岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

仓库分拣员

20:30--6:30 分拣蔬菜，非常自由的仓库，工作简单 计件，综合薪资5500-7000左右 年龄18-50 可提供宿舍，平摊水电费，吃六块钱一餐 工期：30天——长期 每月15号发上个月工资

工作时间：8：00-19：30左右 福利补贴：入职购买社保、空调车间、交通补贴、全勤奖等 职位描述 1、年龄20—50岁，身体健康 2、负责农产品分拣、打包、切割等工作，流水线分拣 3、熟手可灵活调配岗位 地址：海吉星5号门

货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

1、根据客户的订单要求进行配货、打包、出货及打单工作。 2、负责对每个产品打包前的核对及打包以后的快递单张贴。 3、来货清点，货物入库，协助仓管月底盘点。 4、每日工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。 5、闲暇时，做备货工作。 6、协助整理售后良次品入仓。 7、完成上级交办的其他工作 要求：会用电脑，会用简单的办公软件，EX，word等，用过ERP系统的优先。仓库经验1年以上，年龄18-30岁。 工作时间：上班09:00，下班时间以当天18：00前的包裹发完为准，发完下班，中午午休12:00-13:00，周六周末轮休。 薪资：4000~5000，试用期1个月，本岗位只招全职，兼职勿扰！

日结、日结、日结 200-300一天 长期天天要人 别穿拖鞋短裤。 一、主要工作内容，分拣，扫码，打包装。必须服从主管安排，纹身都可以。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

工作内容: 1、负责每日线上订单的货品配货、核对和清点; 2、认真审单、仔细核实，确保订单打包不出差错;  3、整理和调整仓库货物，保证仓库有序整洁; 职位要求: 1、吃苦耐劳、积极肯干、责任心强，有良好的职业道德和素养; 2、手脚麻利，工作细心认真，具有较强的团队合作精神，服从工作安排. 3、有相关电商仓库打包工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+全勤+绩效，综合薪资5000-6000 2、上班时间: 9:00-12:00 13:30-17:30，18:00-21:00每周日休息 3、提供住宿

0费用入职丨不体检丨可带手机 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 【岗位】：蔬菜加工员（男女不限）/蔬菜投线员 【时间】：17：00-2～3：00 【年龄】：男女不限，18岁-45岁，【要良民】 【薪资待遇】 综合计时23元/小时，月综合工资7000+，每月15日发薪。 【福利待遇】 全勤，绩效，工作轻松简单，

深圳市宝安区招家具安装

[烟花][烟花][烟花]长白班福永稜田地铁直达日结⇔[红包]20元时⇔每天12小时左右⇔日结每天结工资220-260元天外宿优先，，发薪结余 [红包]工期2月8-10日⇔选择或长期做&直接上班16-46岁 注:细心/视力正常身体健康 穿自己衣服，带手机坐班，简单人性化管理 宿舍已满外宿 产品岗位：独立岗位为主，轻松好做，包装，手机部件 上班地点⇔福永稜田

急聘普工7000～8000/月，年尾将至，赚钱正当时 厂区主要做手机配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描等简单的岗位，全坐班，新手可收！！！ 招聘要求： 男女不限年龄18—47周岁 身体健康，外露纹身超身份证大小不接收，案底不接收 上班时间： 正式工（长白班/两班倒）自选 早上（8：00）晚上（20：00） 中午和下午吃饭休息各一个小时 福利待遇： 留年奖励2000～3000/元 正式工新人奖励3000元 分三个月平均发放，非一次性 正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪2950—3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000~8000元/月 小时工：26～30元/小时  每周可预支工资500-1000元 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

深圳市龙岗区招搅拌站操作工、其他维修

深圳市龙岗区招搅拌站操作工、其他维修

招聘：发货员 薪资：3000-4000元/月 有1-3年相关工作经验，认真、细心

铜盂招美工/仓库内衣烫图打包/仓库打杂查货点数✔薪资4000-7000美工要求有经验！仅招长期工！联系方式:(微同)工作地点:铜盂潮港(贵屿龙岗附近谷饶附近)

打包快递大姐 薪资福利:长期临时都可以，工资面议4000 - 5000 上午十点以后打电话，同步 工作地址:果园西路附近

招聘：网供招聘拿货配货 薪资：面议 长期干，过了年能来的联系工作时间下午1点-8点工资4000+看能力无上限公休一天有全勤奖要求18-28岁会骑三轮熟悉周边环境三天打鱼两天晒网的经常请假的不要有经验者优先聘用！！！！！

