的职业操守与团队协作精神
股票个股期权
5000-20000元/月
投资经理1-3年学历不限操盘手期货公司证券公司资产/财富管理公司衍生品股票对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售多年券商从业经验人际交往能力强销售经验擅长开发客户资源金融产品销售经验二级市场投资职位
诚聘志同道合朋友:
一、有股票投资经验或者懂。
二、微信好友里面有股民资源。
三、有网络销售,私域电商经验。
四、有电销工作经验。
以上条件符合一个就行[握手]
具体销售销冠手把手带[握手]
投资经理
1-1.5万元/月
投资经理经验不限学历不限不良资产不动产类保险公司信托公司基金公司期货公司证券公司资产/财富管理公司银行互联网金融
岗位职责:
1. 负责不良资产相关业务的统筹与管理工作
2. 制定并执行企业不良资产处置策略
3. 协调内外部资源,推动项目高效落地
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办任务
2. 拥有团队协作意识,能快速适应工作环境
3. 学习能力强,能持续优化工作流程和方法
工作地址
宁波江北区融谷中心1幢10楼1008
资深投资经理
5000-10000元/月
投资经理5-10年大专股权投资企业投资产业投资
我们正在招聘一名资深投资经理,全面负责公司投资组合的运作及战略规划。
工作内容:
1. 研判宏观经济走势与产业变化,为投资决策提供专业支持;
2. 负责投资组合的运行管理与结构优化,保障资产稳健增长;
3. 拓展并维系与各类投资合作方的良好关系;
4. 主导投资项目尽调、商务谈判及协议签署等关键环节;
5. 组织团队开展策略研究,统筹团队建设与日常管理。
岗位要求:
1. 金融、经济、管理类相关专业硕士或以上学历;
2. 具备5年以上投资行业从业经历,拥有成功项目经验者优先考虑;
3. 熟悉资本市场运行规律,具备较强的市场判断力;
4. 具有出色的沟通协作能力与团队意识;
5. 心理素质良好,能胜任高强度、高效率的工作节奏。
兼职 小时工 日结
150-200元/天
兼职免费培训包吃20人以上日结兼职 学生 日结
协助主管完成工作室任务,做好客户回访,上传当天工作数据。
储备管理,公司预报管理员
5000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公企业文化建设培训与开发招聘与配置
招聘储备管理(公司预备管理员)
前期在人事部学习锻炼自己。十天晋升一次。
底薪5000+提成+抽成+奖金。包吃住。有人教有人带。
转正以后享受公司效益分红每月8000千以上
上班时间中午12点到晚上21点
消杀师傅(长期 28岁-56岁)
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职环保消杀
工作时间:8小时工作制,按排单时间进行消杀,工作自由(自己有电动车)
薪资:综合薪资5000
有经验者优先,,,
月休4天,国家规定节假日视情况而定,一般都可以按国家规定节假日休息
岗位职责:四害消杀(有人带,工作内容简单)
综合行政主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 招聘与配置:
· 根据公司人员编制需求,执行招聘计划,独立完成简历筛选、电话邀约、初试及面试安排;
· 维护并拓展招聘渠道,更新招聘网站及平台信息,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2. 员工关系管理:
· 负责员工入、离职、转正、调动等手续办理,建立并维护员工人事档案(纸质及电子档);
· 负责劳动合同的签订、续订、变更与解除管理,规避劳动风险;
· 组织新员工入职培训,跟踪试用期员工动态,协助组织员工文化活动,提升员工凝聚力。
3. 薪酬与绩效:
· 协助上级完善薪酬福利体系,负责每月员工考勤统计、薪资核算及确保按时发放;
· 协助实施绩效考核管理,收集、整理考核数据,跟进绩效面谈与反馈。
4. 社保与福利:
· 执行公司福利计划,负责节假日福利的采购与发放。
5. 制度与流程:
· 协助上级完善公司各项人事规章制度,监督执行并定期反馈优化建议;
· 负责人事相关报表的统计与分析,为管理层提供数据支持。
【任职要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;
2. 工作经验:1-3年以上人事相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块者优先;
3. 专业知识:熟悉国家各项劳动人事法规政策,了解人力资源六大模块基础知识;
4. 技能要求:熟练使用Office办公软件(Excel、PPT等),具备良好的数据处理能力;
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识,工作细心、责任心强,具有一定的抗压能力及保密意识。
栏目概述
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