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岗位职责： 1.配合并协助节目策划，组织，准备及维护 2.按照计划，控制节目进程 任职资格： 1.熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛 2.形象气质佳，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力 3.具备稳健，大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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酒号营地露营吧招聘信息 职位信息 •职位名称：驻唱歌手（数名，男女不限） •工作地点：青海省西宁市大通回族土族自治县城关镇鼎盛商贸城 •联系电话： 任职要求 1.基本条件：五官端正，形象气质佳，嗓音条件好，台风稳定，具备一定表演基础。 2.演唱风格：以流行、民谣歌曲为主，点歌有提成。 3.技能加分：舞台经验丰富，会弹吉他，能带动现场气氛者优先考虑。 工作待遇 •薪资待遇：具体待遇根据个人条件面议。 •工作时间：晚上20:00-00:30

工作地点：深圳各地区，提供住宿 年龄：18-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制（我司推行经纪人薪酬自主模式，收入高低由你掌控） (1) 经纪人享有保障机制，新员工入职即享保障底薪 初中及以上学历：3000元薪资+1000元量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7000； 大专学历：4000元薪资+1000元量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8000； 统招本科及以上学历：5000元薪资+1000元量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9000； (2) 配备新手导师全程带教，签订带教协议，培训学习无后顾之忧 (3) 可自主组建团队，能力达标即可招募新人，开单后享受业绩提成+团队奖金 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格偏静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀约客户实地看房，适合喜欢沟通交流的你； 面对面销售：带领客户实地看房、讲解房源、洽谈成交等，适合性格开朗、乐于人际互动的你； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 【已入职伙伴的心声】： 我们这里没有朝九晚五，但我们有月入数万的机会； 我们这里不设双休，但我们有人已拥有豪车豪宅； 我们这里没有富二代，只有靠奋斗成为富一代的同行者； 我们包住包吃，更提供高回报收入； 我们从不缺人手，只缺真正有能力的人才。 其实每个人都可以用三个月时间，勇敢尝试一次销售工作。如果成功，将是人生的转折点；即使未达预期，也无需担忧——三个月对很多人而言，可能早已在找工作中悄然流逝，或在徘徊中虚度。对于一生来说，三个月只是短暂一瞬。即便最终不适应，大不了重新择业；但一旦成功，便是终身受益的起点。何不用这三个月，去搏一次改变命运的可能？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、创业型公司、定期组织团建

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 想在课余时间灵活创收+提升人际交往能力？这个岗位非常适合你！时间自主无需固定坐班，薪资加提成双激励模式，收入与付出成正比，实现“能力变现”。 一、工作内容 通过个人资源或线上线下的方式（如校园活动、短视频平台等），发掘各领域（美妆、才艺等）有潜力的网红或艺人苗子； 与候选人沟通，介绍发展机会，评估其潜力并提交相关信息； 协助团队完成后续筛选流程，推动环节衔接，确保沟通高效顺畅。 二、任职要求 具备良好的沟通表达、组织协调能力，富有主动开拓精神，大学生优先考虑（便于参与年轻化场景且时间弹性大）。 三、核心优势 时间灵活：利用碎片化时间开展，不冲突学习安排； 收入可观：发挥个人能力，收获匹配的回报； 成长显著：锻炼人脉拓展、谈判沟通及资源整合能力，为未来进入传媒、经纪等行业积累实践经验。 如果你认同这样的发展方向，欢迎积极报名！既能获得额外收入，也能提前沉淀职场竞争力，为大学生活注入一段有意义的成长经历～

[工作职责] 1. 通过多种渠道开展艺人招募，主动挖掘优质人才，拓展全国范围内的艺人资源。 2. 熟悉直播领域及相关运营模式。（接受零基础入职） 3. 负责主播发掘、签约及后续与运营团队的对接协作。 [职位要求] 1. 熟知主流社交平台（如抖音、小红书、快手、百度贴吧等）的用户生态与内容特点。 2. 擅长沟通，具备良好情商，表达幽默自然，拥有一定审美能力。 3. 对新媒体行业有热情，或热衷于线上社交互动。 【新人无忧入职支持】 √ 不设经验门槛，提供完整培训体系，涵盖行业基础知识。 √ 配备资深导师1对1带教，全程指导实操流程。 √ 清晰成长路径：岗前培训→模拟实战→进阶特训。 [多元晋升方向] 1. 专业发展路径：经纪人→经纪人主管→经纪人总监 2. 跨岗发展路径：运营→运营主管→运营总监 3. 创业支持路径：合伙人→公司出资助力自主创业 [工作环境] 全新5A级办公空间，视野开阔景观佳，团队以90后、00后为主，氛围年轻活力，工作氛围轻松融洽！！！ [薪资福利] 3500无责底薪+300全勤奖+500绩效奖金+提成+社保；转正后底薪提升至4000无责 定期组织团建聚餐；下午茶供应；桌游狼人杀；清吧K歌等丰富活动。 [工作时间] 12:30-21:00（17:30-18:30为用餐休息时段），每周日固定休息（经纪人岗位享有提前下班权益）

岗位职责: 1. 开展客户资源的开发与拓展，构建并维护良好的客户关系； 2. 运用多元渠道挖掘潜在客户，推广公司产品及相关服务内容； 3. 持续跟进客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案； 4. 负责客户信息的整理、更新及日常管理工作； 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧； 2. 执行力强，工作态度积极且富有责任感； 3. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 4. 认同团队协作理念，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 乐于迎接挑战，对销售岗位保持高度热忱。

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