有责任心，能吃苦

岗位职责: 1.负责快递产品的收货、卸货及送货工作； 2.确保快递过程的货物安全与及时送达； 3.与客户保持良好的沟通，处理客户反馈的问题； 4.维护良好的工作状态，保持工作效率。 任职要求： 1.具备良好的时间管理能力，能高效完成送货任务； 2.善于沟通，能处理客户的投诉和建议； 3.具有良好的团队合作精神，能与同事协同工作； 4.身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。

我公司招聘快递员若干：工作长期稳定：工资准时发放：工作时间随自己调配：男女皆可上任。月平均收入1万多。要求：服从公司安排的工作，对工作要有责任心。

上门揽件，每天120件，日结350＋，会骑双轮车，18-55岁，包住宿

快递员，就近分配站点。唯一一个可以离家近的工作，提供住宿，有意向可以直接电话预约联系或者投递简历 一、任职要求: 1、18-50周岁,无犯罪记录(硬性要求) 2、会骑电动车 3、会简单的使用智能手机 二、薪资: 1、工资月结，可以提前预支工资 2、保底月工资7000元月 三、工作时间和内容: 1、工作时间:早六晚九，晚上派送完可以提前下班，一般七八点就下班了 2、工作内容: 负责范围3公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小 四、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 需要住宿的免费提供住宿，有意向的直接联系!!!!

物流派送，公司提供车，月底发工资，不拖欠，月收入最低8500+，上不封顶，多劳多得

负责区域内退件揽收工作。上门取件，只收不送，工资每日到账，综合三元一票。

快递员要求30-45岁，吃苦耐劳，取件员日结

招拼多多上门取件派件工资每日工资300以上月工资可达一万以上＇招长期稳定的愿意吃苦耐劳的电话联系

上门收取退换货件， 上班时间：8:30-5:00 工作简单，容易上手，提供住宿和车辆 入职有老师傅带 岗位要求：会骑电动车，会使用导航

南京鼓楼区，虎距北路招一名电梯司机4700加班20元，年龄50以内，生活费每月三千。生活区靠着工地，可偷着烧饭，宿舍就住两个人，谁去联系我

七点找个带班！大履带装车

随时上户 栖霞区栖园，住家 ■■周一到周六 单休 ，5500 ■■主要打扫卫生，做饭 ■■李

南京栖霞区 栖霞区港口招小工数名，20-55岁，主要工作辅助吊机挂钩摘勾（有吃有住！一日三餐！住宿3人间），可预支工资 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康， 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

南京市浦口区招塔吊指挥/司索工，提供住宿，男同志不超过55周岁，女同志不超过50周岁。工资5500/月，提供住宿。工作环境好。联系人戴工

派送指定区域快件！

兴隆台区惠宾大街体育场附近招快递员一名，就送商网快递，薪资待遇面谈，联系电话

负责店内入库外送快递上门取件工作时间早八点半到晚六点半寒假暑假可以要求休息要求人干活麻利性格温和

公司提供三轮车 有大型快递公司经验优先录取 前期不会有老手带

快递驿站招聘快递员，早九点半，晚5点，供饭，要求有工作经验联系电话

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》

工作时间：早上十点上班，每天8小时，弹性排班，月休4天 工作安排：时间自由，可根据个人情况灵活协调 薪资待遇：7500-8500元/月一天300-400不等（多劳多得，收入稳定） 岗位亮点： 免费提供电瓶车及充电支持 主要配送奶茶、咖啡等轻食订单，路线集中、取送便捷 单量稳定，配送范围以商圈、写字楼为主 结算方式周结，每周结算一次工资

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

1、落实区域内骑手运营策略，强化过程执行与结果复盘，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手招募、培训、留存及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送履约引发的商户、骑手及相关流程问题，持续提升作业效率与操作体验。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等行业背景或运营实践经验者优先； 2、业务洞察力强，熟练使用主流数据分析工具，能通过数据发现问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，具备良好团队协作意识，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持好奇心与自我驱动力，积极学习新知识，不断提升专业能力。

南京市栖霞区招吊篮安装

负责安全、准确、快速地完成货物得装卸搬运、核对和整理工作，并维护好相关设备和作业区得整洁

湖熟眼睛仓 下班发20一小时 3-5天短期也可 全是分拣活

招聘渣土车车队长，负责车队日常调度、运输任务安排，确保按时完成土方运输量。熟悉交警市容相关部门规定及办事流程，对接项目部、工地现场、消纳场，协调处理相关事务，处理突发情况能力强。具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。有经验者优先！工资面议

负责区域退货上门揽收，按件计费，单价2.8加续重。只收不送，工资日结。