应届生可安排提供实习岗位，3-6个月。有清真食堂，工作轻松。

电话面试！ 1. 具备良好的团队协作意识与抗压素质，拥有较强的逻辑分析及问题处理能力，善于沟通协调，具备积极主动的学习态度和良好的合作精神； 2. 熟悉软件研发与测试全流程，掌握主流应用软件的测试方法及相关理论知识； 3. 熟悉在 Linux 与 Windows 平台下开展应用软件测试工作，熟练使用 Linux 常见操作指令； 4. 掌握 C++、C#、Java、Ruby、Python 中至少一门编程语言；熟悉 Oracle 或 Mysql 等一种及以上数据库系统； 5. 熟悉 Jira、禅道、SVN、VSS、Profroce、Scarb 等至少一种缺陷跟踪或文档管理工具； 6. 至少精通接口测试、(UI/接口)自动化测试、性能测试或白盒测试中的一项测试技术，如：Jmeter、Postman、FastRunner、QTP、Ranorex、UFT、Load Runner、Robot Framework、Junit 等工具中的至少一种。

岗位职责： 1. 依据项目要求，制定科学的测试方案与实施策略。 2. 开展软件测试工作，保障产品交付质量达到既定标准。 3. 与研发团队高效协作，推动测试中发现问题的快速闭环。 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握计算机及常用软件操作。 3. 对软件测试具备一定认知并拥有实际操作经验。 4. 自我驱动力强，能积极应对工作中的各类挑战。 岗位福利： 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 2. 公司提供完善的内部培训及职业晋升发展机会。 3. 提供下午茶点、每月生日会、节日福利（如端午、中秋礼品发放及节庆聚餐等活动）。 4. 员工入职即按规定缴纳五险一金。 5. 年终奖金+年度员工旅游，享受十天带薪年假。 6. 依法享有国家法定节假日休假待遇。

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后问题闭环机制（反馈-测试-修复），提升整体响应效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并支持产品迭代优化。 4.数据驱动与质量提升：构建关键指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据与用户反馈，识别产品质量短板，推动改进措施落地。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经历：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经验，有云手机、云游戏或虚拟化类项目测试经验者优先； 3.专业能力： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多款手机系统或型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

岗位职责 1.根据需求文档，独立设计测试用例； 2.独立执行测试用例，跟踪和定位产品中的缺陷或问题； 3.与产品、开发团队沟通、积极主动汇报项目进度和风险； 4.总结测试过程中的问题，总结版本历史和遗留问题汇报给组长； 5.可以进行必要的业务文档总结； 岗位要求 1.具备五年以上软件测试的相关工作经验，有商业化测试经验者优先； 2.熟悉TOB和TOC业务的测试方法，常用测试工具(fiddler，charles等)； 3.沟通表达顺畅，能够高效地与产品、开发等团队进行沟通配合； 4.熟悉测试流程规范、测试用例设计方法； 5.工作细心，踏实，有较强的逻辑分析能力和学习能力； 6.做事有热情，有上进心，有责任心，学习能力强，具有较强的承压能力和主动性。

软件测试工程师（广州） 薪资范围： 7-9K 职位详情 测试工作经验 功能测试 软件测试 掌握软件测试理论和流程 岗位描述： 负责为公司核心应用系统的功能测试，集成测试和自动化测试相关工作；针对需求编写测试用例，并按照测试计划完成相关的测试工作。 岗位要求： 1、热爱软件测试工作，有1年以上软件测试经验优先。 2、熟悉测试的流程、步骤及规范，编写测试用例和测试报告； 3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告，跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决； 4、能够熟练使用测试需求、测试用例的管理工具及bug的管理工具； 5、具备良好的团队合作精神、高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力； 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速适应变化，自学能力强； 7、可以接受3-6个月出差（有补贴） 加分项： •有保险行业经验者优先。 福利待遇： •入职即享受五险一金+补充意外险 •入职满一年可享带薪年假、免费年度体检 •加入大型保险公司核心系统项目 工作地址 广州越秀区成悦大厦20层

岗位一 服务器测试 1、熟悉服务器功能及性能测试技术，具备Linux系统与数据库基础知识 2、了解软件测试流程，具备接口测试能力，可独立承担相关测试任务 3、具有自动化测试实践经历，能借助工具独立完成功能与性能自动化测试，掌握APITest与JMeter者优先考虑 4、了解中间件redis和kafka等常用组件 岗位二 APP/WEB测试 1、负责测试方案制定，测试用例设计与执行，问题跟踪及定位产品软件缺陷 2、评估项目潜在风险，与产品和研发团队就项目进展与问题进行有效沟通 3、独立开展APP测试、API接口测试、功能测试、性能测试及自动化测试工作。熟练使用常见测试工具如：postman、Jmeter、selenium等 4、持续改进测试方法，提升测试效率与质量 5、具备测试经验，掌握软件测试流程及测试用例设计方法 6、熟练运用主流自动化测试工具与框架，如selenium、python编程语言、JMeter，具备测试自动化平台搭建经验

