初中高中化学和物理 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验，有长期担任班主任经历者优先

岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程； 2.准备和设计课程内容； 3.组织和参与学校组织的科学活动； 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.具备良好的组织和沟通技巧； 4.能够使用现代教学方法和技术。

招聘排课助理 岗位职业要求 1.基本技能：掌握初高中学科内容，具备对中小学教学体系的理解与认知 2.负责统筹学生与教师之间的协作事务，具备处理突发问题的应对能力 3.计算机技能：熟练操作常用办公软件 4.具备人员筛选与面试组织能力 专业要求：国家统招本科毕业者或有教育相关背景者优先，具备行业实践经验者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先； 2、表达清晰、思维灵活，态度积极、工作投入； 3、工作态度严谨，认同教育价值、富有耐心与责任感； 4、具备良好的承压素质，拥有持续学习意识及跨团队协作与管理潜力； 5、无经验者公司将提供系统化入职培训 岗位要求：踏实肯干，稳定性强，长期发展 岗位薪资：4000元起，视能力上浮 上班时间：大小周休息制 入职福利：享节假日补贴、绩效奖金、五险、住房补助等

职位介绍：Businessowner（企业主人）简称BO 喜仕公园超级娱乐综合体的合伙人部门；为喜仕娱乐综合体的核心板块，本部为公司股东成员； 全员同心协力共同打造大湾区娱乐综合体地标及大湾区夜经济中心示范点 招聘要求：形象好，高中以上学历，能喝酒应酬，性格外向，醒目，服从公司管理， 工作范畴做好客户市场拓展，在喜仕公园超级娱乐综合体各个厅负责客户维护服务，组织当台当区域的玩乐氛围，负责收集客户的消费体验，做好线下售后服务。身体健康，无不良嗜好。 Bo部门 待遇：底薪+绩效+利润分红，无任何业绩 包住宿包餐大湾区有资源的欢迎咨询 带薪面议培训招人，招有冲劲有理想，有活力的人

1.做事认真负责可长期可短期 150-200/天人走账清 2.工作简单好上手全程不收取任何费用 3.下班就结可带朋友不拖欠 年龄18-45，可就近安排有意向的联系我

招雪场场地工

初高化学学科教师（TR）： 岗位描述： 1）面向初高中学生开展专业化、高品质的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通协作关系，保障教学效果持续提升； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质课程内容与教学方案； 5）持续精进专业知识与教学技能，保持业务能力的先进性与实用性； 6）按时完成上级交办的其他相关工作任务； 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每个孩子提供针对孩子个性化的教学辅导，合适的提升方案。线下一对一，一对三，小组课班级 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，具备良好的抗压能力与执行能力； 5）持有教师资格证； 福利待遇： 1）年薪可达15一20万 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）依照国家规定享受年休假，司龄每满一年增加一天； 工作地址：上海浦东多家校区，就近安排

具备教学经验，可长期稳定合作，表达清晰易懂，沟通顺畅

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3、参与学科组内的教研活动，共同完成备课任务。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，工作认真负责； 福利待遇 1.完善的薪资、奖金及福利体系 2.缴纳五险一金 3.公平透明的晋升机制 4.提供入职及在职期间的专业培训 5.定期组织团队建设活动及年度旅游 6.提供食宿便利

招聘！招聘！招聘！ 收银员——招两个，有同工作经验者优先，底薪+全新3100+推卡提成管住宿， 联系电话，

在泽库聚膛堂店里面找一个服务员着，想来的人这个电话打电话

河南县清真食堂招聘阿娘一名，吃饭三四个人，工资4100，有意者联系

尖扎 大众饭店 招聘一名收银员五官端正，性格开朗，沟通能力强，年龄20岁以上 工资 免谈 联系电话

河南县寻找一天的B照洒水货车司机，负责驾驶黄南的洒水车完成任务。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 工作内容： 1.接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确的完成课程的教授备课，准备教案。 2.掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。 3.教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接，课后 整理。 4.本科以及上学历，英语四六级，如有经验或优秀条件可放宽。 5.按时参加教研活动，互相交流学习 6.配合班主任工作，与学员家长定期沟通。 7.有教师资格证优先考虑 任职资格: 本科以及上学历，如有经验或优秀条件可放宽。 有教资优先考虑

