新媒体短视频培训领军品牌—学知识赚收益 招聘课程顾问岗位： 工作内容： 1，负责跟进公司通过付费推广获取的精准客户资源，完成转化并维护良好的客户关系； 2，通过电话方式邀请客户参与线上直播课程学习（客户资源由公司统一提供）； 3，自主开发的客户所产生的全部业绩均可享受对应提成； 4，依据部门销售目标，达成个人及团队的销售任务指标； 5，认同公司产品发展方向，具备良好职业形象与服务态度； 6，具备积极的团队协作意识，学习能力强，责任心强，富有亲和力与执行力，对工作充满热情，渴望收入提升与自我成长者优先考虑； 7，定期进行新老客户的维护，推动客户开发及转介绍工作； 薪资福利待遇： 无责任底薪（绩效浮动范围5.2K-8K）+开单奖励500元/单+提成6%-8%，月均综合收入1.2万-2.5万左右 轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活） 工作时间早9:00至晚6:30，五险一金齐全，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行； 公司不定期组织下午茶，发放团队福利，开展团建活动及员工旅游； 企业处于快速发展阶段，在这里不仅能实现收入增长，还能系统掌握专业知识（涵盖短视频营销、直播速成、海外抖音运营等）； 拥有透明清晰的晋升与发展通道，助力每一位加入团队的成员成就更好的自己！ 任职要求： 1、年龄20-34岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准，主动沟通型人才优先录用； 2、有强烈的赚钱意愿，热爱岗位工作，具备较强的表达能力与沟通技巧，服务意识强，耐心细致； 3、具备电销、会销或面销相关经验者优先考虑； 你可能从未接触过如此高效的销售模式——客户资源由公司提供，全程专业带教培训，上手迅速，无需复杂业务经验，只需听从指导、积极学习，踏实执行，即可实现高收入目标。

工作内容: 1、依托公司提供精准意向的学员资源，负责进行课程介绍和学历服务促成报名 2、及时为学员提供学历课程方面的专业咨询 3、为学员提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的； 5、无需外出，学员都是在官网抖音百度主动咨询的意向学员，周期短，成单快 70%网销+30%电销 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，中专及以上学历，有相关及其他销售经验； 2、情商在线，应变和逻辑能力突出； 3、热爱学习，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自悟的提升付诸努力 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 只要你勇敢付出，热爱学习，喜欢教育行业，欢迎你来挑战高薪 员工福利： 1、入职购买五险，妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了； 2、带薪年假、带薪培训、带薪旅游； 3、每次销售冲高，公司组织狂欢party,海量餐饮无限欢饮； 4、下午茶，节假日礼品，团建； 5、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围温馨； 6、舒适明朗的办公环境、完善一流的办公设备独立的办公卡座、电脑，无需外出。 工作时间： 10:00-19:00，节假日休息 薪资福利： 新人试用期基本8K以上 员工入职满3个月基本可以拿到1.5w~2W左右的薪资

【岗位职责】 1、学员在官网咨询后留下信息，通过电话或微信等方式，为学员提供成人学历及职业规划方面的咨询服务； 2、无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，均为官网前期主动咨询的高意向学员，精准对接课程需求； 3、客户均为官网自主提交咨询信息的潜在学员，转化率高，沟通更高效。 【岗位要求】 1、学历不限，重视个人能力与潜力，热爱教育行业； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有线上销售经验者优先考虑； 4、责任心强，抗压能力强，能稳定持续地开展工作； 5、性格积极热情，踏实肯干，具备团队协作意识，欢迎应届毕业生加入。 【福利待遇】 1、底薪+提成+推班奖励+高额奖金，工作时间10:00-19:00，中午休息一个半钟，每日工作7.5小时； 2、缴纳五险，享受法定节假日，春节假期长达20天； ——正常干：平均月薪6000-8000元 ——努力干：平均月薪8000-12000元 ——拼命干：平均月薪15000以上 3、节日福利+团队建设活动+生日礼品+每周下午茶； 4、转正员工可免费学习公司所有培训课程； 5、茶水间配备冰箱+微波炉+饮水机+咖啡茶叶等，同事间共进午餐氛围融洽； 8、每位员工配备独立办公桌、电脑等设备，无需外勤办公。 你还在等待什么？ 加入我们这个温暖的团队吧！工作轻松自由，高收入等你来实现！！！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4200-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；通提 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4200-9000元/月

