黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

安装亚克力生产流水线

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

青海黄南洲同仁市，急招盐水拌面面匠一名，手艺好工资不是问题，有意者致电：

黄南藏族自治州同仁市招家具安装

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武汉市江夏区招工长/工程师

江门市江海区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

找一个工长，找一个放线员，活儿在衣兰。

岗位职责： 1、参与产品规划时，能依托重大科技项目开展项目申报工作；在产品定义阶段，协助完成应用需求分析与产品规格制定；在产品研发过程中，聚焦关键技术难点攻关，解决调试环节中的各类技术问题；在产品推广阶段，提炼产品核心优势，满足客户个性化应用需求。 2、持续开展相关技术的研究与创新，积累核心技术成果，形成专利、论文等知识产权输出。 3、根据实际需要，为产品售前及售后环节提供必要的技术支持服务。 4、负责部门及项目组日常事务的协调与处理。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品的开发与应用专业知识； 2.8年以上电力电子或相关领域产品开发经验，具有逆变器、电能质量治理设备、变频器等产品开发背景或售前技术支持经验者优先； 3.具备出色的沟通能力与敏锐的行业洞察力，能够快速识别客户需求及技术发展趋势； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.工作踏实勤奋，善于分析与思考；时间观念强，具备独立工作能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

岗位职责： 1、负责ERP、PDM等各类应用系统的部署实施与日常运维支持。 2、对接各部门信息化需求，开展需求调研、方案设计、系统测试、用户培训、后期维护，并协调相关技术服务商推进项目落地。 3、依据项目管理要求，编写需求文档、技术方案、操作手册、运维日志等相关资料。 4、监控系统运行状态，及时排查问题，推动系统性能持续优化。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、物联网工程等相关专业背景。 2.具备三年以上相关工作经验（含软件项目实施经验或制造业IT岗位经历）。 3.熟悉至少一种主流ERP系统（如用友、金蝶、鼎捷、SAP、ORACLE等），并参与过实际项目上线工作。 4.掌握至少一种主流数据库系统（如MSSQL、MySQL、ORACLE等）。 5.有参与PDM、MES、OA等其他信息系统项目实施者优先考虑。 6.具备良好沟通能力，富有团队协作意识，工作积极主动，具备持续学习与自我提升能力。

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任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责: 1.负责汽车DMS、OMS摄像头系统的研发及日常维护工作 2.参与智能汽车相关技术项目的开发与实施 3.协同团队推进项目进度，保障交付成果的高质量与及时性 任职要求： 1.具备DMS、OMS开发经验，熟悉汽车行业的项目应用场景 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 3.具备较强的分析与应对能力，可在项目执行过程中针对问题提出有效解决方案

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试