，有团队协作能力，沟通能力强， 可以在家办公，

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2.跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提升互动率与粉丝忠诚度； 3.统筹协调内部资源，保障视频按时上线更新，维护企业品牌调性； 4.运用创新思维强化视频表现力和传播力，助力业务指标增长； 5.与市场团队紧密配合，将视频运营融入整体营销布局，推动转化目标达成。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台运营机制，具备对流行趋势的快速捕捉能力； 2.掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成从脚本到成片的制作； 3.具备较强的项目推进能力和执行效率，能高效管理多任务进度； 4.擅长数据解读，能依据数据结果动态调整内容策略； 5.具备优秀的沟通意识与协作精神，支持跨职能协同作业。

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岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2.跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提高互动率与粉丝留存； 3.整合团队资源，保障视频按时上线更新，维护品牌调性与形象统一； 4.运用创新思维强化视频表现力，提升内容吸引力与分享传播效果，助力业务发展； 5.与市场团队协同推进，将视频运营融入整体营销布局，达成转化目标。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台运作机制，对网络热点具备快速捕捉能力； 2.掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成视频从构思到成片的制作； 3.具备较强的项目统筹能力与执行意识，能高效推动任务落地； 4.擅长数据解读，能依据数据表现动态调整运营方案； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，支持跨部门联动。

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1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

岗位职责： 1.负责抖音及视频号平台的流量引入与日常运营，策划并执行高效的内容方案与推广策略。 2.跟踪抖音与视频号的流量变化趋势，研究同行运营手法，及时优化自身运营方向以适应市场调整。 3.协同团队开展内容创意构思与内容生产规划，确保输出内容具备高质量与创新性。 4.主导抖音及视频号账号的用户互动，提升粉丝活跃度与品牌传播效果。 5.定期整理并提交运营数据报告，为团队提供决策依据，助力内容与运营策略持续优化。 任职要求： 1.具备抖音及视频号平台引流与运营实操经验，掌握平台运行机制与内容分发逻辑。 2.拥有扎实的数据分析技能，能基于数据反馈灵活调整运营手段。 3.具备优秀的协作意识与创新思维，能在动态市场中快速响应并做出合理判断。 4.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅对接团队成员及其他相关部门。

岗位要求： 1、具备3年及以上相关领域工作经验 2、兼具文案撰写与内容导演能力，主导过以获客或人设打造为核心的IP账号运营（有家居建材类账号经验者更优） 3、熟悉短视频投放流程，具备优秀的跨部门沟通与协作能力 任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运营经历，市场营销、新闻传播、视觉设计等相关专业优先考虑 2、有家居、房产行业运营背景者优先录用 3、掌握获客类视频的系统化运作方法，具备良好的视频内容审美，能快速捕捉抖音平台热点趋势 4、具备较强的团队合作意识与执行推动力，可高效协同团队达成目标 5、学习能力强，善于沟通，具备良好的组织与协调能力 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金，综合收入8k-9k，高于行业平均水准！ 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“弹性离岗日”、年度集体旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套自有健身房，员工可免费使用； 4、公司提供完善的发展平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！

本岗位录用前需进行背景调查并提供近一年社保记录，无法配合者请勿投递！！！ 岗位职责： 1.统筹管理公司新媒体渠道（包括抖音、小红书、视频号、B站、公众号等），参与制定整体运营规划，明确各平台定位、内容策略及推广路径，提升品牌在新媒体生态中的曝光度与影响力。 2.全面主导新媒体及短视频直播业务推进，对最终业务成果承担责任。 3.搭建并优化新媒体运营机制，涵盖标准化流程制定、设备管理、人力资源配置等方面。 4.联动公司内部各职能部门，确保新媒体运营工作高效衔接，推动项目顺利执行并达成预期效果。 5.负责新媒体板块的成本管控与预算执行，保障运营投入产出比。 6.应对新媒体平台及直播过程中出现的各类突发状况，确保运营流程稳定有序。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上短视频或新媒体运营管理实战经历。 3.熟知新媒体及短视频直播领域的运作模式与平台规则，对内容风向与行业趋势具备敏锐判断力。 4.具有出色的目标导向意识和跨部门协作能力。 5.具备扎实的数据分析基础与决策判断能力。 6.富有创新意识与抗压韧性，能适应高强度与快速迭代的工作节奏。 7.对新媒体及短视频领域抱有强烈热情与责任感。 8.拥有成功运营项目案例及团队管理经验者优先。 9.具备知识付费类目成功运营实践经验者优先。

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1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

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在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

