任职要求：1、27岁～40岁 2、有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责店内产品卫生。 2、为客户介绍产品，并进行讲解。 3、负责产品的销售工作。 4、售后客户的咨询及再销售工作。 薪资待遇： 1、早九晚六不加班月休四天 2、试用期无责底薪4000+提成+奖励+分红 转正后6000～10000+提成+奖金+分红 3、缴纳五险 4、月度团建年度团建年假10天提供晋升机会 办公环境：环境舒适，工作清闲，可享受按摩椅按摩，提升自身亚健康，与顾客交流的同时提升自己，学习优秀经验。

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1.年龄25-35周岁，身体健康，热爱饮品行业； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力与服务意识； 3.能适应轮班制度，做事认真负责，有团队协作精神； 4.有饮品店、餐饮行业相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1.负责门店日常顾客接待、点单收银及饮品制作； 2.做好操作台及店面环境卫生清洁与维护； 3.协助店长完成库存盘点、物料整理等基础工作； 4.积极学习新品制作方法，向顾客推荐门店特色饮品。

【岗位职责】 1．负责国际高端床垫产品的销售工作，维护客户关系； 2．在展厅内接待客户，解答客户关于产品的问题，提供专业的销售服务； 3．根据客户需求合适的产品，并完成销售任务； 4．参与市场活动，提高品牌知名度和市场份额。 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2．有销售经验者优先，特别是导购经验； 3．熟悉国际高端床垫产品特性及市场情况； 4．能够独立处理客户问题，具备较强的服务意识； 5．适应能力强，能够应对不同的客户需求； 6．有团队协作精神，能够与团队成员共同完成销售目标； 7．年龄：25-40。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+提成; 2.享有完善的培训体系,帮助员工快速成长; 3.提供节假日福利、生日礼物等; 4.工作时间灵活,可根据个人情况调整; 5.享受带薪年假,每年至少5天; 6.不定时绩效激励; 工作地点：西宁市城北区万佳家博园

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岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及现场协调，确保顾客满意度持续提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，推动营业额增长，达成公司设定的业绩目标 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材采购、储存及出品质量，确保符合国家相关法规要求 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识和

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工作认真负责， 岗位职责： 任职要求： 岗位职责: 1.负责后厨备料，确保所需物料充足； 2.负责调饮制作，保证饮品的质量和口味； 3.维护店面卫生，确保工作区域的整洁； 4.接待顾客，提供优质的客户服务； 5.协助收银台操作，确保账务的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够满足顾客需求； 2.具备基本的饮品制作技能，能够熟练调制各种饮品； 3.具有高度的责任心和团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.能够灵活安排工作时间，确保店面运营顺畅； 5.保持工作区域的清洁和卫生，遵守店面管理规定。 不包吃住。

酸奶店店长

岗位职责： 1、热情接待每一位顾客，主动介绍店内的特色饮品和小吃； 2、按照公司标准操作流程，准确无误地完成点单与出餐； 3、保持工作区域的清洁卫生，执行门店的5S管理标准； 4、协助店长进行日常运营，包括但不限于店铺的开闭店工作； 5、积极响应顾客需求，处理顾客反馈，提升顾客满意度。 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，学历不限； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，有餐饮服务经验者优先； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备快速学习和执行的能力； 4、能够接受轮班制度，包括早晚班； 5、对奶茶和小吃行业有热情，愿意长期发展。

古茗奶茶诚聘调饮师 无经验可培训·清晰的晋升通道 薪资福利 实习期（1-2个月）：3800元/月（无责底薪+带薪培训） 转正后：4500~5500元/月 有清晰的晋升标准 员工福利： 每月奶茶券免费畅饮 节日礼品/生日惊喜/团队聚餐 带薪培训+技能晋升补贴 表现优异者可竞聘店长/区域管理岗 工作时间 早班/中班/晚班（每日工作约8-9小时） 早班：8：30-18：30 中班：11:30-21：30 晚班：13：00-23：00 月休3天（排班制） 如果需要加班：加班工资一小时18元 岗位要求 1.16-30岁，身体健康，热爱饮品行业； 2.服务意识强，能适应快节奏工作； 3.团队协作佳，接受排班制（学生兼职可沟通）； 4.加分项：有餐饮/服务经验

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心