一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-59 原标题：《直招商务司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理、责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通能力及保密意识 原标题：《司机》

岗位职责： 1.协助处理公司日常合同审核、起草及修订工作，确保合法合规 2.参与项目法律风险评估，提供初步法律意见与防控建议 3.配合处理劳动争议、工程纠纷等法律事务，整理相关证据材料 4.协助开展内部法律培训及合规宣传，提升员工法律意识 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限，持有法律职业资格证书者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》《建筑法》等相关法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 有建设工程行业实习或法务助理经验者优先 5.能适应青海本地工作环境，认同青海上华建设工程有限公司企业文化

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿 原标题：《直招商务司机》

岗位职责： 1.负责公司商务接待用车，安全准时接送客户、领导及员工，确保出行舒适与高效 2.做好商务车日常清洁、保养和检查工作，保持车辆处于良好运行状态，及时排除安全隐患 3.熟悉本地及周边城市路况，合理规划行车路线，应对突发交通情况并灵活调整行程安排 4.遵守公司规章制度和驾驶规范，做好行车记录、油卡使用登记及相关出车台账管理 5.协助完成随行物品搬运、行程对接等辅助性工作，提供专业、礼貌的全程服务体验 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上，无重大交通事故记录，具备熟练驾驶技能 2.具备良好的服务意识和职业素养，仪表整洁，言谈得体，能够适应弹性工作时间 3.熟悉车辆基本构造及常见故障判断，具备基础车辆维护能力，能独立处理简单问题 4.无不良嗜好，身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和保密意识 5.有商务接待或企业司机工作经验者优先，能适应短期出差任务安排 原标题：《公司招聘专职司机》

自带车司机，市区接送公司客户（西宁市内） 一天用4个小时，保底220元（油费另补，超时另补），日结。电话微信 要求: 车龄八年以内 五座或者七座 青A牌私家车 驾龄三年以上 名额有限提前联系，不收任何费用。 原标题：《自带车接待司机(日结，油补）》

岗位要求；驾龄三年没有酒驾毒驾一次性扣除12分，没有犯罪记录 薪资待遇；底薪7200＋补贴1000，门票返点提成，综合工资12000 原标题：《旅游专线司机》

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5. 学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《公司专职司机》

岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责及时应对总部及各子公司涉及的诉讼、仲裁事务，识别潜在法律风险，规范业务流程，为公司运营与发展提供法律保障。 2. 参与企业重大项目的尽职调查、商务谈判及实施过程，适时出具专业法律意见。 3. 对公司重要决策文件、规章制度等进行合法合规性审核。 4. 关注最新法律法规动态，结合行业特性进行整理分析，并组织开展相关法律知识培训。 5. 协同外部律师或代表公司处理诉讼（仲裁）案件，包括证据收集、法律文书撰写及出庭应诉等工作。 任职要求: 1. 法学专业背景，掌握民法典、国际贸易法及相关涉外法律法规，具备国际法、国际经济法等专业知识，本科及以上学历。 2. 持有法律职业资格证书，具备本国或国际认可的执业资质。 3. 熟悉外贸操作流程，具备涉外法律实务经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。 5. 英语水平达到专业八级，熟练掌握其他国际商务常用语言者更佳。

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河南县挖机顶班司机有没，顶个三天，有意的联系

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理。 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

纯上班司机： 1.公司配车，司机负责安全开车即可 2.22-65周岁都可以驾驶技术好无违法犯罪记录就行。 3.工资周结，按时发放 4.月休4-6天自由调休工作时间灵活。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

招聘有责任心司机，每天收发车， 原标题：《商务司机》

公司直招 不是中介 不租不卖不以租代购 就是招个开车的司机 周结月结都可以 要求驾龄满三年 没有酒驾醉驾一次性扣12分或者不良的记录 有意者电联

沧州吴桥招聘C1本司机， 要求：45岁以内，3年驾龄，熟练驾驶手动挡、自动档车辆 工作地点：吴桥移动公司 工作内容：驾驶公司车辆，接送移动业务人员开展营销活动 工作时间：8:30-6:30，月休四天 工资待遇：工资3000元，，失业、生育） 联系电话：（同微信），有意向请联系！ 原标题：《吴桥移动公司招聘C1本司机》

职位要求； 1、年龄22~60岁。男女不限。身体健康。 2、有c1驾照。 3、无重大事故。无犯罪记录。酒驾记录。 工作地点及时间。面对全中山。无区域限制。 上班时间自由安排！时间无限期。 车源配套: 1、车辆营运资质齐全。 2、车辆保险保养由公司负责。 3、车辆本身质保问题，公司承担。 4、长期有稳定客源，接单不发愁。 5、配车售后齐全。 原标题：《C1司机日结周结》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《晚上没事干出来兼职开车赚赚钱》

给公司开，纯司机底薪12000加提成，公司包住宿，工资周结 原标题：《商务车司机》