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招聘：地质测会技术 薪资：6000-7000/月 1、年龄25-40岁，，形象气质良好，无不良嗜好； 2、学历及专业要求：大专以上，（地质测量类专业）具备相关专业知识及技术资格证； 3、具有良好的写作能力和社交能力，熟悉办公软件操作； 4、为人踏实、刻苦勤奋，保密意识强、责任心强； 5、具有一定理解判断能力、语言表达能力和良好的敬业精神和职业道德操守； 6、家住西区者优先；

一、岗位基本信息 岗位名称：综合录井地质工 所属部门：地质录井部/录井作业队 岗位性质：现场技术操作岗位 工作地点：中石化西北局，钻井施工现场 二、岗位核心职责 负责钻井现场地质资料采集、岩性鉴定、地层对比、油气显示识别及工程异常监测，为钻井施工、油气发现、地层卡层提供真实、准确、完整的第一手地质资料。 三、具体工作职责 1. 资料采集与现场操作 （1）严格按照地质设计及操作规程，完成岩屑捞取、清洗、烘干、装袋、标注、描述等工作。 （2）准确计算、校正迟到时间，确保岩屑深度与井深对应。 （3）准确丈量、核对钻具、套管长度，保证井深数据准确。 （4）实时记录钻时、工程参数、钻井液性能、槽面显示等基础资料。 2. 岩性鉴定与地层对比 （1）对岩屑、岩心进行肉眼及镜下观察，准确鉴定岩性、颜色、结构、构造、含油性等。 （2）结合邻井资料与设计剖面，开展随钻地层对比，及时预告地层变化。 （3）卡准目的层、标志层、取心层位及完钻层位，为施工决策提供地质依据。 3. 油气显示监测与评价 （1）综合气测数据、荧光录井、岩屑含油显示、钻井液变化等，识别和判断油气显示。 （2）对油气显示进行定级、记录、描述，及时上报并做好显示预报。 （3）配合完成油气层初步评价，为测井、试油提供地质参考。 4. 工程与安全风险监测 （1）监测工程参数变化，结合地质特征判断井漏、井涌、卡钻、断层、破碎带等复杂情况。 （2）发现异常及时汇报、发布预警，协助现场处理井下复杂与事故。 （3）遵守现场QHSE管理要求，落实安全操作规程，做好岗位安全防护。 5. 资料整理与成果上交 （1）按规范填写地质班报、录井记录、油气显示台账等原始资料。 （2）绘制岩屑录井草图、综合录井图，保证资料清晰、规范、真实。 （3）负责地质样品、工具、资料的保管与交接，完工后及时整理上交全套地质成果。 6. 协作配合与其他工作 （1）配合录井队长、仪器工程师、钻井监督及相关方开展工作。 （2）配合测井、取心、测试、完井等作业，提供地质技术支持。 （3）完成上级安排的其他地质录井相关工作。 四、岗位要求 1. 熟悉地质录井工艺流程及相关规范标准。 2. 具备岩性识别、地层对比、油气显示判断基本能力。 3. 工作严谨细致，责任心强，能适应倒班及野外现场作业。 4. 遵守安全规定，具备良好的现场沟通与应急配合意识。 五、岗位招聘 1. 招聘人数：5-10人。 2. 石油地质、资源勘查专业首先，可接受实习生。 2. 工作地点：中石化西北局作业区域，塔河、顺北等区块。 3. 本次招录人员为地质录井描述大班储备人才，要求地质类专业课程成绩优秀以上。 4、薪资待遇：地质工5000-6000/月，描述大班9000-10000/月。

岗位要求： 1，地质学，矿产资源相关专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经验 2，心态稳定，执行力高 3，熟悉电脑制图软件，如Auto,CAD,MapGis 4，有文字编辑处理能力，编写地质等相关报告 5，认同多劳多得的薪资理念 6，会开车有驾照，并能适应每周短途出差看现场 岗位待遇： 1,8h工作制，双休，节假日放假 2，提供住宿补贴，公司楼下有自助食堂，团队旅游等 3，出差补贴，购买五险 4，入职满一年，享5天带薪年假 5，底薪奖金薪酬

吉林：中级地质工程师 月薪：税后15000元 项目：井下 铁矿 河北：地质技术员 月薪：税后12000 元 项目：井下 铁矿 河北：地质技术员 月资：税前10000元/月 项目：地下开采（钛铁矿） 内蒙古：测量技术员 月资：12000元（可谈） 项目：井下 金矿 更多矿业岗位欢迎致电魏婕 电话：同

岗位职责： 1. 负责矿山地质现场编录、取样、探矿工程布置与技术指导工作 2. 开展地质资料整理、图件绘制及储量动态计算与更新 3. 参与地质勘查设计、施工监督及成果报告编制 4. 协同采矿、测量等专业开展技术对接与现场问题处置 5. 落实地质安全技术措施，识别并反馈潜在地质风险 任职要求： 1. 采矿工程、矿业工程、地质矿产等相关专业大专及以上学历 2. 持有地质类初级及以上职称证书或相关执业资格证书 3. 具备2年以上矿山地质一线工作经验 4. 熟练掌握地质编录、取样分析、探矿方法及储量估算流程 5. 具备独立处理现场地质技术问题的能力和良好沟通协作意识 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。 应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com

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