地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

不受约束做好本职工作自由

西宁市城东区乐都路招聘快递员数名,收派快递。

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

互助县顺丰快递长期招聘快递员有快递经验者优先（长期工，，18-35岁）工资计提，多劳多得

货物分拣员

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

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快递员1名，‌任职要求‌： 年龄在18-55岁之间男女不限，身体健康； 有无经验均可，但需具有责任心；要会骑电动三轮车，‌薪资7000元-9000元，上不封顶！ 计件提成、多劳多得.要求长期干。

黄南州新店开业招聘 家常拉面师傅6名5000加500全勤 服务员8名工资：4000左右加400全勤 炒面师傅4名工资：6000加600全勤 家常小炒师傅4名:工资7000左右加500全勤 配菜4名工资：5000加400全勤 洗碗捡菜4名工资：4000加300全勤 另厨房大姐数名，3500加300全勤 地址：黄南州同仁市，汉餐 以上人员一旦录取，待遇优厚，工资按时发放，欢迎大家前来应聘！兄弟姐妹们各位大佬帮忙介绍！感谢 联系电话：刘

火锅店招聘一名服务员，，懂汉语，能识字，要求长期干！联系电话

尖扎水利项目正在寻找技术员，张青海是黄南地区的相关负责人。

寻找经验丰富的A2驾驶证师傅，从尖扎出发至青海黄南门源地区。

吧台员 短期长期都可以，有兴趣的私聊

装卸 19：00-7：00左右；18.00-24.00装卸扫描为主 扫描，翻面单和倒包，岗位随机分配

齐河京东招年前短期工 男女不限18-45 分拣180/天 打包180/天 装卸190/天 普通仓180/天 酒水仓190/天 如果加班 15/时 工期到腊月二十八() 工资 咨询电话(微同)

年前面试入职 年后按时到岗奖励600元 星沙汽车物流长白班普工，18-45岁 普工：19元/时+100全勤+200绩效+600元/季稳补岗‬贴 【上班时间】07:30-16:00，加班顺延 【食宿】 1、包住4-6人间，包工吃‬作餐，每月15号发工放‬资，可预支 【上班地点】长沙县大元路 联系人:小易

宝湾物流园 夜班临工 岗位：录入组（21一小时） 时间：19：00-3：00 岗位：装卸组（23一小时） 时间：21：00—6：00（左右） 吃饭不算工时 地址: 宝湾物流园1号楼 楼顶 电话:

齐河好想来零食仓直招 ✅招拣货员 45岁以下，男女不限 ➡理货，拣货，盘库等工作 提供午餐+住宿，首月保底4000元，次月起底 薪+计件，薪资4000-10000，上不封顶，多劳多得。上下班 ⏰时间:新入职上白班7:30-17:30，白班适应工作流程后上 夜班，夜班为主。夜班凌晨00:00-12:00，不忙可以 早下班。 ✅招侧位高又司机2人，35岁以下，6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给:又车的 日常维护。高又驾驶熟练，持证上岗。 ✅招拣配组长，管理本区域的运营，完成出库工作 ➡负责本区域排班、新员工培训和异常处理，确保部门的日常运行顺畅。 仓储地点：齐河安博物流园1号库 ☎联系电话：

黄南州同仁市！上门取件员1名 ✅ 优势：区域小+单量集中工资到账无忧。 ✅ 要求：服从安排、踏实肯干，无不良嗜好；有快递/美团/跑腿经验者优先 联系：（） 身边有合适的朋友欢迎推荐

上门取件员 服从安排、踏实肯干，无不良嗜好；有快递/美团/跑腿经验者优先 薪资福利:区域小，单量集中工资到账无忧 招工人数:1名

顺丰招聘： 收派员：同城专收专派5人 名额有限速速来电

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

仓库打包。包中餐。会简单电脑

我们欢迎这样的你加入： 要么有灵气，能快速成长；要么有杀气，能迅速出成绩。 我们有能力带领团队走向更辉煌的未来！ 我们坚信：优秀的运营值得高薪，更值得一个无内耗、高效协作的工作环境。期待你来和我们一起，把账号做爆，把收益拉满！ 【急聘】亚马逊精品运营（3年以上经验）底薪8K-15K，高提成，番禺双休，拒绝无效加班！ 我们能提供什么？（重点来了！） 薪资不玩虚的：无责底薪（根据面试表现定档）+毛利提成（上不封顶，无阶梯限制，无隐藏规则），表现优异者月均收入可达20K-35K。 不是摸鱼，是高效工作：双休+朝九晚六点半（18:30准时下班），每天有效工作8小时，杜绝“形式化加班”和内卷文化。 成长不断档：公司承担外部亚马逊培训费用（含考试报销），定期组织内部分享会，内容涵盖“爆款打造实战”“广告ACoS优化策略”，并配备专业数据工具（Helium10/卖家精灵）。 团队氛围轻松：以90后为核心，管理扁平化（老板本身是亚马逊老手，决策专业不瞎指挥），不定期安排下午茶与团建活动（曾前往阳朔漂流、长沙橘子洲、成都、重庆等地游玩）。 你的核心职责是什么？（职责明确，不杂务缠身） 1、独立负责亚马逊美国站/欧洲站精品账号运营（主营类目为成熟蓝海类目，非冷门小众），全面掌控从Listing优化（标题/关键词/主图）到CPC广告投放的全流程； 2、监控销售数据，动态调整运营策略（如依据竞品价格变化优化促销方案）； 3、对接供应链与设计团队：合作供应商稳定（合作超9年），美工响应迅速（24小时内出图），无需自行修图处理。 我们期待你具备这些“硬条件”（门槛清晰，重在匹配） 3年左右亚马逊精品运营经验（必备条件），曾独立运作至少1个年销售额超100万美金的账号，熟悉关键词布局、CPC广告优化及站外推广（如Deal网站）； 英语读写流利（通过六级或以上水平，能理解亚马逊后台政策及竞品文案，掌握小语种者优先）； 能熟练使用Excel进行基础数据分析（如毛利、广告ROI计算），有Helium10或卖家精灵使用经验者优先（不会可学，但需具备主动学习意愿）。 为何选择我们？ 1、非小型工作室：拥有近10年亚马逊精品运营经验，单账号年销售额突破7000万人民币，长期合作多家稳定工厂（货源充足，发货无忧），无闲置账号，接手即有稳定销量基础。 2、老板懂行：创始人亲身经历从Listing搭建到广告投放全链路，决策基于数据，拒绝凭感觉拍板。 3、番禺本地优势：办公地点位于番禺万达附近，楼下即是美食街，避开珠江新城早晚高峰拥堵路段，通勤更轻松。 急招中！简历投递后24小时内必回复，3天内安排面试（面试通过最快1周内入职）。 微信咨询：添加HR微信***********（请备注“亚马逊运营+姓名”）

