学徒工 经过基础培训能从事简单的钳工、铣床、CNC等岗位，有机械厂加工经验者优先考虑 薪资福利:5500 - 6000元/月，公司提供住宿、伙食补贴（试用期30元/天，转正40元/天）、节日福利、全勤奖100元/月、夜班补贴（20元/晚）、绩效等 招工人数:10人 / 工作地址:民治街道

六约银厂招聘CNC熟手一个，学徒一个，需要联系，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 4. 能长期稳定实习或转正者优先 5. 接受系统化带教培养，愿意从基层岗位扎实成长

六约银厂招QC学徒两名，；年龄18—30岁，，联系电话

1.数控专业毕业优先。 2、动手能力强，对数控行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合；

岗位职责： 1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序修改与优化 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障排查，保障加工精度与生产安全 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，如实填写加工记录表单 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者可快速上手 3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及金属切削基础知识 4. 工作认真负责，具备基本识图能力与团队协作意识 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或计件工作制

岗位职责： 1。协助完成CNC数控机台的基础操作与日常维护，保障生产流程顺畅。 2。在师傅指导下学习刀具拆装，分中操作，打表校准等基础技能，逐步掌握操作流程。 3。配合团队完成各项生产任务，积极参与技能考核与学习提升。 任职要求： 1。具备认真负责的工作态度，愿意从基础做起，踏实学习技术。 2。适应车间作业环境，能接受两班倒工作模式，身体健康，吃苦耐劳。 3。有长期从事技术岗位的意愿，能主动配合团队，接受师傅指导并完成学习任务。 4。月综合6000以上，吃饭住宿都不扣钱，所得工资是纯收入年龄16-46岁 5。每月20号发薪，可以长期做也可以短期做，当天离职当天结清所有工资，不压工资(辞职提前7天) 6。宿舍4-6人一间，住宿免费，水电费平摊，独立洗手间，有空调热水器 7。吃饭免费不扣钱，包吃3餐，荤素搭配伙食好

1.数控专业毕业优先考虑。 2.想学一技门技术。能吃苦。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及基础维护，养成良好职业习惯 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，尊重师徒传承文化 5. 有制造业实习或社会实践经历者优先 岗位职责： 1. 在师傅指导下系统学习工厂基础操作流程、设备使用规范及安全作业标准 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等实操性辅助工作，夯实一线技能基础 3. 参与日常5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及设备基础清洁维护，培养良好职业习惯 4. 按要求记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性成长评估 5. 严格遵守安全生产规章制度，服从班组安排与师徒带教管理 任职要求： 1. 年满18-44周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，具备较强学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班工作节奏，具备基本沟通表达与团队协作能力 4. 无违法犯罪记录，尊重师徒文化，服从管理安排 5. 有制造业实习、社会实践或相关培训经历者优先

