上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效+全勤奖+岗位津贴，享有生日福利、节日福利，缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件领域，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训，享受律师级别的薪资待遇，依法缴纳五险，若您对法律行业有兴趣，欢迎前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，有护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备优秀的销售技能，热爱销售工作； 3、具备良好的沟通能力，以及较强的组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度认真踏实，责任心强，勤勉务实。

资产管理公司-法务助理的招聘 方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业的人员通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能够全身心投入工作；举例：2024年12月24日12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回答：因白天需照看孩子，只能将工作安排在晚间，但系统出现问题时联系同事未果（夜间同事处于休息状态），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送子女上学、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择较为开放，缺乏横向比较的基础；而已就业者容易受过往经历影响，若当前岗位稍有不适，便会怀念旧职，难以坚持本职工作（实际上原岗位已无法回归，徒增困扰，浪费时间）。见下例1.4； 1.4沈佳慧助理离职时在微信中向人事zhang表示：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议解决方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与实际情形，使应聘者充分了解未来职责，可参考本文表述方式发布岗位信息，并根据实际情况适时调整；对于理解存在障碍的情况，可通过加粗字体、特殊颜色标注等方式强化提示； b.招聘中：邀请应聘者于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入体验工作流程，期间可随时提问，确保其明确入职后的具体职责；初次参与可能不适应，鼓励多次参加以加深认知；请注意，非工作日及工作日其他时间段无会议安排，相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司仅向需要工作机会的人提供职位（公司从不主动挖角，致力于从零开始培养人才，仅面向未就业人群开放岗位）； 1.5其他； 二、助理岗位优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司的助理工作内容相对基础，但工作量较大，需具备勤奋、细致、反应迅速和吃苦耐劳的品质； 2.2工作简单的原因在于：公司每个工作日12:30-13:30均设有腾讯会议540-8594-7830进行协同办公，便于助理每日及时提出问题并获得解答； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人锻炼机会丰富，即无需担心不会操作或无法上手，助理初期主要通过模仿已有案例学习执行流程（公司已有成熟范例指导）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉业务难度高（执行难、推进难），原债权人常情绪激动甚至言语攻击，公司负责人会对不当行为予以回应； 2.5助理需责任心强，将原债权人的事务视同自身事务对待；同时警惕对方指责属实的情形，防止被反诉，避免陷入“农夫与蛇”的困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步实施全国范围统一招聘，不限定工作地点（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球） 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二点要求； 3.3其他； 四、在线诉讼导致90%的工作时间均为远程办公，部分工作内容举例如下 4.1助理大部分时间居家办公，办公软件由飞书迁移至宏灿卫道、飞书、微信等平台； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等系统； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等相关程序；当原债权人查询进展时，可将飞书中的信息转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部团队协作沟通； 4.6有人问：我到底在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，您可前往该地办公； B.公司业务遍及全国，为实现就近服务（包括原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘计划，您可在方便的位置办公，辐射周边区域（因90%时间为线上工作）； C.工作地点不重要，关键在于高效完成任务； D.三线城市容不下你的理想，一线城市安放不了你的身体，怎么办？加入我们，在线诉讼为您提供解决方案； E.想成为律师，但实习期间在公检法无收入？律所实习名额稀缺？来我们公司从事在线诉讼，可协助您在律所挂证，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担全部挂证费用； 4.7有人问：周末双休吗？工作时间是几点到几点？ 