工作职责: 工作内容： 1.承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果，收集教学过程中的各类信息并进行反馈分析，确保按教学进度高质量完成教学目标。 3.负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6.协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有教学经验或特别优秀者可适度放宽条件。 持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接 3、日常工作任务包括：课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写教案讲义、学习情况分析报告等 任职资格： 1．需全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．要求全日制统招本科及以上学历；重点本科毕业者优先，师范专业背景更佳，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．积极进取，具备较强抗压能力，富有责任感与耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检，享有节日关怀礼品等福利。 7、依法缴纳五险一金。 每周六、周日及法定节假日需正常出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-07-17 承担中高考化学课程授课任务 按时汇报教学进度与教学规划 协助机构开展与学生及家长的沟通工作

招一名台球室的八台想来的联系

上班时间:10:00-下午6:30，午饭自带 薪资福利:工资2200元

兼职一天200-300 可居家办公

1.负责一对一孩子上课，稳步提升孩子成绩2.日常自身能力的提升，每次上课都课后反馈3.维护学生，家长关系。4.学生作业辅导

岗位职责：为阿姨阿叔铺路，把家政服务员练成行业专家！ 接待来访求职人员，提供咨询与职业规划服务。协助安排工作，按业绩拿提成。 职位要求：56岁以内，沟通表达能力强，能熟练操作智能手机。 薪资待遇：综合收入6000-12000元，年底双薪，每年一次团建旅游。

职位详情 【聊天热招中--提成日结，多劳多得，灵活赚钱!] 如果你擅长沟通、喜欢用文字传递温度，渴望一份时间灵活、收入即时到账的工作，现在机会来了!我们正面向全网招募聊天，主打“提成日结”模式，让你的每一份付出都能快速兑现，轻松实现边交流边赚钱! 岗位职责 1.在指定平台与用户开展友好互动，围绕日常话题 岗位要求 1.年龄18-40周岁，善于倾听，有无经验均可; 2.具备基本的文字表达能力，能清晰、流畅地与他人沟通，能快速理解用户需求; 3.有责任心，能认真对待每一次互动，不敷衍、不拖延; 4.会基础的手机/电脑操作，能熟练使用社交软件，适应线上沟通模式。 岗位优势 1.提成日结，即时变现:每日互动提成当日结算，告别“等发薪”的焦虑，辛苦一天当天拿钱，收入看得见、摸得着; 2.多劳多得，上不封顶:收入与你的互动成效直接挂钩，投入时间越多、沟通质量越高，提成越丰厚，你的努力完全由自己掌控; 3.时间灵活，自由安排:无需坐班，可根据自身时间规划工作时长，兼顾生活与赚钱，学生、宝妈、上班族兼职皆可; 4.零门槛上手，全程指导:新人入职即享简单培训，带你快速熟悉流程和技巧，无经验也能轻松起步; 如果你想利用碎片时间增加收入，想在轻松的聊天中实现价值，那就别犹豫!加入我们，让每一次真诚的交流都成为赚钱的机会，提成日结，让你每天都有“小确幸”!

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虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的正规教育机构，也是本地区首批实现学费银行监管的单位之一。目前在校学生人数超过1400人，位居全区教培机构首位。教学模式以一对一辅导和精品小班课为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创新未来！ 我们坚持踏实办学，专注口碑建设，如今发展机遇已至！ “怀才不遇”的故事听过太多，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 任职要求： 1.普通话标准 2.专业知识扎实，品行端正 3.有大型机构或公办学校教学经验者优先考虑 4.具备相关教学经验者优先 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪酬情况： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；90%的教师可实现月入3万元以上 我们为您提供： 行业领先的薪资水平，系统化的师资培训体系，畅通的晋升通道，温馨融洽的团队氛围，前沿的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每一位员工搭建了广阔的成长平台，只要您有能力、肯付出，就一定能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入更添光彩！ 公司福利包含： 1.完善的培训机制与灵活多样的晋升通道 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女享受课程报读优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体活动 7.五险一金齐全 8.优秀骨干可参与员工持股计划，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高收入与能力提升，是对每位员工最切实的责任体现 期待热爱教育事业、脚踏实地做事的您加入我们！本机构整体薪酬水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上的员工占比超过60%

岗位要求： 1.普通话标准，形象端正，气质良好！ 2.具备扎实的专业知识，品德优良！ 3.优先考虑有大型教育机构或公办学校工作经验者 4.有相关教学经验者优先录用 5.我校生源充足，课量稳定，无需担忧排课问题 6.我们尊重每一位教师的投入与努力，视每位教师为事业伙伴！ 工作时间： 1.每周工作五天，休息两天 2.非授课时段为下午2点至晚上9点 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、员工子女可享报读优惠 4、每年组织两次集体旅游 5、定期开展丰富多彩的文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提升个人能力与获得高薪回报，是对员工最切实的负责。 诚邀热爱教育事业、脚踏实地的您加入我们！我校薪资水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的员工占比超60%。