电气工程师招无经验小白 无需经验，无需证件 长白班，入职包吃包住 入职就有师傅手把手带

【请确认是否符合以下条件再投递】 如不满足以下任一条件，请勿投递： 拥有地板（含SPC）、门类（木门/入户门/铝合金门）、定制柜/全屋定制或软装家具工厂资源 可直接对接工厂老板或招商主管/营销负责人 过往有成功招商或合作落地案例 一、集团介绍： 中宏家居（HOMENICE）始于1996年，是中国TOP10的一站式装修定制新材料解决方案服务商，业务涵盖地板、木门、 板材、墙板、全屋定制等五大领域。作为13项国家标准及21项行业标准制定者，集团深耕行业30年，拥有中、泰、越六大现代化生产基地，与保利、华润等80余家央地产达成战略合作。2026年，招商中心全面推行“品牌授权”轻资产经营模式。 二、岗位职责 1、根据公司发展目标，牵头制定招商战略规划、年度/季度招商目标及分解方案，对整体招商业绩达成负总责； 2、定期复盘招商进度，动态调整招商策略以应对市场变化，确保招商目标精准落地。 3、主导制定招商政策、合作模式（如家盟、经销、联营等）及达成路径，编制并持续优化招商手册、合作方案、家盟政策解读等核心文件； 4、搭建标准化招商流程，规范信息收集、洽谈、签约、落地全环节管理，提升招商效率与规范性。 5、搭建专业招商团队，结合成员专业特长、经验背景完成精准人岗匹配；建立完善的团队培训体系，针对行业动态、产品知识、谈判技巧、招商政策等开展常态化培训，提升团队整体专业素养与业务能力。 6、制定详细的招商团队日常管理规范，统筹招商进度管控与资源调配；将整体招商目标拆解至各团队及个人，建立科学的绩效考核体系（含业绩指标、过程指标、客户满意度等），定期开展绩效评估与复盘，通过激励机制调动团队积极性，确保团队按期完成招商任务。 7、主导工厂商的高规格商务谈判，精准把握合作痛点与需求，推动合作达成；负责合同条款的审核与敲定，把控合作过程中的法律风险、品牌风险，完成合同签订全流程管理，确保合作合规有序。 8、统筹核心工厂商的长期关系维护，定期开展走访调研，了解合作痛点与发展需求，协调公司资源解决合作过程中的重大问题；搭建家盟商/经销商交流生态，促进经验共享与资源联动，提升客户留存率与合作忠诚度。 三、任职要求 1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；特殊优秀人才学历可适当放宽。 2、年龄40岁以内，男女不限，精力充沛，能适应高强度工作节奏。 3、5年以上招商相关工作经验，其中3年以上家居建材行业招商管理经验； 4、有成功搭建招商团队、完成大额工厂商/经销商招商目标的案例； 5、熟悉全国家居建材招商市场，掌握行业主流招商渠道与获客方式； 6、工作地点为深圳，能接受全国性高频出差； 7、具备工厂商、经销商招商及全屋定制领域招商团队管理经验者优先； 8、具备丰富的工厂商资源者优先。（地产、装饰企业、上市公司采购经验，千年舟、兔宝宝等板材品牌授权经验者优先）； 9、具备优秀的团队管理与赋能能力，善于激发团队潜力，有完善的绩效考核体系搭建与落地经验； 10、沟通表达清晰流畅，逻辑缜密，具备极强的执行力与目标感；具备良好的职业素养与抗压能力，认同公司品牌理念与发展战略。 四、薪酬福利（具竞争力） 1. 月薪结构：底薪+绩效+阿米巴分红：按所负责业务单元利润贡献，享受季度+年度超额利润分享； 2. 特别说明：对具备突出潜力或资源者，薪酬可突破上限，一事一议。 3. 长期激励：表现优异者将纳入公司上市前股权激励计划，共享资本红利。 4. 人性化福利： 5. 全面保障：五险一金； 6. 周末双休 + 入职满1年享7天带薪年假（逐年递增）； 7. 孝心津贴：每月直接发放至父母账户； 8. 弹性打卡 + 交通补贴 + 餐补 + 节日礼金 + 年度团队建设；

岗位职责 1、负责统筹片区团队建设，依据区域实际情况高效搭建组织架构，合理调配人员，整合人力资源、网点资源及客户资源，实现风险可控、成本优化； 2、全面管理片区运营工作，指导并监督店长推进门店业务开展，确保各门店日常运营合规有序，有效防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实公司战略部署，制定片区经营方案与人才发展计划，带领团队达成业绩任务； 4、建立问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升片区运营效率与执行质量； 5、对内推动跨片区及跨部门协作联动，强化协同配合，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、统筹片区财务管理，规范财务流程，落实资产管控与安全运营要求。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，勇于自我突破； 3、具备敏锐市场洞察力、出色团队管理能力，以及良好的沟通协调、风险把控和组织推动能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富多元的员工文化活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 除法定带薪假外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师制，专属高阶“燎原计划”人才培养项目；设有特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000+课程，配套超20000道精选试题； 职级晋升标准清晰，后备人才梯队健全，下属成长晋升纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多维成长空间！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际情况高效搭建团队架构，合理调配人员，整合人力资源、网点资源及客户资源，实现风险可控、成本优化； 2、统筹片区运营管理工作，指导并监督店长推动门店业务开展，确保各门店日常运营规范有序，有效防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，全面落实公司战略部署，制定区域经营策略及人才发展计划，带领团队达成各项业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升工作效率与执行效能； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进协同联动，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面统筹片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作要求。 任职要求 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈的责任意识和进取精神，乐于接受挑战并不断突破自我； 3、拥有敏锐的市场感知力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险把控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%的分红奖励，试用期薪资全额发放；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游。 除常规带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期； 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容，配套精选试题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标：职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元化发展； 3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