佛山容桂招日结工，长期工包吃住，工资不拖欠，时间自由安排，安排，可接受微案底，速来

岗位职责： 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作，可根据个人擅长选择平台。 3、将引流客户转接至专业咨询老师完成转化，业绩达标可享受相应提成奖励。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日按国家规定正常休假 薪酬标准： 1、底薪加提成模式，具体薪资面议沟通。 2、其他福利包含工龄奖金、年终奖金、生日福利、节日礼品、社保五险及团队聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室管理层 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟可达） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人高考高起专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、在职教师均持有统招专科及以上学历，本科占比高，职业素养良好，工作氛围简单高效。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、团队成员平均在职年限达2-10年，企业重视人才培养，人员流动性低。 3、团队协作意识强，新员工入职后有人事与部门同事全程协助融入，确保无适应压力。 4、自2008年起，核心员工持续探索QQ、微信、网站、视频、新媒体等多种推广形式，积累丰富实战经验，新人可系统学习成长。 【福利待遇】 1、每周双休+朝九晚六工作制，在武汉地区极具竞争力！ 2、薪资体系透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐性规则。 3、设置行业领先的工龄奖励标准，入职满n年，每月额外发放n百元补贴。服务越久，收益越高，稳定性更强！ 4、另设招生标兵奖、职称专项津贴、年终奖金等多项激励，奖励种类丰富。 5、每周提供下午茶、员工生日发放红包与蛋糕、端午中秋赠送节礼，并定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

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日常实习，无转正机会 每周出勤5天，需保证连续实习3个月以上 薪资待遇：180元/天，工作时间9:30-18:30（含1小时午休），周末双休 工作职责 你将参与以下工作： 1、KOL/KOC挖掘与测试：协助依据产品特点及目标用户群体，在抖音平台识别并筛选合适的KOL/KOC资源。 配合完成KOL/KOC带货短视频的投放测试任务，整理测试过程中产生的素材、数据及相关反馈信息。 2、流程优化支持：协助梳理短视频带货的整体执行流程，参与分析现有流程中的关键问题点与改进空间。 3、内容资料管理：协助收集、归类和存档KOL/KOC发布的带货视频及相关创作素材，参与竞品或优质案例的短视频内容拆解与研究。 任职要求 1、本科及以上在读，编导、数字媒体、视频制作等相关专业优先； 2、熟练掌握剪映等视频剪辑工具，可独立完成剪辑任务，具备关键帧、花字、蒙版、抠像、动效等技术操作能力； 3、思维活跃，具备良好网感，了解信息流视频的内容结构，能把握视频节奏； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 5、自我驱动力强，对视频内容创作有热情，愿意持续学习并提升专业水平； 6、有拍摄经验者优先，熟悉相机、收音设备、提词器、反光板等器材操作为加分项；

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.进行视频剪辑与后期处理，提升用户观看感受 3.通过数据监测与反馈分析，持续优化视频效果 任职要求: 1.具备优秀的创意构思及落地执行能力 2.熟悉主流视频编辑工具及相关技术操作 3.能依据数据表现及时调整内容运营方向

工作内容 1.负责抖音短视频的内容规划与日常运营，提升视频的曝光量及用户参与度； 2.独立完成原创短视频的创作，保障内容的高品质与创新性； 3.根据数据表现进行分析与复盘，持续优化视频效果，增强用户粘性与品牌认知； 任职要求 1.了解短视频生态机制，有抖音或快手平台的实际运营经历； 2.具备扎实的视频剪辑技能和较强的创意构思能力； 3.时间安排灵活，能够适应兼职合作的工作形式。

岗位职责： 1.剪辑主要负责的是二创剪辑短剧，电影，电视剧，综艺方面，确保视频质量符合公司标准； 2.根据项目需求，进行视频素材的收集、整理与编辑，提升内容表现力； 3.与创意团队紧密合作，优化视频制作流程，提高工作效率； 4.跟踪视频发布效果，收集反馈并进行相应调整，持续提升内容影响力。 5.工作简单，上手容易，须一定的耐心 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑软件，如AdobePremiere、FinalCutPro、剪映等； 2.具备良好的审美能力、创意思维和网感能力，能够独立完成视频剪辑任务； 3.具有较强的学习能力和责任心，能够快速适应不同项目需求； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 5.不三天打鱼两天筛网 岗位福利：交社保，五险一金，每周两次下午茶，单休，法定节假日 岗位经验：1-3年 相关说明：实习期：朝九晚六有责底薪3k+提成中间休息两小时 转正期：朝九晚七有责底薪4k+提成

岗位职责： 1.针对我司AI镜像网站（aizhanghao.cn）的特色功能，制作相关推广视频/图文，让客户下单购买； 2.需自备自媒体平台账号，将视频/图文等介绍资料，分发到抖音/快手/视频号/小红书/知乎/B站/微博等平台引流； 任职要求： 1.兼职模式，空闲时给自己赚点零花钱； 2.需要具备一点视频剪辑能力；若不会剪辑，愿意学的也可以带； 3.每月至少提供4条视频； 4.不限年龄/不限学历/不限工作经验/不限办公地点； 工资福利： 1.工资=销售额*20%，可按天结算； 2.每月免费提供公司AI镜像账号给你使用； 3.公司产品具有复购属性，客户这个月买了，下个月还会复购，月月积累，越来越多，越做越轻松；