岗位职责： 1.负责向家长介绍公司家庭教育课程体系，根据孩子成长需求提供个性化学习方案建议 2.深入了解客户家庭背景与教育理念，建立长期信任关系，持续跟进学习进展并优化服务方案 3.组织参与线上线下教育讲座与体验活动，传递积极心理学与认知科学融合的先进教育理念 4.协同教学团队反馈学员成长数据，推动课程服务迭代升级，提升客户满意度与续费率 5.定期回访客户，收集家庭教育实践中的真实案例，助力公司完善可视化成长路径系统 任职要求： 1.学历不限，具备教育、心理学相关背景或从业经验者优先 2.热爱家庭教育事业，认同“快乐为舟、方法为桨、素养为帆”的教育理念 3.具备良好的沟通能力与同理心，能敏锐洞察家长需求并提供专业建议 4.有销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.积极进取，愿意在素质教育领域长期发展，与公司共同成长

【岗位职责】 1、负责外呼咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，推介公司课程与服务内容，邀约家长及学生到校咨询； 2、通过面对面交流，协助家长和学生全面了解课程体系与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的辅导方案与学习规划； 4、跟进辅导项目的执行进度，持续维护现有客户关系，促进客户转介绍。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备进取心，学习能力突出 2、大专及以上学历，有K12教育领域销售经验者优先，同时也欢迎有志于销售方向发展的优秀应届生加入！ 3、适应电话销售与线下面销相结合的工作模式；普通话流利，富有亲和力，具备良好的表达沟通能力和服务意识！ 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真！ 5、经验丰富且业绩优异者可适当放宽学历要求 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不招。 2.频繁抱怨，传播消极情绪者勿扰。 【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金（具体薪酬面议，转正后可根据试用期表现上调底薪，提成按5-8%阶梯计算并叠加奖金） 2、福利：绩效奖励、团队建设活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利等 【工作区域】 目前深圳共设有8家校区，覆盖福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，根据住址就近分配 新校区正在不断拓展中~

负责学校/机构的招生宣传与咨询工作，接待来访学员，解答相关问题； -通过线上线下渠道开展招生推广活动，提升生源质量； -协助制定招生计划并完成招生目标，定期汇报招生进展； -维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升满意度。 【任职要求】 -大专及以上学历，教育、市场营销或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，有招生、客服或教育行业经验者优先； -工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神； 工作主要是招生，电工，焊工，高处，一系列证书考证。双休制

岗位职责: 1. 制定并执行定制化招生方案，精准对接客户实际需求； 2. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握并回应其核心诉求； 3. 按时参与专业能力培训，持续提升个人综合素质与业务能力； 4. 主动参与团队研讨，为招生工作的优化提供有效建议与协作支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与沟通技巧，能高效建立并维护客户信任关系； 2. 具备良好的协作意识，能在集体中贡献积极力量； 3. 热爱教育事业，能够深入理解学生与家庭的教育期待； 4. 具备较强的自主学习意愿和适应能力，能积极应对工作中的变化与挑战。

工作地点：南山/福田/罗湖/龙岗/宝安/龙华任你选择！ 我们的团队：氛围超棒，轻松融入无压力！ 岗位职责： ● 接听来电，耐心回访并持续跟进，深入挖掘客户需求，全面讲解课程内容与服务优势，精准安排到访预约。 ● 面对面沟通，详细解读课程方案，推动签约达成，助力学生实现成长突破。 ● 结合学生个体情况，制定个性化辅导方案，真正做到因材施教。 ● 持续跟踪学习进展，维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求： ● 大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽。 ● 有教育行业或相关工作经验优先，无经验也欢迎加入！ ● 具备良好的沟通表达能力，富有责任心、亲和力，具备团队协作意识。 福利待遇： ● 绩效奖金丰厚，付出越多收获越多，收入上不封顶！ ● 团队活动丰富多彩，轻松解压，快乐工作每一天！ ● 试用期薪资全额发放，放心投入，大胆施展才华！ ● 生日派对惊喜不断，仪式感满满！ ● 专属团队旅行，打卡各地美景，成为朋友圈焦点！ ● 享受带薪年假，工作生活两不耽误。 ● 节日礼品准时送达，温暖相伴每个重要时刻！ ● 弹性下班机制，平衡工作与生活，享受如诗般惬意时光！ 加入我们，与志同道合的伙伴并肩前行，共同书写教育事业的美好篇章！立即投递简历，开启你的精彩职业旅程！

