全面运营酒店工作

文员一名，，年龄30---45岁，需熟悉办公常规软件，有责任心，三观正，工资面议，有经验者优先

岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新； 3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析； 4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性； 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平； 4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

年轻有为 懂得线上线下运营

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、记录规范 4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

小时工360一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

火锅店急聘长期工 全国连锁！高福利+稳晋升 • 切配：（1）名 福利 工资面议， 月休2天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资（上不封顶） 要求 25岁-35岁，认汉字，有在火锅店当过切配，服务员经验，能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通（学历/外貌/性格不限） 地址：同仁市三完小隔壁 电话：

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1. 数据与表格管理：负责汇总门店各项经营数据；整理订单内容并开展统计分析；依照标准将订单信息准确输入鹏邦系统；统一管理公司各类报表，确保数据的规范性与完整性。 2. 行政与合同管理：审核并归集员工日常报销单据；落实门店各类合同的存档、保管及台账维护工作，确保合同管理体系清晰有序。 3. 人事与薪酬辅助：协助完成薪资报表的初步计算，保障薪酬数据精准，及时联动相关部门推进后续流程执行。 4. 员工仪容仪表及行为规范监督；配合店长处理客户投诉事项；负责卖场环境维护；组织晨会与夕会；定期盘点门店物料并做好补充与更新。 5. 业务推进支持：主导公司电销工作的组织实施，包括人员协调、话术优化、流程跟进及成效统计；协同门店及其他部门完成各项业务支撑任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、财务、运营管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-2年行政或业务支持类工作经验，有零售或家居行业背景者优先；熟悉数据统计、表格制作及系统数据录入操作。 3. 技能要求： 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备扎实的数据处理与报表制作能力； 掌握基础财务知识，可独立完成报销审核及工资表初核工作； 具备良好的沟通协调与组织能力，能高效推动电销等综合性事务的执行； 工作细致认真，责任心强，执行力突出，具备较强的问题应对与多任务处理能力。 4. 其他要求：认同企业价值观，服从工作安排，具备良好的职业操守和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助完成领导交办的其他事务性工作，具备良好的跨部门沟通协调能力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3. 有文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 4. 形象端正，具备良好的服务意识和职业素养 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3. 具备基本保密意识和服务意识，能适应快节奏、多任务协同的工作环境 4. 普通话标准，形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常订单处理、出货安排，通过系统及时开送货单； 2. 协助档口发货及打单作业，及时跟进物流动态并同步至相关销售人员； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 学历不限，专业不限，年龄18-35岁； 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备良好的敬业精神，工作认真细致，责任心强，服从工作安排

岗位职责 1、负责货物接收与验收工作； 2、负责仓库物料的整理及执行先进先出原则； 3、落实仓库物品的5D管理要求（包含安全管理）； 4、负责物资出库操作及定期开展库存盘点等相关工作； 5、负责台账登记及索证索票资料的规范管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、熟练掌握常用电脑及办公软件操作； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄25-40岁，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先录用。

岗位名称：大唐经理、前厅部长、服务员、传菜员； 岗位要求：1.具有行业经验者优先；2.无经验亦可；3.能者多劳，有良好的服务态度和团队合作精神； 薪资待遇：1.大唐经理：面议；2.前厅部长：工资6000+全勤；3.服务员：工资50005500+全勤；4.传菜员：工资50005500+食宿。

保洁人员 年龄35 - 40岁，身体健康，勤快细心，有责任心（能认识基本汉字），有无经验均可，有酒店保洁经验优先，服从管理，有服务意识。按酒店标准打扫客房，更换布草、整理床铺，清洁卫生间与房间卫生，补充洗漱用品、饮用水等客用消耗品，检查房间设施，发现故障及时上报，维护楼层公共区域卫生，服从工作安排。

前台服务员 服从管理，前台形象气质良好，懂藏汉双语，有酒店从业经验者优先，，长期 招工人数:1名

简餐即可

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

办公室文员、客服，接打电话录系统

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

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1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。