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山东神光咨询有限公司创建于1994年，是中国监证会首批批准的具有证券咨询执业资格的综合专业咨询机构，是老牌正规投顾企业，证监会资质备案企业，官网可查，目前上海分公司有近千号人，提供长期发展机会。 岗位职责： 1、通过微信、电话、语音等方式，使用公司提供的已成交客户资源进行高效沟通，深入了解客户需求，推广公司产品，邀请客户参与老师直播课程 2、持续挖掘客户潜在价值；及时跟进并妥善处理客户反馈，提升客户满意度与黏性 3、协同公司完成各项销售任务及业绩指标 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，学习能力强，善于维护和拓展客户关系 2、具备强烈的时间管理意识和服务意识，掌握灵活熟练的谈判能力 3、踏实肯干，责任心强，耐心细致，工作作风严谨务实 4、热爱金融行业，对销售工作充满热情，有信心通过业绩表现实现高收入目标 5、必须持有证券从业资格证书！！！ 薪资待遇： 1、无责底薪6K+提成+奖金，月均收入2-3w，上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，正式编制，保障齐全，安心就职！ 3、享有法定节假日及各类节日福利，提供带薪年假与额外福利假期 4、配备专人一对一指导，拥有系统化培训与清晰的晋升机制 晋升渠道：金融销售专员-销售经理-销售总监等 -梦想舞台：在这里，每一份努力都会被认可，收获收入的同时实现个人成长！业绩突出者，晋升机会全程开放！ -团队氛围：工作氛围轻松高效，资深同事带教，协作共赢，拒绝孤军奋战。团队颜值在线，男女比例均衡，氛围极佳！ 欢迎有意在金融领域发展的持证人才联系咨询！

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协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作，运用专业沟通能力提升市场占有率。 2.与客户保持良好互动，提供精准的咨询建议与服务支持。 3.及时维护并更新客户信息，保障数据的真实与有效。 4.按要求参加培训及工作会议，持续提升业务能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具有较强的市场敏锐度和出色的交流能力。 2.工作积极主动，具备独立开展销售工作的责任感。 3.熟悉信用卡相关知识，能清晰讲解产品特点与优势。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合完成目标。

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亚商投顾（全商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土成立较早、具备广泛影响力的专业咨询机构之一，同时也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照、正式开展投顾服务的持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于打造国内资本市场领先的优质投资机会识别平台，助力个人投资者实现价值提升。 【工作内容】 1.运用公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，精准捕捉销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司达成合作 我们需要你做什么： 1、借助线上沟通工具与客户互动，高效完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成对应业绩要求； 3、及时学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围为21-30岁。（具备投顾从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先，无证者亦可应聘，公司提供系统培训，但需具备销售相关经验） 2、作风踏实，积极进取，具备良好的职业道德、表达能力及协作意识。 3、具备较强的沟通技巧和熟练操作办公软件的能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备目标客户资源+工作手机，无需自行拓客； 3、正规持牌机构，平台实力强，客户资源丰富且稳定； 4、5A级互联网金融办公空间，享受高端舒适的办公体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，交流轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃精彩不断。

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1、能够为客户提供情绪价值，会找话题聊天； 2、能够打造个人风格，突出个人魅力； 3、新酬福利(综合薪资10000元-11000元)。月薪:10000-11000(需每日满勤8小时，每月工作26天)； 4、工作时间:全职8小时 任职资格: 1、不限学历工作经验，年龄18-23； 2、要求带淡妆、形象好、气质佳，身材好、会打造个人风格突出个人魅力； 3、具备良好的沟通能力、强烈的赚钱欲望； 4、兼职6小时，可弹性； 福利待遇：节日生日关怀、加班补助、包住、交通补助、空闲之余追剧、打游戏，零食、奶茶、定制工作服团建出游。

岗位职责：开展信用卡日常推广工作

【岗位职责】 1.接受公司委托，代理开展证券交易相关的客户拓展与客户服务工作； 2.无固定考勤制度，考核以年度绩效为导向，任务轻松明确； 3.工作地点与时间灵活自主，可独立开发客户并维护现有客户关系； 4.持有证券经纪人执业资格，享受高达70%的佣金提成，参与公司提供的各类专业培训与能力提升课程； 5.可自由规划工作时间、流程及活动范围（限东莞市行政区域内）； 6.收入与业务成果直接挂钩，提供挑战高收入的成长平台。 【任职要求】 1.具备高中及以上学历，已通过证券从业资格考试； 2.遵守法律法规，品行良好，无违规违纪及不良信用记录； 3.熟悉证券、股票、基金等基础金融知识者优先； 4.具备较强的市场开拓能力，拥有一定的社会人脉及客户资源积累。 【福利待遇】 最高可达70%的高比例佣金提成 【温馨提示】 根据中国证券业协会相关规定，证券公司新入职人员须通过证券业从业人员资格考试方可正式上岗。 如有志于进入证券行业发展，请及时报名备考。 具体信息可访问中国证券业协会官网-从业人员资格查询栏目了解详情。

薪酬福利： 年   薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万 月薪构成：基本工资5000提成5%-10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检 1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、更多理解 2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。 --------------------------------------------------------------------- 晋升模式： 1.业务员：初级-见习中级-中级-高级 2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理） 3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 （公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，