深圳南山需要两个保温师傅 直接联系

一，工作内容： 五星级写字楼内办公，向客户讲解融资方案并协助办理相关业务，公司提供专业培训，快速掌握工作流程。 二，薪资上班时间： 1. 周一至周五 9:00-12:00 — 13:30-18:00（双休） 2. 薪资5000+提成35%-45%＋五险＋奖金，每月15号准时发放 三，任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑 2. 年龄25岁-45岁，能力突出者可适当放宽条件 四，晋升制度： 顾问-部门主管-部门总监-分公司负责人 五，福利待遇： 1. 五险+节假日正常休假+生日当天享半天带薪假+节日福利+带薪年假 2. 月度奖励包含苹果手机、黄金、奖杯、现金等 3. 每月设有晋升通道，享受级别补贴与管理津贴，入职即缴社保，定期组织团建活动 六，详细地址： 铁路公园C口出站后直行50米左转直走即到（民生银行楼上）B座19楼1906

东莞虎门高铁站附近 招聘如下： 数控车学徒5名月薪4.5K起 数控车床师傅3名月薪7K-11K CNC加工中心操机师傅2名月薪7-10K CNC加工中心编程师傅1名月薪11K-13K 以上月休4天可购买东莞社保 联系人电话：

沈阳机械加工厂招聘： 数控车工成手，半成手，学徒，各一名 活不难 要求：年龄55岁以下，吃苦耐劳，认真负责，熟练掌握设备操作技能， 早八晚五，加班另算，月薪过万， 地址：辽宁沈阳于洪区平罗中路 电话:

数控工/数控学徒 一年以上工作经验，或者相关专业毕业。早8晚16:30，工作地点宾西财运路4号 薪资福利:面谈 工作地址:宾西财运路4号

各位，本人招机电学徒两位，人勤快，肯吃苦，愿意学的，不愿意学，本能吃苦的，就不要来打扰了。。

磨床学徒 年龄18~50周岁，学历不限 薪资福利:面议，保险缴纳：五险 招工人数:2人 工作地址:大连市开发区高城山，山河智谷产业园7栋2号

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深圳宝龙精密厂招聘品检员5年龄18-39岁，主要负责产品外观检查，有相关经验优先，两班倒八点对八点，，第2个整月开始19元/小时，第3个整月20元一个小时，注意事项：以上工价都是，即每月1日到月底30日为满月（伙食补贴35元/天，夜班补贴50一天，包住，宿舍有空调热水器，水电费补贴55一个月，外住补贴440一个月综合收入7000以上，工期2个月，都是独立岗位，组装.Qc等，轻松好留人，住宿有空调

光明（东坑仓务员）自选区域 自由岗位。有事做，没事可以玩手机 [强]6000-6500元包吃住，带上手机/不体检直接入职智⇔日结 19元时包吃两餐+绩效考核，4月18包吃住 每天11-13小时⇔220-230元天包吃免费⇔包住 包吃安排住宿入职️当天借支 ，离职人走账清。 不体检/直接入职[握手][握手][

招聘 本公司专业生产功能及休闲沙发系列产品外贸出口单。现需诚聘以人员如下 1:钉木架、1名（计件） 2.造棉、2名（计件 3.包装工（或普工）、3名（待遇面谈），公司包吃包住有买社保，工资准时有意者电话联系:刘生（）地址:深圳市坪山坑梓双秀路62号

招聘啦招聘啦招聘啦！！！! ①精雕编程：1名（1.5w-2w） 职位要求：（五金模具）可熟练使用精雕软件，有奖牌徽章同行业经验。 ②CNC操机员：1名（0.7w-0.9w） 职位要求：2年以上操机经验，会操作北京精雕，会磨锥度平底刀，有同行业岗位经验优先。 ③UV打印师傅：2名（1w-1.5w） 职位要求：必须熟练AI、PS等平面软件，将需要印刷的部份精准套入至产品线条内（要求必须非常精准），对色彩敏感会进行调色，对机器维护保养，能解决日常拉丝、飞墨问题。 联系电话： 辜女士

富士康厂内部推荐纯工价25+新人奖800 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励800。 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

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本公司因订单较多，现免费招聘小时工,长期工,正式工。工厂主要生产数码产品，通讯设备,蓝牙设备等。长白班。 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、薪酬福利： 1、短期工：24~29/小时.月综合工资6200-7000元左右。 2、工作时间11~12小时左右，,。 3、正式工：底薪2520元，加班按劳动法计算，平时加班21.72元/小时，周六、日加班28.96元/小时，节假日加班3倍43.44元每小时，。岗补200~2600,饭补200元，月纯收入6200-7000元。 4 .坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5。宿舍6~8人间 宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。 6、工作时间11-12小时/天。 二、招工要求： 1、持有本人身份证或。 2、年龄：18-45周岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身 不体检 4、无需工作经验。 5、带行李当天安排厂内住宿，带2张身份证复印件，2张1寸照片. （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结） 以上为本公司真实描述，有意向可联系刘小姐。