岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

寒假家教老师招聘通知 【工作时间】：2026年1月8日～2026年2月13日 【工作内容】：前期宣传+后期代课 【代课细节】： 1.代课年级根据自身能力划分 2.代课科目根据自身擅长科目而定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传工资+代课工资+提成工资+奖金工资（工资范围：3000～5000，多劳多得） 【工作福利】： 1.包住，环境优越 2.吃饭有团队经费支持 3.正规公司注册可开实习证明

工作岗位：小初高各科辅导教师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：课程讲授＋招生宣传 招聘对象：全国范围内本科在读学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实勤奋、责任心强，具备良好执行力，能适应一定工作压力，有坚持到底的毅力 薪资待遇：底薪+绩效奖金【按劳分配，提供免费住宿，可开具实习证明】 我们欢迎假期时间充裕，希望提升教学能力、增加实践经验并获得可观收入的优秀学子前来咨询！

西宁2026年‮假寒‬兼职｜辅‮班导‬老师招募中，带‮实薪‬习+住宿全包！ 工‮时作‬间：1月8日-2月14日 工‮地作‬点：覆盖西‮各宁‬城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工‮内作‬容:宣传推广+学‮授科‬课（小学/初中/高‮全中‬学段覆盖，发‮专挥‬业所长） 我‮提们‬供： 薪资3000-5000元（根‮学据‬段划分，结‮即薪‬发） 提供住宿，减‮你轻‬的后‮之顾‬忧 实习证明，为‮的你‬简历加分 教‮实学‬践机会，积‮宝累‬贵经验 应‮要聘‬求： -有责任心，吃‮耐苦‬劳，学科基‮扎础‬实，表达能‮清力‬晰 -在校‮学大‬生优先，专‮不业‬限，欢迎‮范师‬类、理工科、文‮等科‬各专业同‮投学‬递 应聘流程： 面试（含‮课试‬环节，展‮教示‬学实力）→签‮合订‬同→岗前培训→正‮上式‬岗 联系我们 咨‮电询‬话：（微信同号，欢‮随迎‬时沟通）加‮我入‬们，这‮寒个‬假既‮赚能‬钱积累经验，又‮收能‬获成长‮认与‬可，期‮优待‬秀的你携‮同手‬行！

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-26 前期负责宣传招生，后期承担代课与授课任务

工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：城东国际村 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

1、给学生授课，保证教学质量。 2、听从校长安排与指挥，遵守校区纪律。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-25 【兼职招聘啦】 暑期辅导班诚聘授课教师若干名！ 工作时间：1月8号至2月14号（共计约37天） 工作内容：课程讲授及招生宣传 薪资待遇：结合宣传与教学，按小学、初中、高中学段划分，综合收入约3000-5000元 岗位要求：招聘小学、初中、高中各科代课教师，需责任心强，踏实肯干，有教学经验者优先 工作地点：西宁市区（涵盖城西、城北、城南、城中、城东等区域） 主要面向：以在校大学生为主，提供兼职机会 应聘流程：面试（含试讲）—签订协议—正式上岗 其他说明：需配合整体安排，工资在项目结束后即时发放，统一安排住宿 联系电话：***********（微信同号）

河南县寻找一天的B照洒水货车司机，负责驾驶黄南的洒水车完成任务。

同仁361度&乔丹，专卖店招聘啦 【职位】店长3名，导购5名 【店长】工资底薪5000➕任务提成➕超业绩奖励(工资每月5000到7000多） 【助理】工资底薪2800➕业绩提成➕任务奖励（工资每月4000到5000多） 【导购】工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励（每月2800到4000左右） 【要求，口才好表达能力强，性格活泼开朗，做事认真负责，有工作经验者优先 联系电话☎() 联系地址同仁乔丹、361度专卖店

