招聘工作人员一名。薪资福利为工资面议。

需要两个日结

招聘工作人员一名。薪资面议。工作地址为泽库县。

工作人员薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:泽库县

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

可长期合作，短期，假期工，兼职兼可

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

，40岁一下，大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，有2年以上市场管理经验。工期两个月

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

明天康杨这边找个二字头顶班司机，闲的司机打电话联系

翻斗车司机顶班司机有吗在尖扎开

河南县工地找一个做饭的大师傅，做7，8个人的饭，电话

泽库找一个工地做饭的，二十个人，一个月五千，能干几个月，去的打电话，

黄南藏族自治州同仁市招彩钢板安装、电焊

招一个打包工，乌拉特前旗。

招1名临时工，20元每小时，日结，电话

招一个打包工工资按小时接乌拉特前旗。

我这边需要两个工人，25至45岁左右，长期工，工资5500至8千之间

 招临时工一名，20块钱一小时，包中饭，不吃给餐补早九晚五地址：白沙洲有需要的联系我联系方式：彭女士（不要打电话，直接手机号可以）

优选出差者

优先出差

发单员

群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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