【课程顾问/招生顾问/销售】 薪资可面试谈、底薪可面试谈、底薪可面试谈 【职位描述】 1）接待家长来电来访，提供托育与早教相关咨询及报名服务； 2）为会员家庭提供专业化的早期教育建议与支持； 3）协助并参与中心各类市场宣传活动的执行； 4）推广中心课程产品，达成月度销售任务与业绩目标。 ------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1）具备责任感与协作意识，待人真诚，积极乐观，富有亲和力； 2）目标感强，有销售思维，能适应快节奏工作环境，善于人际沟通； 3）学习能力强，理解力佳，能够快速掌握课程体系及相关知识；具备良好的信息整合与事务规划能力； 4）性格外向，仪态得体，态度踏实，进取心强，愿意接受高收入挑战； 5）具有一年以上咨询或销售岗位经验者优先考虑。 ------------------------------------------------------------ 【福利待遇】 1）无责任底薪+新签奖励+个人提成+阶段激励奖金+团队绩效奖金； 2）采用阶梯式提成机制，收入上不封顶； 3）入职即签订正式劳动合同； 4）员工子女可享课程优惠（适用0-12岁，年价值1-2万元）； 5）舒适办公环境与融洽团队氛围，定期提供下午茶福利； 6）丰富的团建活动与户外拓展机会； 7）多元化培训资源：涵盖内部系统培训、外部专家授课，以及全国各中心交流学习机会； 晋升通道：课程顾问→销售主管→销售总监→中心校长→合伙人 工作地点：宝安体育馆 上班时间：9:30-19:00；因行业特性，本岗位实行周末出勤制，周一全天休息，周二上午调休。

【岗位职责】​ 1、客户开发：主动挖掘拓展潜在客户（如周边社区居民、学生群体、亲子家庭等），建立完善的客户信息档案，持续跟进维护客户关系。​ 2、课程咨询：结合客户年龄、游泳基础、健身目标（如入门学习、技能提升、减脂塑形、少儿启蒙等），专业讲解游泳课程体系、教学优势、教练资质、课程价格及优惠活动，为客户定制个性化游泳课程方案。​ 3、业绩达成：严格执行销售计划，积极推进课程销售工作，完成公司制定的月度、季度、年度游泳课程销售业绩指标（含新签、续课、转介绍等）。​ 4、客户维护：定期回访已购课客户，了解课程学习进度与满意度，及时反馈客户诉求给教学部门，协调解决客户在课程学习中的疑问与问题，提升客户粘性，促进客户续课及转介绍新客户。​ 5、活动执行：配合健身房及销售部开展游泳课程相关推广活动（如体验课、试听课、节日优惠、亲子游泳活动等），协助完成活动筹备、现场引导、客户转化等工作。​ 6、日常协作：与游泳教练、前台、健身顾问等部门同事高效配合，同步客户需求与课程信息，协助做好课程预约、学员对接等衔接工作，保障课程顺利开展；及时掌握行业动态及同类健身房游泳课程信息，反馈给上级优化销售策略。​ 7、合规履职：严格遵守健身房的各项规章制度，规范销售流程，杜绝虚假宣传，确保销售行为合规，维护健身房品牌形象。​ 【任职要求】​ 1、学历年龄：高中及以上学历，18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅自然。​ 2、能力素质：具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识和目标感，善于捕捉客户需求，能快速建立客户信任；性格积极开朗、抗压能力强，乐于主动出击，有团队协作精神。​ 3、相关经验：有无销售经验均可，有健身房销售、游泳课程销售、教育培训类销售经验者优先；了解游泳运动基础常识、熟悉健身房运营模式者加分。​ 4、职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和责任心，热爱销售行业，认同健身健康理念，愿意长期在健身领域发展。​ 5、其他要求：无传染性疾病，无不良从业记录；能适应健身房正常营业时间（含周末、节假日轮班，可调休）。​ 【岗位优势】​ 1、丰厚回报：底薪+高提成+绩效奖金+续课奖励+转介绍奖励，上不封顶，业绩优秀者可享受额外奖金及晋升福利，收入与付出直接挂钩。​ 2、完善福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、健身房及游泳区域免费使用，可免费参与内部游泳课程培训，提升个人技能。​ 3、清晰晋升：完善的晋升体系，销售专员→销售主管→销售经理，凭借业绩和能力快速晋升，提供广阔的职业发展空间。​ 4、优质环境：工作环境舒适，氛围轻松融洽，身边皆是热爱健身、积极向上的同事，可在工作中收获健康与成长。​ 5、稳定客源：依托健身房现有稳定会员基数，无需从零起步，同时有专人协助开展推广活动，降低客户开发难度。