答：实行双休制，工作时间为09:00-17:00，注意：我们90%的工作通过线上完成，无需现场打卡或到岗坐班； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），前述第四部分内容是每位法律、法学专业学生必经的职业路径之一； 5.2希望您乐于助人（日常工作核心即是帮助原债权人解决问题）； 5.3招聘过程中，请应聘者于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，全面深入了解岗位职责，清楚未来工作内容；由于公检法通常在早晚时段开庭，只能利用中午用餐时间开会（错峰安排），这也是众多法律从业者的共同建议，助理需提前一小时就餐以配合会议安排； 5.4有人问：何时可以开始上班？ 答：待您参加完3次腾讯会议后，若您感觉已准备就绪，可自行提出入职时间；公司规划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人力资源缺口大，哪里业务密集，就在哪里增补人员，由市场机制调节招聘节奏； 5.5为增强员工对公司信任感（促使精力集中投入工作），入职初期请您添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预先发放一定额度工资（预支薪资，供您先行使用，无需依赖家庭支持生活开支）； 六、合规性：公司属于“资产管理”类企业，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在应对亚洲金融危机、化解金融风险，分别承接中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的不良资产。此类公司以最大限度保全资产、减少损失为主要目标，可在处置资产过程中开展追偿债务、资产租赁或转让重组等活动； 6.2公司营业执照经营范围第二项包含“资产管理”，实际业务即为收购不良债权资产，依法起诉债务人（追究责任、要求偿还），前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉模板，成功后实现债权，共享收益； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人第六十一条规定：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可被委托： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民； 6.4助理系公司员工，依法履行职务；请注意上述第（二）、（三）类人员虽非专业法律人士，亦可合法参与诉讼活动；我国民事诉讼并未强制要求必须聘请律师； 七、助理待遇 7.1遵守国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等），公司全部依法落实；有人问：底薪一般是多少？答：公司尚不了解应聘者能力水平，首月底薪由应聘者自主申报（一个月后根据表现评估，确定合理薪酬）； 7.2年终奖励机制为首年1千元、第二年1万元、第三年10万元，之后每年不低于10万元（此部分独立于7.1所述福利，发放时间不一定在年终，而是与重大案件回款同步），方式直接有效；待Excel系统实现全流程业务数据统计后，拟将奖励细化至单个案件维度；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入极具竞争力； 7.3公司倾向招聘在校生或应届毕业生（希望从一张白纸开始培养），期待与您长期共同发展；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；业内共识：法律不仅依赖逻辑，更依赖实践积累；公司高度重视自主培养的人才，愿与其建立持久合作关系； 复习前面5.5条款：为增强信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预发工资额度（让您先使用，减轻经济压力）； 复习前面4.6-E条款：想做法官助理或律师，但实习期间无收入？律所机会少？来我们公司做在线诉讼，可协助您在律所挂证，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司全额承担挂证费用； 八、公司简介（公司属资产管理性质，详见第六部分） 当前为大数据时代，只要用心搜索，每家企业信息公开透明。建议您自行访问中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开平台查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务模式获得司法实践支持；社会反响良好，持续有债权人主动寻求合作转让债权。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码需联系*************微信或致电*************，找郭悦助理获取，查看我司案件详情；郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会的（以往版本由同学提供，直接联系公司助理郭悦*************盖章即可）； 有人问：该岗位是否为律师助理？答：不是。首先，我们并非律师事务所；其次，我们是资产管理公司；工作中虽会接触律师（作为原告方，被告通常聘请律师应诉，因此对手多为律师），我们也在间接创造律师就业机会； 九、为何采用多位助理而非依赖律师 9.1收购一个不良资产包往往涉及数百乃至数十万个被告，单靠律师难以完成； 9.2律师存在局限性，并非因其主观意愿，而是受制于律所、律协、司法局三重监管；一旦律师与公检法发生激烈冲突，相关部门可能干预，影响执业证年审，故律师普遍不敢强硬对抗； 9.3现实中案多人少，公检法履职不到位现象普遍存在（当然也有优秀干警），而助理敢于督促办案进度（律师则不敢），这正是我们倾向招聘应届生的原因：面对公检法懈怠，律师难以发声，而我司员工非执业律师，可依法直接举报、投诉，推动案件进展； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生担任诉讼代理人，法律依据为《民诉法》第六十一条，已在第六部分合规性中阐明； 9.5因此，新疆新铁宝悦已解除与律师的合作合同，改由沈佳慧助理担任代理人（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需掌握被执行人现场租户情况A，协助法官发出《协助执行通知书》，对比法院回款B，依据AB差异提起拒执罪控告，扩大责任主体，启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位职责，明确未来工作内容； 10.2上海亦招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