测试工程师岗位 1.具备3年以上财务或报表相关业务领域的工作经验； 2.掌握软件测试基础理论，熟悉测试流程、方法及核心技术要点； 3.熟悉Python主流框架，掌握Selenium、JMeter等工具，可独立编写并运行自动化测试脚本； 4.能依据产品需求与风险分析结果，设计合理的测试用例与测试数据； 5.熟悉常用缺陷管理工具（如JIRA、Bugzilla等），能全程跟踪缺陷状态，完成缺陷提交、记录、跟进与复测； 6.有接口测试与集成测试实践经验，了解接口协议与数据交互机制，能对系统间接口进行有效验证； 7.具备较强的故障定位与问题分析能力，善于利用日志和调试工具排查测试中出现的问题，并提出改进方案； 8.具备良好的沟通协调能力，能与开发、产品及其他协作团队高效配合，推动问题及时解决。 9.有使用用友bip系统进行测试者优先录用 10.学历要求统招大专及以上

3月22号石岩【无人机】 小时工 [玫瑰][玫瑰]男女不限量/不体检 [红包]纯20元/H+长白班+包吃住 [红包]纯20元/H+长白班+加班多 一，工厂简介：主要负责无人机的包装，组装以及测试，普工，品质，文员，仓管 二，，年龄16-42岁，本人证件身份证有效期30天以上，面试需照片2张，复印件2张，自带中性笔一支， 三，食宿环境：宿舍有空调热水器，厂内宿舍食堂，走路3分钟。水电费平滩，，宿舍6-8人间！ 四，工资待遇：19元/小时长白班普通工衣，少量夜班/补15元【折合工价21元】每日工时11-12H，每月加班稳定，工时多，穿普通静电衣工作！免体检！ 五，工期要求：工期3个月，，满七天以上有工时！ [玫瑰][玫瑰]身份证原件/复印件一张/一寸照片一张 [红包]长线：1.5元/H长期 [红包]支持空降

岗位职责： 1.负责成品质量管控、出厂测试及客户反馈问题 任职要求： 1.具备质量管理/测试相关基础知识，电子行业经验者优先 2. 有质量检验、测试或过程控制相关工作经验，熟悉常用检测设备及标准流程 3.具备良好的逻辑分析能力与责任心，能独立编写检验报告 5.适应生产现场工作环境

招聘职位:服务员 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:青海省黄南藏族自治州同仁市 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

黄南藏族自治州同仁市招打孔

搅拌站开搅拌机操作手一个人

搅拌站开搅拌机操作手一名

黄南藏族自治州同仁市招工地力工

招聘：计量测试技术员 薪资：4-6K/月 1.对衡器、热工、力学等计量仪器仪表设备选型、维护、校准； 2.组织体系运行、监控和管理； 3.相关故障处理等。

明天继续送 综合收入19元  不挑人 小林电子厂-18元➕餐补300  豪华电梯公寓 要求: 男女不限 18～45岁 免体检不挑人 18元/小时  18元/小时  餐补300元/月,一周后发饭卡 自选餐厅，菜品多，丰俭由人 岗位:组装，测试，焊锡等 工作简单，易上手，好留人 两班倒，有站有坐 工期:3个月以上，可长期‼ 面试:身份证➕复印件2张➕照片1张 ❤当天安排宿舍❤ ‼没有复印件‼安排不了宿舍 每周可借支500 面试时间:下午1点半 西埔每天12点半发车  地址: 小林金欣科技园 。

招聘：品质保证主管 （QA） 薪资：面议 岗位职责： 1.大专及以上学历，质量管理、机械或相关专业； 2.3年以上制造业QA管理经验，同行业经验优先； 3.熟悉质量管理体系ISO9001等； 4.会使用三坐标测量仪等检测设备，精通测量技术； 5.具备良好的问题分析能力和团队管理能力 岗位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械或相关专业； 2.3年以上制造业QA管理经验，同行业经验优先； 3.熟悉质量管理体系ISO9001等； 4.会使用三坐标测量仪等检测设备，精通测量技术； 5.具备良好的问题分析能力和团队管理能力。

324号 小顺科技新厂正式工 18-45岁 岗位：组装、包装、测试 全部站班流水线 【工作时间】 1.长白班、8:30-20:30 【薪资福利】 1.综合底薪3750； 2.加班费（2660基数，5天8小时）； 3.稳岗补贴：1100（第一个月100.后面5个月各200），岗位补贴：一个月后定岗给予（200-300元）； 4.入职缴纳社保，提供两餐、15号发工资（交通银行卡） 综合工资6500-8000 提供住宿300一月 厂车100一月 打卡110小时返100 卡点无。