招聘：项目物业经理 薪资：7元以上 一、岗位职责：1.对公配物业进行隐患排查和风险分析，压实公配物业使用单位的主体责任；2.熟悉自动喷水灭火系统、防排烟系统、消火栓系统等消防设施的操作和测试；3.对公配物业的住人情况、危险化学品使用情况、燃气使用情况进行摸底；4.每日填写隐患整改单和巡查台账，隐患描述清晰；5.工作地点：宝安区内公配物业点（遍布宝安区内各个街道）。二、任职要求（附相关证明材料）学历：全日制大专及以上专业：安全工程相关专业证书：持有消防设施操作资格证、低压电工证、初级注册安全工程师等其中之一经验：具备安全巡查相关工作经验到岗时间：尽快到岗

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（非诚勿扰） ：深圳建筑公司招聘： 总包工地电工 带电工证及焊工证双证，有5年以上施工总包工作经验 有意联系

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与跟进 3.协助完成签约转化，解答课程内容、师资、服务等各类疑问 4. 维护客户关系，定期回访，提升满意度与复购/转介绍率 5. 配合市场与教学部门，参与招生推广及活动支持工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

西安某补习学校诚聘招生老师: 1.团队部长 无责任底薪:6000元/月+团队提成 2.招生老师 无责任底薪3500元 + 个人提成 3.接待咨询 无责任底薪5000元 + 个人提成 以上3个岗位提供吃饭住宿， 大专及以上学历，男女不限，年龄18-35岁，形象好沟通力强，有经验者年龄可以适当放宽 详细咨询:()

招生老师和派单老师，储备经理 9000-18000 18-54岁无学历要求

可以打电话，跑市场，带资源，谈合作

流行舞蹈室销售（深圳布吉） 年龄：23-38岁 要求： 1年以上舞蹈室/教培销售经验，热爱舞蹈、喜欢小朋友 目标感强、抗压、执行力强，有续费转化能力 会抖音/小红书引流、有深圳本地资源、月销5万+优先 工作内容： 客户接待/课程咨询/体验课邀约/报名转化 学员维护/续费转介绍/排课考勤/日常运营 活动执行、门店宣传、前台行政等 薪资福利： 底薪4000 + 业绩提成3%-5% + 超额奖金 月入10k+，上不封顶 社保 / 带薪年假 / 节日福利 / 免费学舞 年度调薪 / 分红 / 校区合伙人晋升 工作地点：深圳布吉 想搞钱、想成长、想长期发展，欢迎加入！

1.茶艺师，有茶艺师证书。 2.有相关行业经验，懂服务，有服务意识，懂礼仪。 3.形象气质良好

【熟悉王者吃鸡金铲铲云顶无畏永劫三角洲LOL等等的小伙伴快来】 1.工作内容 工作轻松，不用外出，不用面试，居家办公，设备不限，一个手机都可。 会打字会说话就行！！ 2，职位要求: 18~35岁，接受小白，无经验要求，公司提供培训 3.工作时间: 自行安排，时间自由 4.薪资周结，综合一周1800+

