中国人寿海湖支公司销售周末双休 薪资待遇:6500-8000 学历要求：不限学历｜不限工作经验 工作地点：唐道637山东泓晟大厦6楼 【岗位职责】 ·通过电话方式开拓客户，推广保险产品．维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ．有团队管理、客服、呼叫中心或销售经验者优先 具备沟通能力，适应电话销售工作 【工作时间】 ·08:30-17:00 电话

开发客户、沟通需求、介绍方案、协调量房与设计、协助签约、维护客户关系、收集市场信息

有相关经验者优先录用，对电话销售工作充满热情

1.负责冷链产品的市场考察，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.开拓新客户资源，巩固现有客户合作，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，输出专业的冷链全链条供应链解决方案，推动项目成交； 4.定期提交销售进度报告，研判市场动态，优化销售策略并提出可行性建议； 5.配合公司开展各项市场推广活动，增强企业品牌认知度与行业影响力

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

是时候换份“理想工作”了！不空谈、不内耗，高薪稳岗，等你来开启！ 我们是谁？ 中国人民保险西宁团队——背靠“央企”实力平台，为你提供坚实的后盾与稳定的成长环境！ 我们提供什么？——核心优势·精准匹配你的期待： 1.实打实高收入·拒绝虚标 综合月薪7500元以上，年收入稳超10W+！能力决定回报： 青铜（5K+）：新人友好，平稳过渡； 白银（10K+）：业绩稳定，收获可观； 黄金（15K+）：团队骨干，收入跃升。 2.理想作息·尊重生活 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，双休+法定节假日全享！工作之外，生活同样精彩。 3.全面福利·呵护周到 五险一金：基础保障，规范缴纳 全勤奖励、带薪年假、节日关怀、婚假、产假、陪护假一应俱全；中秋、端午、春节发放300-1000元购物卡。 公司食堂：早餐5元，午餐15元（四菜一汤、饮品水果），营养均衡，温暖日常。 带薪培训：无需经验，全程指导，边学边赚。 丰富活动：节日福利会、部门团建、生日聚会定期举办，氛围轻松，归属感强。 团队文化：有礼有局，有爱有乐！各类活动接连不断，吃喝玩聚皆安排，减压又暖心，让你感受如家般的温暖！ 4.双向发展路径·成长无边界 管理通道：客户经理→团队长→现场管理（带领团队，走上管理岗） 转岗机会：表现突出者可申请内部调岗至中后台岗位，更有机会通过考核，直签成为人保正式编制员工！ 我们需要这样的你： 大专及以上学历（学信网可查） 年龄22-36周岁 追求长期发展，也渴望踏实增收 责任心强，沟通顺畅 【工作地址】：西宁市海湖新区歪歪楼B座16、17F（导航直达） 【立即申请】好机会不等人，抓住现在，加入我们！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息： 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度； 3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力： 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

工作职责: 1、负责商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成。 2、通过电话、网络、微信等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度。 3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处建立协同机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实项目续签及新客户拓展，确保销售任务完成。 4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，促进服务产品在商业市场的落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求： 1、具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验。 2、具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论和项目运作方法，具有持续服务客户的意识。 3、拥有较强的内外部协调能力，工作认真踏实、勤勉自律、思维清晰、主动进取、心态积极、结果导向强。 4、本科及以上学历。

销售，售后服务，电话销售

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招聘 终端业务员3名 要求：有终端业务销售经验。 薪资：4000—10000+五险 商超业务员2名 要求：熟悉哈市各门店工作流程，有独立完成任务能力，思想积极，正能量。 薪资：4000—8000+五险 经营品牌：金沙河、金龙鱼、朱老六、凤球唛、林家铺子、田野泉等

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主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

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招聘启事 哈哈品鲜涎连锁店即将盛大开业，现面向社会诚聘销售人员2-4名。 我们这里薪资待遇很好，提成丰厚！如果你善于沟通、敢于挑战，期待你的加入。 门店地址:城北区朝阳西路祁家巷 联系电话:

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

电销专员

招聘新房置业顾问及二手房经纪人 工作地点在城南城中城西就近安排面试与上岗 1.拓展客户资源，接待来访来电客户，了解其购房或租房意向 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并讲解房屋特点及周边配套 3.协助买卖双方或租赁双方沟通价格与合同条款，推动交易达成 4.跟进后续网签、按揭办理、产权过户及房屋交接等流程 5.持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户推荐新客户

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

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岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定贷款方案，并协助前往银行办理贷款申请 任职要求：特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入，这一行业将为你带来可观的发展空间和回报！ 行业经验：接受无经验者，入职后易上手，快速入门 无责任底薪4500元，无需考核，业绩优异者月收入可达六万元以上，真实可期