黄南州同仁市某商砼站招聘技术过硬的长期罐车驾驶员一名，族，因用餐问题而设定此要求。

寻找黄南藏族自治州同仁市瓜什则乡隧道测量学徒，地点青海省西宁市。

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校毕业+1500，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实行六级合伙人制度。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程工作； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假期约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研会议，共同打磨课程内容，持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日礼品与慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品行，遵纪守法，恪守职业准则。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况。 3.具备团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 宣传补贴+代课薪酬+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-14 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足不同学习习惯与实际需求； 2.定期跟踪学生学习成效，给予及时评价与指导，助力持续提升； 3.与家长保持顺畅联系，定期反馈学生学业表现与发展情况； 4.编写及优化教学资料，确保知识内容精准且符合当前教学要求； 5.策划并参与各类教学互动活动，增强学生课堂参与感与学习积极性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能高效与学生及家长进行交流； 2.热爱教育事业，具有主动意识，致力于教学质量的不断提升； 3.有较强的责任心，可自主推进并完成各项教学工作任务； 4.拥有良好的协作态度，能够与团队成员协同成长； 5.可接受弹性工作安排，能依据学生实际情况灵活调整授课计划。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-16 家教中心兼职教师招聘： 工作岗位：小学、初中、高中各学科授课教师 工作时间：2026年寒假期间 工作地点：西宁市区（城北） 工作内容：课程推广+教学（一对一上门辅导） 招聘对象：在校本科生、研究生及专职教师等！ 食宿安排：提供住宿，饮食可自行解决或自炊，需自带被褥及洗漱用品，建议准备正装，若无正装请穿着稳重得体。 工作时段：1月8日至2月14日。 工作区域：均位于西宁市区内，按住址就近分配，可选择住寝或通勤。 薪资待遇：推广每日70元，每位老师负责四门课程，小学、初中、高中授课报酬分别为2000元、2400元、2800元，叠加补贴后综合收入约3500元至4500元，实际金额视教学能力而定。（须签订协议，防止中途离岗失责，详细薪资明细将发布于群内并附于合同中） 授课时长：单次课程90至120分钟，具体根据家长报名情况调整。 权益保障：上岗前签署协议，乙方须为成年人并自主决定是否参与；春节前可预支部分薪酬，具体与负责人协商，剩余工资在课程结束后统一核算发放。 授课对象：小学生、初中生、高中生，依据个人擅长科目进行排课。 住宿条件：男女分住，提前说明情况，住宿环境较为基础，非家庭式标准，无独立卫浴或单人间，外出务工本就需吃苦耐劳，但暖气、水电等基本设施齐全，通常为小区内的普通住宅单元。 岗位要求：遵守管理规定，热爱教育行业，踏实认真、不推诿抱怨，具备良好的协作意识。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 暑假辅导班诚聘教师若干名！ 工作时间：7月8号至8月15号 工作内容：负责授课及宣传推广 薪资待遇：3000—5000元 岗位要求：需承担初中、高中课程教学，责任心强，踏实肯干，有教学经验者优先 工作地点：西宁市市区 主要面向：以本科在读学生兼职为主 应聘流程：面试（含试讲）—签订合同—正式上岗 其他说明：需服从统一安排，工资按月发放，提供住宿安排

【任职资格】 1.985高校博士（或双一流学科博士）在读，或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作认真负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生、研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核刊及毕业论文），或参与线上科研类课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成效提供反馈，并对最终教学成果负责； 3.采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主选择接单； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊录用或见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上兼职，无需坐班，时间自由调配，薪酬待遇优厚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松无压力，无固定任务量要求，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作系统，登录后台领取任务，题目附带标准答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至平台即可。无需自行准备PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板可能存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：7.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，工资通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们拥有专业且贴心的培训团队，专注于为录题教师提供答疑支持与服务，团队氛围友好融洽~~~欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

【任职资格】 1.985高校博士（或双一流学科博士）在读，或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作认真负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生、研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核刊及毕业论文），或参与线上科研类课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成效提供反馈，并对最终教学成果负责； 3.采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主选择接单； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊录用或见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上兼职，无需坐班，时间自由调配，薪酬待遇优厚。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-30 暑假辅导班诚聘教师若干名！ 工作时间：7月10号至8月13号 工作内容：课程宣传与授课教学 薪资待遇：根据所授科目（小学、初中、高中）对应发放，综合收入约3000-5000元 任职要求：责任心强，踏实肯干，有相关教学经验者优先 工作地点：西宁市区（含城西、城北、城南、城中、城东等区域） 主要面向：以在校大学生兼职为主 应聘流程：面试（含试讲）—签订协议—正式上岗 其他说明：需服从统一调度，工资在项目结束后及时发放，提供住宿支持

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中全学段覆盖，发挥专业所长） 我们提供： 薪资3000-5000元（根据学段划分，结薪即发）

岗位职责： 1、配合正式教师完成课程资料的准备工作，保障教学环节有序开展； 2、参与课堂教学秩序维护，营造积极向上的学习氛围； 3、协助指导学生课后练习，及时回应基础性问题； 4、协助整理学生意见与建议，为优化教学方案提供参考依据。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的学习意愿和成长意识； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能够认真执行各项教学辅助任务； 4、具备团队协作意识，乐于与同事分享与研讨教学经验。