一、岗位薪酬： 1.岗位月度平均收入在12000-17000元之间，表现优秀者月度收入在17000-24000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。 三、岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：营销主管——校长----营销经理 工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安松岗街道沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，设计并落实升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制合适的香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护良好的客户关系； 6、实行大小周工作制，工作时间9:30-18:30，午休两小时，提供早餐和午餐。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、通过英语专业四级或大学英语六级及以上，英文听说读写流利，有国际教育经历者优先； 4、拥有扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，具备快速适应能力者优先考虑。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金，含一档医疗保险； 2、提供年度健康体检，可自主选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自建餐厅免费供应丰盛早、午自助餐，菜单由员工参与制定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供系统化的职业发展路径规划； 6、定期开展多样化的团队建设活动：瑜伽课、舞蹈课、羽毛球、读书分享会、徒步、烧烤等，并不定期组织外出旅游。

1、为港籍学生进行专业的能力评估与测评，向家长客观反馈学生的学术现状，并沟通指导升学规划方向； 2、协助会员学生整理并撰写个人申请资料，包括个人简历、自荐信、推荐信等文书材料； 3、定期为会员学生安排阶段性测评，持续跟踪学习进展与培训成效； 4、协同顾问及升学指导团队，共同推进并落实学生的升学服务流程； 5、配合销售顾问完成服务支持，为学生量身定制科学合理的香港升学择校方案； 任职要求： 1、具备特殊教育学校或国际学校工作经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、英语专业四级或大学英语六级以上水平，具备扎实的英语听说读写能力； 4、热爱教育行业，形象良好，气质佳，有1-2年英文助教或教学经验者优先； 5、采用大小周工作制度。

长期招人，每天下午花十几分钟就可以，20—80，当天现结。宝妈，学生，无业游民。团队，个人，有需要加我。联系方 （）

职位要求：需要有咖啡行业从业经验，对事有自己的思考，对目标有自己的行动计划，对表达和思考有逻辑性 职位内容： 1.协助店经理管理门店 2.能够自主完成班次目标设定与追踪 3.协助门店达成业绩及服务目标

仙侠类型的游戏，在副本里刷怪获得材料可以进行交易回收兑换，包括打boss获得装备也可以挂“拍卖行”给其他玩家。 大部分时间都是可以在游戏中挂机自动刷自动刷怪。 手机电脑都可以，有电脑更好操作而且能使用免费的 模拟器同时多开窗口，就是多开账号运行增加收益，不吃配置。 10分钟包教包会，专门做各种游戏搬砖多年，一对一指导简单易操作。 带人的话前期不收任何费用，手把手教学，后续抽取你利润的10%，你拿90%，有电脑就能操作。 一个账号保底收益20到2000，游戏简单易学，兼职主业都可以。

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（AI前沿领域，公司提供精准资源，快速成单） Ai销售/课程顾问 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，销售主要负责客户跟进与关系维护，推动合作达成及服务落地； 2、挖掘客户的潜在需求与长期合作机会，量身定制解决方案； 3、完成公司设定的销售任务目标，持续优化客户维系机制； 4、采用电话沟通+会议营销+微信运营相结合的方式，辅以现场面谈成交模式。 （无需应酬，客户到访我司为主，无需外出拜访，产品转化效率高，全流程线上亦可完成。公司已成立18年，未来三个月将全力冲刺企业AI培训领域领先地位，薪资发放准时高效） 5、同步开放销售管理岗招聘，欢迎有意向者咨询发展路径 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，新人有专人带教，多家分公司资源共享、协同成长； 2、具备B端客户销售经验，熟悉SaaS行业或拥有B端客户资源者优先； 3、思维开放，学习意愿强，认同AI行业发展前景，热爱销售工作，追求高收入（不求安稳者勿扰）； 4、执行力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳； 5、善于沟通，乐于分享，喜欢挑战与创新。 福利待遇： 1、底薪（5-7K）可面议+高比例提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励，综合收入高于行业均值30%； 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单双休，国家法定节假日正常休息； 3、提供系统化带薪培训； 4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工举办庆生会并赠送礼品； 每月设有团队活动经费用于团建； 每季度发放季度奖励； 每年举办年度盛典并设丰厚奖品； 入职周年均有惊喜礼包，五周年赠送知名品牌黄金项链或金戒指； 5、培训与晋升机制完善：双通道发展路径，支持业务与管理双向成长： 业务精英路径：销售顾问→销售骨干→分公司销冠→集团销售 管理发展路径：销售骨干→销售主管→销售部经理→营销总监→分公司总经理