招聘电商带货主播10名要求时间自由的，年龄25周岁至40周岁。爱说爱笑理解能力强。相貌端正，举止得体大方，一个人8小时，两班倒班，不会的可以在这学习。 另招：客服两名，打包工2名 三天打鱼两天晒网的勿扰 地点 广安镇大孟桥村 联系方式:

一、福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，错峰上下班，避开早晚交通拥堵，通勤更轻松；午休时长一个半小时，大小周安排，大周双休，小周半日工作，同步享有国家法定节假日休假制度，我们鼓励员工平衡生活与工作，拥抱生活的每一刻美好 2、公司每日统一订餐服务超贴心，四菜一汤标准配置，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，妥妥解决“吃饭难题”，是不想开火人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保保障，为在深圳奋斗的你筑牢健康安全防线 二、晋升通道： 持续进阶成长！职级与薪酬同步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮转发展，无论你想了解客服、商务还是业务模块，我们都为你开放学习与转型机会，实现多方向灵活发展 三、工作职责： 1、负责订单全流程执行与跟进：包含订单审核、报价对接、资料核查及费用确认等环节 2、承担市场信息整理与产品运营支持：收集并分析拼箱/整柜运输市场动态（如价格走势、航线布局、运作模式），协助完善产品运营策略 3、参与供应商协作管理：配合上级拓展并维护国内外代理网络，定期开展供应商绩效评估，确保资质齐全、响应及时。（无销售类工作内容） 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，专业背景不限 2、具备1年以上工作经验，有货运代理操作经验者优先考虑，其他行业经验亦可沟通 3、逻辑清晰，抗压性强，具备良好的执行能力 4、思维活跃，富有灵活性与创新意识

招中式烧饼学徒，面点烧饼师傅，要求勤劳踏实肯学，包住，有餐补。

深圳市光明区 烧腊快餐店 招打荷，包住，包食，月休2天；刘先生： 打电话咨询,谢谢！

深圳罗湖海鲜火锅，要两个水台，5500，做得好可加，月休4天，节假日有补，宿舍近，联系人文哥

岗位职责： 一、车队运营管理： 1、负责公司直营车队的日常运营工作，包括车辆调度安排、路线设计、时效跟踪及异常情况应对，保障运输任务按时高效完成； 2、合理配置车队资源，提高车辆使用效率，减少空驶里程，控制运营支出； 3、建立并实施车队绩效考核机制，定期开展运营数据分析，制定优化策略。 二、车辆与设备管理： 1、统筹车辆年检、保险、保养及维修等管理工作，确保车辆合法安全运行； 2、跟踪油耗水平和维保成本，推行节能降耗与成本管控措施； 3、推进新能源车型或智能装备的应用实施。 三、司机团队管理： 1、主导司机招聘录用、岗前培训、绩效评估及日常行为管理，增强服务规范与安全驾驶意识； 2、协调处理司机相关突发事件（如客户投诉、交通事故、交通违法等），维护劳动关系稳定； 3、完善司机激励制度与奖惩规则，提升人员留存率与团队凝聚力。 四、安全与合规管理： 1、严格执行安全管理规定，定期组织安全教育和应急演练，降低安全事故发生概率； 2、确保运输作业全过程符合国家道路交通法规、行业规范及企业合规标准

服从 安排，吃苦耐劳

1.处理跟踪客户下单事宜 2.有效完成领导安排的工作任务 3.物流轨迹更新、下单，报关资料跟进 4.跨境物流美线经验优先考虑

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理制度与作业流程，确保货物安全保管与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送体系，构建高效运转的操作机制； 3、制定并落实有效的海外仓运作监管方案，优化仓储、运输等关键环节流程及绩效评估指标，实现全流程有效监督与规范化管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效标准，跟踪人力效能与编制情况，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、快速响应销售端业务需求，主动提供可行解决方案，并推动方案执行落地； 二、职位要求 需具备外派东南亚建仓经历 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先。 2.具备2年以上在东南亚多国建设与管理仓库经验者优先考虑。 3.熟悉国际物流运作及相关政策法规，掌握海关通关流程与单证处理要求。 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务开拓与跨部门协调能力。 5.责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应跨国工作环境变化。 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用。

在广东深圳地区，寻找代为管理或领导排班工作的人员，负责下沙3排位置的相关任务。

爵士乐队 跑场、本地、直接发资料；2/14进场、各表演2场。驻场表演 薪资福利:价位详聊；价位600/人 招工人数:3人 ； 工作地址:广东/深圳/福田；广东/佛山/禅城