招聘要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上药品销售或管理相关工作经验； 2.持有执业药师资格证书； 3.工作态度积极主动，具备较强的责任心、敬业意识及团队协作能力。 职位待遇：月薪6—8K，享有绩效奖金、五险、提供住宿 工作时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保每月销售目标全额达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药企业管理基本理论并具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范填写GSP相关记录，并做好资料归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超预期； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求； 3、掌握扎实的医药专业理论与实操技能，了解医药企业管理基本方法，并具备一定实际工作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有良好的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，持续完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业理论与实操技能，了解医药企业管理基本原理，并具备一定实际工作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有良好的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升。

招聘要求： 1.具备中专或以上学历，有1年以上药品销售或相关管理工作经历； 2.持有执业药剂师资格证书； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 职位待遇：月薪资6—8K，享有绩效奖金、五险、提供住宿 工作时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30

工作内容： 1、负责药品的配制与分发，保障用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业用药指导，解答药物相关疑问，促进合理用药； 3、监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范要求。 任职资格： 持有执业药师资格证书，熟悉各类药品特性及使用规范； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对顾客咨询； 责任心强，严格遵循药房管理制度，确保药品管理合规、安全。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时登记并反馈相关情况，规范填写GSP记录，并做好资料归档与保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与实践方法，有一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题发现与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；

1、为客户提供高原病防治相关的健康咨询服务，开展健康知识普及、疾病预防指导及职业健康答疑等工作。 2、依托公司监测平台，及时跟进异常数据人员与相关管理人员沟通，提供针对性的健康干预建议。 3、监督并协助客户严格执行高原病防控相关的各项制度与操作规范。 4、参与企业健康咨询管理流程及相关文件的编制与优化工作。 5、配合公司开展科研项目的实施与研究支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全科医师执业资格证书（两证齐全）。 2、有3年以上临床医学工作经验，具有高原医学相关背景者优先。 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4、责任心强，具备良好的职业操守。 5、有在快速发展企业工作经历者优先，能适应出差安排。

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1....同仁市餐厨垃圾处理厂诚聘 B 照驾驶员一名， 工作地点：河南县 要求： 1. 持有有效 B 驾驶证，证件齐全， 2. 有实际驾驶经验，熟悉车辆日常维护 3. 为人踏实、责任心强，无不良驾驶记录 4.需要河南县本地的，长期工，签订劳动合同，工资面议， 联系方式:

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岗位职责： 1.负责门店日常药学服务，包括处方审核、用药指导、健康咨询及慢病管理支持 2. 严格执行GSP规范，把控药品验收、储存、陈列及近效期管理等质量环节 3. 参与会员健康档案建立与跟踪，开展社区合理用药宣教及健康讲座活动 4. 配合线上线下融合运营，为B2C平台订单提供专业审方与用药咨询服务 5.协助店长完成药师驻点合规管理，确保医保定点药店资质持续有效 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册在本企业且可及时变更 2. 热爱社区药学服务，具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻点工作 3.熟悉药品管理法律法规及零售药店GSP操作要求，有连锁药房从业经验者优先 4.学历不限，身体健康，适应社区门店工作节奏，认同“正道而行、精益求精”企业文化 5. 无不良执业记录，信用良好，能积极配合公司人才发展与内部创业机制

岗位职责： 1.负责门店日常药品销售与专业用药指导，严格审核处方并提供合理用药建议 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，确保药品质量安全合规 3.参与健康咨询、慢病建档与会员用药跟踪服务，提升社区居民健康管理水平 4.配合开展线上线下融合营销活动，支持O2O订单审方及药事服务落地 5.完成GSP规范要求的各类记录与自查，保障门店药事服务持续符合监管标准 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位可变更至我司 2.热爱医药零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3.遵守职业道德，责任心强，能适应社区药房工作节奏 4. 无不良执业记录，身体健康，符合药品从业人员健康要求 5.学历不限，欢迎应届毕业生持证入职，公司提供带教培养体系

岗位职责： 1.负责门店药品销售过程中的处方审核、用药指导及合理用药咨询，确保用药安全有效 2.执行驻店药师在岗履职要求，完成GSP规范下的药学服务与质量管理记录 3.参与门店健康宣教、慢病管理及会员药学服务，提升顾客信任度与复购率 4. 配合开展线上线下融合服务，支持O2O订单审方、远程药学支持及平台合规运营 5.协助门店开展药品验收、养护、效期管理及不良反应信息收集上报工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位可变更至浙江正京元大药房连锁有限公司 2.热爱社区药学服务，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应连锁门店轮岗或就近分配 3.遵守药品管理法律法规，无不良执业记录，认同“正道而行、精益求精”的企业价值观 4. 学历不限，欢迎应届药学类毕业生报考；有药店一线服务经验者优先 5.能熟练使用基础办公软件，愿意参与公司线上平台（天猫、美团、阿里健康等）协同服务

岗位职责： 1.负责门店药品销售与用药指导，严格审核处方，确保用药安全合理 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量合规 3.开展健康咨询、慢病建档与用药随访等专业药学服务，提升顾客满意度 4. 配合门店开展会员管理、健康讲座及社区药学科普活动 5. 协同线上平台（天猫旗舰店、阿里健康等）提供远程药学支持与处方审核服务 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效且可变更至我司 2.热爱医药零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识，有社区药房服务经验者优先 3.能适应连锁门店轮岗及驻点工作安排，责任心强，遵守GSP规范 4. 学历不限，医药相关专业背景或持续学习意愿者更受青睐 5.认同“正道而行、精益求精”企业价值观，愿与正京元共同成长

岗位职责： 1.负责门店药品销售过程中的处方审核、用药指导及合理用药咨询，确保用药安全有效 2.执行驻店药师在岗履职要求，完成GSP规范下的药品验收、养护、陈列及质量管理等工作 3.参与健康档案建立、慢病管理服务及社区药学宣教活动，提升居民健康素养 4.配合门店开展线上线下会员服务，支持O2O订单审方及远程药学服务支持 5.协助店长完成日常药事管理、员工带教及监管部门迎检工作 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册单位须为浙江正京元大药房连锁有限公司 2.热爱社区药学服务，具备良好的沟通能力与责任心，能适应便利型社区药房服务节奏 3.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求，具备基础药学专业知识 4.学历不限，有药品零售行业工作经验者优先 5.工作地点覆盖浙江省内各门店，服从公司就近调配安排

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1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范填写GSP相关记录，并做好资料的归档保管； 2、确保每月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与实践方法； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升。

招聘要求： 1. 具备中专或以上学历，有1年以上药品销售或相关管理工作经历； 2. 持有执业药剂师资格证书； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 岗位福利：月薪6—8K，享有绩效奖励、五险、提供住宿 工作时间：夏季 9:00-18:00，冬季 9:00-17:30

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超预期； 3、按周、按月实施质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关国家法律法规对药品销售与流通环节的管理要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，了解医药企业运营管理基本理论与实践方法，具备一定实际操作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保每月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，提升团队稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，需持有执业药师资格证书，严格遵守药师执业行为规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论，具有实际操作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、存储环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师行为规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，熟悉医药企业运营管理基本理论与实践方法，具备一定实操经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升；