岗位职责： 1、利用电话、网络等途径，积极获取潜在客户信息，整理并维护潜在客户名单，持续丰富客户资源库 2、依据标准话术讲解法务服务内容，回应客户咨询，深入了解客户需求，做好数据记录与分析。持续跟进意向客户，促进签约转化 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，具备一定抗压能力 薪资待遇： 无责底薪3000 + 500绩效底薪 +（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供专业高效的法律服务； 2.深入分析法律疑难问题，为团队提供具有针对性的专业意见与解决方案； 3.参与律所市场开拓及客户关系维护，助力提升机构的行业影响力与竞争力； 4.严格遵守律师职业道德规范与执业纪律，维护律所声誉及行业良好形象； 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备扎实系统的法律理论基础； 2.已取得律师执业资格证书，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务导向； 4.拥有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，能精准抓住法律问题关键点； 5.具备相关实务经验者优先录用。

1.已获得律师执业资格或已通过实习考核，具备新执业条件； 2.恪守职业规范，具备良好职业道德与个人素养； 3.无任何纪律处分记录，无不良执业行为。 薪资待遇（合作模式多样，具体可面议） 1.提供优良办公环境+专业团队协作+完善的行政及后勤保障； 2.对新执业律师，律所给予充分业务资源扶持； 3.提成制律师，提供办公设施及业务拓展支持。

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀请有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户进行面对面交流，介绍相关服务内容，推动合作达成。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定的抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）的岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户出具专业法律服务方案； 2.深入分析法律实务问题，为团队提供切实可行的专业意见与支持； 3.参与律所业务开发及客户关系管理，助力提升机构行业影响力； 4.严守律师职业规范与执业纪律，维护律所声誉及法律行业的公信力。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2.已获得律师执业证，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及客户导向思维； 4.逻辑清晰，书面表达能力强，能精准识别并解决核心法律问题； 5.具有相关从业经历者可优先录用。

招聘酒店前台

过年期间不放假，找一个机修，一个喂料的，要求年龄40-55岁，能吃苦耐劳，服从安排的，扭捏二把刀的勿扰，有想法的加V

卓威电竞馆.找两个收银员、上晚班.轮流上.有意者联系.、

招聘服务员1名 过年不回家的

青海同仁招聘重卡修理大工中工各两名，薪资待遇丰厚，欢迎各位来电

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位职责 1. 深度使用公司自研法律 AI 软件，基于律师办案全流程及过往服务客户的实践经验，在产品上搭建标准化工作流，形成可直接用于销售场景的 “产品 + 服务” 落地方案，助力客户快速感知产品价值。 2. 调研终端用户（含已有法律需求、潜在法律需求的个人及企业），精准挖掘用户法律痛点与潜在风险，结合法律专业知识，制定全流程标准化法律服务流程，并通过产品工作流形式落地呈现。 3. 为销售团队提供全方位专业支撑：解读产品工作流核心优势、培训标准化服务流程的演示逻辑，协助销售对接重点客户，精准匹配客户需求与产品 / 服务方案，助力销售转化。 4. 配合市场团队制定品牌推广策略，提炼产品工作流及标准化服务的核心卖点，输出专业推广素材（如案例解读、风险科普、服务流程手册等），增强市场传播的专业性与说服力。 5. 辅助研发团队优化产品：收集销售端、客户端反馈的产品使用问题与需求，结合法律实务逻辑提炼核心优化建议，协助技术团队理解客户真实使用场景，保障产品迭代贴合市场需求。 6. 持续迭代标准化工作流与服务流程：跟踪行业法律政策变化、用户需求升级，定期优化产品内工作流配置及服务标准，确保销售端输出的方案始终具备专业性与竞争力。 任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的法学理论基础与合规认知。 2. 2 年以上律师 / 法务实务工作经验，熟悉律师办案全流程及客户法律服务对接场景，能精准提炼实务中的标准化环节与核心需求。 3. 深度认可公司法律 AI 产品，具备较强的产品实操能力，能熟练运用产品功能搭建工作流，将法律专业逻辑转化为可视化、可落地的服务方案。 4. 具备敏锐的市场调研能力，善于挖掘终端用户潜在法律风险，能结合产品特性制定针对性的标准化服务流程。 5. 具备优秀的跨团队沟通能力，能高效对接销售、市场团队提供专业支持，同时精准传递客户需求至研发团队。 6. 自我驱动力强，工作积极主动，具备快速响应市场需求、迭代服务方案的能力，聚焦销售转化与客户价值落地。