明天面试 【亚萨自动化】 岗位：QC 长白班240/天 工作：组装 调试 测试 检验 不穿无尘服可站可坐，工作简单易上手 。 最低做三个月，可长期做，综合6700元左右，有机械厂工作经验优先录取 无厂车，公司地址：方正对面。。

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

负责测试设备的搭建与日常维护，及时解决测试过程中出现的异常问题 负责晶圆产品的测试工作，依据晶圆型号及测试方案，提供生产计划优化建议 配合主管结合实际产能情况，提出合理化的生产排程调整建议 参与新技术、新材料、新设备的导入试验，完成测试评估并提交报告，问题及时上报 针对不合格品及质量问题开展分析，制定整改措施并迅速反馈至相关负责人 具备良好的抗压能力与团队协作意识 严格执行测试部门各项操作规程，确保生产安全与流程规范 能接受轮班工作制（两班倒） 具有1年以上相关领域工作经验

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上软件测试工作经验 2、负责测试用例的编写与执行，开展功能测试，跟进并推动问题修复 3、熟悉软件测试流程，具备良好的沟通协调能力

一、岗位职责： 1.负责对手板模型进行三次元测量和检验，确保产品质量符合标准； 2.对检验结果进行分析和记录，提供质量改进建议； 3.保持工作环境整洁，确保测量设备的准确性和稳定性； 4.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机械、模具、材料等相关专业； 2.具备一定的三次元测量技能，熟悉使用三次元测量仪及其他测量工具； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 4.有手板模型制作或检验经验者优先。 公司位置：福建省泉州市安溪县龙门镇榜寨村坑仔188号

电子厂手工活招工 主要生产：共模电感 岗位：绕线，焊锡，套管，测试，包装 工作优势：手工活，坐着上班，简单易学，可，简单易学，新手上手快 上班自由，方便接送孩子； 计件结算 多劳多得 电话

岗位职责： 1、负责iOS\Android端APP功能、接口测试； 2、负责根据需求文档、设计文档分析测试点、确定测试范围、制定测试策略、编写测试计划及用例； 3、对测试中发现的问题进行分析跟踪和报告，测试中发现的问题及时合理的解决； 4、跟进线上用户实际使用遇到的问题和Bug，并最终形成落地解决办法。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，一年以上APP测试工作经验； 2、具备良好的沟通能力和团队合作能力； 3、责任心强、细致认真、工作踏实； 4、对从事软件测试工作有兴趣，并且有强烈的学习意愿。

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

岗位职责： 1.负责建立和完善集成质量管理体系，维护管理体系正常有效地运行； 2.参与集成产品重大质量问题的分析和处理，对集成产品的不合格缺陷采取纠正和预防措施； 3.为来料检查/制程检查/成品检查提供相应的标准和方法； 4.处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实闭环； 5.参与集成新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督； 6.主导及陪同客户验厂的相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、化学、质量管理等相关专业； 2.3年以上整机制程质量管理经验，重大质量问题改善经验； 3.熟练质量工具的使用（FMEA、SPC、MSA等）； 4.具备较强的学习能力和适应能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力； 5.具备一定的逻辑思维能力和创新思维，能够不断提出新的想法和解决方案，推动制程质量的持续改进。 公司福利： 1、上班时间：朝九晚六，周末双休； 2、入职即享有六险一金； 3、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会（能力优异者调整高达40%）； 4、不定时出差学习、技术交流机会 5、每年免费健康全身体检； 6、传统节日礼品及不定时聚餐、年度旅游活动等； 7、年终奖金并享有6天年休假； 8、依法享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期； 9、提供饭补； 10、能力优异享有股权激励。

岗位职责： 1，首件确认：对车间生产的产品进行首件检查，确保符合工艺要求 2，过程巡检：定时抽查半成品和成品，检查内容物比例，包装密封性，喷码格式等，监督生产人员操作规范 3，异常处理：发现质量问题及时反馈并处理，如包装破损，物料混用等，确保不合格产品不流入市场 4，环境与卫生检查：监督车间清洁度，温湿度等环境条件，确保符合生产标准 5，检验记录：填写巡检报告和异常处理记录，定期统计报表 6，样品留存：对每批产品留样并贴标，确保可追溯 任职要求： 1、中专以上学历 2、化妆品巡检经验1年以上 3、良好的沟通协调能力，能融入团队 4、健康证 上班时间8：30-17：30 月保证4天休息，法定节假日休息 包吃包住 买五险

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试