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

通州山姆云仓招聘 一、人员要求 1、年龄20--45岁男女不限，初中以上， 二、工作时间 1、白班工作时间 早7到晚8点半 早8到晚9点半 2、夜班工作时间 晚21点到早07点 三、薪资：白班22元/小时；夜班24元/小时，每个月20号发工资，吃住自理。 四，工作内容：捡货，理货，备货，称重，扫码。 五、面试地点：北京市朝阳区垡头山姆云仓 六、工作地点：北京市通州区果园山姆云仓

余杭仁和招聘打包/分拣 需要能接受留年，过年期间三倍薪资，有额外的留守补贴和调休假 1、打包员，男女不限，18-43 10小时白班，小组计件，中午11点-晚上8点，6000-7000/月 2、分拣员，18-40 ，白班，个人计件，中午12点-晚上10点，6000-9000/月 月休4-5天（排休）免费提供1-2餐 节假日三倍薪资；全勤奖100/月；免费工作餐，提供住宿350/月，水电平摊

公司在TK小店拥有2000多家服务店铺~ 福利待遇： 1、底薪+全勤+提成（按单量计算上不封顶）+临时激励奖+五险一金+年底超长年假 2、1-3个月试用期，表现优异者可提前申请转正 3、健全的晋升机制助力快速成长：初级运营-中级运营-高级运营-运营主管 4、公司配备茶水间，支持自带餐食，午间可使用微波炉加热 5、节日礼品+不定期团建＋季度生日会＋不定期下午茶 岗位职责： 1、负责店铺日常运营与维护，执行商品上下架、品类管理、活动配置及商品信息更新，分析投入产出效果； 2、提炼产品核心卖点，调研关键词热度，规划上新节奏，实施优化并落地执行； 3、开展店铺推广工作，提升点击率、访问量与转化效率，达成销售目标； 4、优化店铺首页布局、产品信息、标题关键词及详情页内容，进行测款测品，推动爆款打造，整合流量资源，统筹页面装修设计； 5、监控日常运营数据，研究用户消费行为，调整促销策略，提升商品动销表现； 任职需求： 1.具备良好沟通能力，理解力强，善于归纳总结与迁移应用。 2.工作积极主动，思维敏捷，注重细节，对电商领域有浓厚兴趣。 3.有跨境电商从业经验者优先考虑，也欢迎专业对口、思路清晰的优秀应届毕业生加入

岗位描述​ 我们寻找的不只是运营，而是能独立操盘、驱动增长的亚马逊业务合伙人。你将拥有充分的自主权，全面负责亚马逊店铺的运营与增长，对产品的利润和生命周期负责。 核心职责：​​ 1、店铺与产品管理：独立负责亚马逊店铺的整体运营，包括产品上架、Listing优化（SEO）、促销策略制定，持续提升产品曝光与转化。 2、广告与数据分析：制定并执行站内广告策略（SP/SD/SB广告），深度分析业务数据，监控ACOS、CTR等核心指标，驱动销售额与利润增长。 3、客户管理：高效处理客户邮件与售后纠纷，主动维护店铺健康指标和品牌声誉，确保账号安全稳定。 4、供应链协同：基于销售预测与库存数据，对海外仓有清晰计划。 任职要求： 我们期待您是一位有结果、有策略、能打硬仗的亚马逊运营专家。 1、必备经验：3年及以上亚马逊平台独立运营经验，英语可作为工作语言（主做英国） 核心技能： 2、精通广告与SEO：熟练掌握亚马逊各类广告工具与ListingSEO优化技巧。 3、数据驱动决策：具备强数据分析能力，能通过业务报告定位问题并驱动增长。 4、爆款思维：拥有从0到1或从1到10打造爆款的成功经验。 优先考虑：有个人护理类目或厨房收纳五金或户外旅行用品等快消品跨境运营经验者，拥有红人营销资源、擅长特定站点（如欧美国家）或优先。 我们为您提供​ 1、有竞争力的回报：高于行业水平的基础底薪，叠加高额利润提成，收入上限由你的能力决定。 2、核心成长机会：你将负责核心产品线与店铺，获得全面的业务锻炼，成长为跨境电商领域的专家。 3、优质资源支持：提供稳定的产品供应链、专业的运营工具及积极的团队氛围，让你专注于市场开拓与业绩增长。