长期共同工作，给予协助获客案源，指导业务工作。

新模式律所招聘新设计律所合伙人，办案底薪加提成，律所缴纳社保，自带案源，免费办公室。如想做自媒体，提供运营团队支持，投流支持。办案提成最高30%，设立分所赠与股份。懂自媒体或有直播经验者优先，男女不限，广东省内执业满三年，其他条件面议。

【职位描述】 1、律所提供部分固定收入，免费办公工位、会议室，无需坐班，时间自由支配； 2、个人案件高提成； 3、已取得北京律师执业资格证（A证），具有较强的执业风险意识，遵守律师职业道德，坚守执业纪律，无不良执业记录，无违反律师执业规范处罚记录，未受到过客户在律协或司法局等相关部门的投诉; 4、具有团队意识、大局意识和合作精神，保密意识强; 5、能者多得，晋升通道明确； 6、人性化管理，专注业务，团队氛围极佳，高提成; 【任职要求】 1、具备扎实的法律功底，办案技能好； 2、能独立办理民商事诉讼类/非诉类案件，起草和审查各类法律文书;； 3、具有较强的逻辑分析能力； 4、具有较强的谈判技巧和人际关系交往能力；

兼职人员干活麻利，识字

招短期工，一天一百，干到二月十四号，有意者联系

销售类岗位，介意者勿扰 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通能力和学习能力

岗位职责： 1. 独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供高效专业的法律支持； 2. 深入分析法律实务问题，向团队输出专业法律意见与解决方案； 3. 参与律所市场开拓及客户关系管理，增强律所在行业中的竞争优势； 4. 严格遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业的良好声誉； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础； 2. 已取得律师执业资格，具有独立承办案件的能力； 3. 具备优秀的沟通技巧、团队合作意识以及客户服务能力； 4. 逻辑思维缜密，文字表达清晰，能准确抓住法律问题的关键点； 5. 具备相关工作经历者优先录用。

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户给予专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活 4.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我管理能力 02咨询专员（3000-7000）

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀约有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户面对面交流，讲解服务内容，推动达成合作。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

岗位职责： 1. 独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户提 供专业、高效的法律服务； 2. 深入分析法律实务问题，为团队提供具有针对性的 法律意见与解决方案； 3. 参与律师事务所的业务开发及客户关系维护，增强 机构市场竞争力； 4. 遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业良 好声誉。 任职要求： 1. 具备法学本科或以上学历，掌握系统的法律专业理 论知识； 2. 已获得律师执业证，具备独立承办案件的实际能力 ； 3. 具有良好的沟通技巧、团队合作意识以及客户服 务导向； 4. 逻辑思维清晰，文字表达能力强，能精准识别并解 决核心法律问题； 5. 具有相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式，积极获取潜在客户信息，整理客户线索，完善客户资源档案 2、依据标准话术讲解法务相关服务，回应客户咨询，了解客户需求，做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户，促进合同签署与业务成交 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，能够适应一定工作压力 薪资待遇： 无责底薪3000+500绩效底薪+（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，欢迎无经验新人加入

上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 协助律师开展日常法律相关工作，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等； 2. 参与案件的分析研讨，熟悉并掌握法律实务的操作流程与专业技能； 3. 负责对接客户及相关单位，做好沟通与协调事务，提升服务质量和客户体验； 4. 高效完成律师安排的其他工作任务，主动融入律所各项业务运作中； 任职要求： 1. 已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有坚实的法律理论功底； 2. 具备较强的学习能力、表达能力和团队合作意识，能较快适应律所工作节奏； 3. 工作责任心强，态度端正，具备良好的职业操守和严谨的工作作风； 4. 拥有优秀的书面表达与逻辑分析能力，熟练使用常用办公软件及法律查询系统； 5. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；