【岗位职责】：作为中国人寿售后服务专员，您将负责与现有客户保持紧密联系，确保他们对公司的保险产品和服务满意。主要职责包括但不限于：处理客户的咨询和投诉，提供专业的保险咨询服务；定期跟进客户，了解其保险需求变化，并推荐适合的产品；协助客户完成续保流程，确保客户利益最大化。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历。-经验要求：有无经验均可-技能要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够熟练运用办公软件。-工作经验优势：有客户服务或保险行业工作经验者优先考虑。【福利待遇】：-薪资构成：面议-培训机会：公司提供全面的入职培训及持续的职业发展培训。-休息制度：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假-发展空间：提供广阔的职业晋升通道，鼓励内部成长和发展。

客户服务和保险业务处理‌车险业务员的工作内容‌主要包括客户服务和保险业务处理两大方面。具体来说，车险业务员需要负责收集客户信息、提供咨询服务、处理保险业务、维护客户关系以及理赔服务。‌车险业务员的具体职责‌包括：‌收集客户信息‌：与客户沟通，了解其保险需求，并根据情况提供报价方案。‌12‌提供咨询服务‌：为客户提供车险咨询服务，解释保险条款和理赔流程。‌处理保险业务‌：包括保单签署、退保手续等。‌维护客户关系‌：与客户保持良好的沟通，维系老客户，开发新客户。

【岗位职责】：作为中国人寿售后服务专员，您将负责与现有客户保持紧密联系，确保他们对公司的保险产品和服务满意。主要职责包括但不限于：处理客户的咨询和投诉，提供专业的保险咨询服务；定期跟进客户，了解其保险需求变化，并推荐适合的产品；协助客户完成续保流程，确保客户利益最大化。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历。-经验要求：有无经验均可-技能要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够熟练运用办公软件。-工作经验优势：有客户服务或保险行业工作经验者优先考虑。【福利待遇】：-薪资构成：面议-培训机会：公司提供全面的入职培训及持续的职业发展培训。-休息制度：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假-发展空间：提供广阔的职业晋升通道，鼓励内部成长和发展。

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【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

中国人寿财险招聘启事招聘岗位：签单岗4名。工作地点：大武口、平罗、惠农招聘要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生优先，有相关经验可放宽条件。工作时间：双休，节假日正常休息。岗位职责：职场管理，客户接待，业务办理，客户咨询和档案整理等。薪资待遇：实习期2000+转正后薪资根据公司职级标准执行(3500+)，绩效津贴，员工培训、各类补助补贴等。联系人：哈经理

【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发／二次续收+拒绝加班）【七大优势】1、【时间】朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放2、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分3、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩4、【保障】签劳动合同，买五险一金5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含【工资】1、入职前1-3个月考察期专员：3100+800保底工资+提成（考察期到手薪资平均5000+）2、入职4-6个月及之后：高级专员薪资：4300+800保底工资+提成（到手薪资平均10000+）保底工资和业绩不挂钩，可以全拿。奖金绩效新人补贴+提成+季度奖+达成+年终+团队激励+续期●任职要求大专及以上学历,年龄25-45岁【工作内容】1、线上服务+客情维护老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发【产品】平安集团旗下的产品都包含，包括：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【上班时间】1、朝九晚六！2、周末双休！3、法定节假日休息培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

【工作内容】我们是售后团队-售后服务部，对接已购买产品但现无对接人的老客户，为其做好后续的跟进服务，维护好和客户之间的联系，获得客户的认可，促进长期合作公司提供老客户储备资源，不需要自己去拓客注：不是售前部门/电销部门，请注意区分【工作时间】1、8.30-10.302个小时坐班培训，其他时间不强制坐班，可以自由安排，时间灵活度大可以全职可以兼职可以居家，且待遇机制一样【薪资待遇】1、底薪3000/3500+各项津贴（实物+现金1200-5000元不等）+其他佣金等等，好好做，月收入基本都能在1.2w以上2、公司给上保险3、年龄25-45周岁，不限经验，有专门且全面的培训体系

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工作内容：1、对在中国人寿保险公司购买过保单的客户提供后续服务，更新孤儿单客户信息并跟踪服务。2、为孤儿单客户定期做保单体检，保单利益派送，公司礼品派发，保险进村居社区服务咨询等！3、负责老客户的续期交费和基础理赔、打印发票、红利、生存金查询等，邀请忠诚客户参加公司的各项活动。

事故案件专员+跑医院。1负责寻找案源并维护客户，帮助客户解决问题。2.有老人传授经验知识。3.负责跟当事人沟通交通、工伤等事故知识，理赔咨询，达成委托。4.可接受面销，主动性强，有一定的抗压能力，沟通能力。

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福利待遇：1、基本底薪（3000）+提成+个人奖金，平均工资4000~10000，上不封顶2、上班时间：周一到周五上午9.00—12:30,下午2:00—6:303、法定节假日、带薪年假、过节福利、五险。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验都可，公司有完整的培训系统5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、新员工入职带薪培训老员工教带。岗位职责：1、公司提供客户资源并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,维护老客户及邀约；

保险职位是公司风险管理和财务规划的重要一环，负有为客户提供全面的保险解决方案和风险管理的责任。此岗位需要强烈的责任心、良好的沟通技巧和专业的保险知识。

工作时间:早8:30-11:30，单休工作内容:服务老顾客，带老顾客参观养老社区，理赔，设计方案工作薪资:无责任底薪+有责底薪+提成+方案+季度奖+分红+旅游方案+四险一金是金子总会发光只要你有梦想，就会有无限的可能换车换房不是梦

公司代理的车险业务，工资两个模式，有底薪2000加15%的提成，比如业绩2万，工资是2000加3000，2，无底薪模式，直接40%提成，比如，业绩2万，工资8000，大部分人业绩2-3万，可以看业绩表，工资表3，工作时间9.30到7点，双休，不加班，不加班

公司有客户资源，做好客户跟进服务，讲解公司保险套餐，提成高，时间轻松，入职有专人培训底薪+五险一金综合能拿6000-2W/月！岗位要求:全职，男女不限，中专以上(大学本科以上的年龄25-45岁以内，特优秀者可放宽到22岁-50岁！工作时间:周一到周五(8:30~11:00;4:30~5:00)星期六(8:30~11点，下午休息)星期日(休息)月休:6天薪待资遇:底薪2500+提成+带薪学习+津贴；

从事综合金融保险行业，1.有良好的沟通能力，2.愿意学习，提供公平的晋升空间3.财补3000-10000起+绩效+

工作内容：1.负责公司客户的续收、保单体检、理赔业务，保单查询，保单讲解等。2.协助公司活动开展，节假日、客户生日的礼品派送，拜访。3.团队运营与管理注意：岗位不同工作内容不同，以上是售后服务岗位工作内容人事助理学历必须大专及以上。任职要求:1.年龄:21岁~45岁;2.高中及以上文凭;3.经验不限，公司福利:1、节日发放节日礼品福利;2、带薪年假+婚假+丧假等:3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表彰大会;4、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5、透明、公平、公正、公开的晋升通道!6、五险一金工作时间:8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半享受国家法定节假日（拒绝加班）