1、维护辖区内终端药房，完成药帮忙APP产品终端安装、使用和服务三大项工作。 2、在辖区内终端药房进行药帮忙APP产品的推广，完成推广任务，不断提高产品覆盖率； 3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议； 5、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密 任职资格: 1、有OTC、快消、互联网等行业销售经验，医药、营销类相关专业优先； 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力； 4、乐于学习，有一定的抗压能力。 全国最大互联网医药平台，目前已经覆盖全国，腾讯D轮投资，发展前景好

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【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

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岗位：开方操作工3人； 年龄要求:18-40周岁 学历要求：高中以上优先； 工作时间：做六休二，（三白班三夜班） 岗位要求： 1、 吃苦耐劳、眼里有活； 2、 适应倒班； 3、 无明显外露纹身 4、 服从管理、听从安排； 5、 按照要求穿戴劳防用品； 6、 严格按照操作流程进行操作； 7、 遵守工厂的各项规章制度； 8、 有工作经验者优先； 岗位职责： 负责开方工序开机流程操作、取边皮、首检尺寸记录、辅材更换工作

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战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广与销售工作，完成既定的销售目标和市场开发计划 2.定期拜访医疗机构、医生及药房等客户，建立并维护良好的客户关系，传递产品专业信息 3.收集市场反馈和竞品动态，及时向上级汇报并提出有效的市场策略建议 4.组织并参与学术推广活动、产品讲座及临床科室会，提升产品在专业领域的认知度 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广行为符合国家法律法规及公司规范 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、生物或相关专业优先考虑 2.具备1年以上医药代表工作经验，有成熟市场资源者可适当放宽条件 3.熟悉当地医疗市场环境，具备较强的沟通能力与客户服务意识 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力 5.诚实守信，工作积极主动，能适应短期出差和高效的工作节奏

1、负责在区域内进行产品推广，完成区域单元，年度销售指标； 2、负责民营机构（医院、医美机构等）客户的开发、销售和后期维护工作； 3、了解客户需求，寻找合作机会，挖掘客户的发展潜力，完成销售业绩； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的客情关系，及时反馈客户信息，满足客户需求； 任职资格: 1、大专及以上学历，医药/市场营销相关专业优先； 2、有医美、功效性护肤品、药品等相关行业经验者优先，具有当地医美市场资源，管理经验优先； 3、有销售激情，具备良好的沟通协调能力和市场开拓能力； 4、具有良好的职业道德、务实、能吃苦耐劳； 5、有敏锐的市场洞察能力和良好的市场分析、判断能力。

岗位职责： 1.根据公司要求，制定并执行销售计划，确保销售目标的达成或超额达成； 2.负责医院及相关渠道医生的开发和维护，确保信息的有效传递； 3.组织各类市场活动，确保有效影响客户患者对产品的认知； 4.学习公司服务产品，参与培训，正确传递公司产品信息； 5.执行公司的合规、运营及其它各项制度政策； 6.不断总结回顾，努力提升专业素养与职业技能； 7.协助区域处理政务、商务及其它市场准入事宜。 任职要求： 1.有医药销售经验，统招本科学历，药学，制药工程，市场营销等相关专业； 2.丰富的学术推广、大客户管理经验，有儿科领域推广经验者优先; 3.良好的沟通、学习及抗压能力，积极主动，勤奋踏实; 4.认可公司价值观，为人诚实正直，有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司产品在诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等第三终端市场的销售与推广； 2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 3.定期拜访客户，进行产品宣传及指导； 4.配合公司开展各类市场活动，提升产品覆盖率与品牌影响力。 任职要求： 1.有1年以上医药销售经验，熟悉诊所、社区卫生服务中心等第三终端市场运作模式； 2.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售任务； 3.积极主动，吃苦耐劳，能适应频繁出差及基层市场工作节奏； 4.具备团队协作精神，有较强的学习能力和执行力； 5.医药学、市场营销等相关专业优先。 我们提供： 1.无责底薪4000+提成+奖金（条件优秀者薪资标准可面议） 2.五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

1、负责指定区域内学术推广工作的执行，确保完成既定任务目标； 2、制定并落实产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议，高效传递产品关键信息，提升产品学术影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，提供针对性解决方案； 5、协同推进产品售后服务工作，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度。

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工作职责 1.遵循国家法律法规及行业规范，合规、准确地向医生传递齐鲁制药精神产品线的药品信息与专业知识，助力临床合理用药，提升患者治疗获益； 2.负责产品在指定医院内的推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习并掌握产品相关知识，全面、准确地传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护目标客户关系，持续深化合作，树立良好的企业形象； 5.组织并开展学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级领导及市场团队推进各类学术项目； 6.收集药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，并及时向上级汇报； 7.严格遵守公司规章制度及国家相关法律法规，确保工作合规开展； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业优先； 2.年龄*****，身体健康状况良好； 3.认同企业价值观，工作踏实勤勉，品行端正、诚实守信； 4.积极进取，心态乐观，具备自我驱动力和抗压能力； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力。 薪资面议。