岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境的有序运行与持续优化； 2.协调团队内部沟通协作，确保各项任务准确高效落实； 3.持续优化办公流程，推动工作效率与执行质量的提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉日常行政事务处理流程，拥有出色的沟通表达能力； 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

岗位职责： 1：日常数据更新 2：人员入离职及时上报

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

1、统计货物出入库 ​2、行政办公支持：协助处理办公室日常

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

找个顶班，大概一个月，群科新区，闲着的兄弟联系

黄南藏族自治州同仁市招水电

240.220 国企单位工资每个月发 每个人必须要无犯罪记录证明，建设银行银行卡，身份证正反面照片 联系电话:

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月薪6000元，带社保，，每月到手4千多，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期间5000一个月没有其他。

纯白班大小休，节假日放假。办公品质招聘执行资料导入素质考核细心。

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

办公室各种琐事

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传递准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队开展工作，保障各项行政流程顺畅、高效推进。 4.维护办公室日常运营，承担文件处理、资料归集等相关事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务导向意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及协作精神，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

1.本科及以上学历 2.具备良好的书面表达能力 3.熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作 4.实习期月薪3500元，转正后约5000元 5.周末双休，依法缴纳五险 6.国有控股企业，工作内容较为琐碎，需有耐心及加班承受能力

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、对员工日常工作进行统筹管理与监督指导 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调动、奖惩等相关事务 4、落实公司上级交办的各项临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照领导指示跟进临时任务进度，并及时向负责人反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的各类临时性任务

岗位职责： 1、配合主播完成直播前的各项筹备工作，如场地整理、设备检查与调试等； 2、在直播期间负责后台支持，协同主播推进直播流程，保障直播顺畅进行； 3、积极参与直播间互动，协助调动现场氛围，提高观众活跃度与参与感； 4、实时关注直播数据表现，做好记录与效果分析，并提出优化建议； 5、及时应对直播过程中的突发情况，确保整体直播流程稳定有序。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2、对直播领域有较高热情，了解主流直播平台的基本操作模式； 3、具备良好的临场应变与问题处理能力，能在压力环境下保持清晰判断； 4、工作细致认真，具备较强的时间规划及多任务并行处理能力； 5、有直播助理或相关岗位从业经验者优先录用

用电脑受理用户需求 月休6天，有培训 工作8小时

能提供的支持： 东北地区排名前三，一线品牌成熟付费直播间，配备专业投流团队，千万级流量支撑！各品类直播间在全国范围内均处于领先水平！ 鞋服品牌：FILA、安踏、蕉下、森达、波司登等 食品品牌：雀巢、德芙、士力架、佳得乐等 薪资及晋升： 薪资：拥有清晰的薪酬体系，具体金额面议，个人能力决定薪资水平！ 晋升：直播中控—运营助理—项目运营 公司业务发展迅速，正处于高速扩张阶段，内部晋升机会丰富，重视人才成长，充分践行能者优先，在此可实现快速职业进阶！ 岗位职责： 1.负责直播全过程的现场把控，包含设备调试、商品上架、优惠配置等基础执行工作； 2.紧密配合主播节奏，准确推送商品链接，掌握直播流程进度； 3.实时跟踪直播间数据表现，及时优化策略以提升转化效果； 4.维持直播环境秩序，引导用户互动，妥善应对突发状况； 5.做好直播间管理，完成直播后数据复盘，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备1-3年相关经验，抗压能力强，踏实肯干，可适应晚班工作； 2.年龄不限，普通话标准，声音适中； 3.综合素质较高，具备良好职业素养，能胜任高强度工作，适应变化快的环境； 4.熟手优先，有鞋类行业经验者优先，具备品牌直播间工作经验者优先，可接受早班或晚班轮岗； 5.具备团队协作意识，配合度高，沟通顺畅。