工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆，青海，四川）
三、岗位职责
1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：面谈。
2. 生活保障：提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话：（）
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
青海海东互助土族自治县招聘信息：劳务装饰装修工长项目地点：西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修
9000-11000元/月
工长装修工长月结全职
招聘信息：劳务主办工长
项目地点：青海西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修及室外工程）
招聘岗位：劳务主办工长（1名）
薪资待遇：工资面议，包食宿
岗位要求：
1. 从业背景：必须有中建系统劳务单位工作经历；
2. 管理经验：至少独立负责过2个以上劳务管理项目；
3. 专业能力：精通装饰装修施工，熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，能使用WPS办公软件及CAD基础绘图；
4. 持证优先：持有施工员证或二级建造师证者优先录用；
5. 综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备担当精神和主动学习的上进心。
联系方式：
何总 （微信同号，建议先加微信沟通，发送简历！电话太多，仅通过微信聊，如果简历合适会电话沟通）本工作大概3个月工期，后期还在投标新项目，可能跟得上，但是无法保证100%接上！工资稳当！
欢迎符合条件者速联，非诚勿扰！
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
货运司机
宁夏敦慧工贸有限公司招聘液化气（LNG）罐车驾驶员，夫妻驾优先，待遇：19000。主要路线南疆至格尔木周边，联系电话：陈队长
海西德令哈市招聘阿娘一名，地址路七里香抓面馆，摆者四张桌子，现在一天买者几百块钱，工资，4
3300-3500元/月
服装导购月结
招聘阿娘一名，地址德令哈路七里香抓面馆，摆者四张桌子，现在一天买者几百块钱，工资，40岁左右的，3500，50岁可3300.，联系电？
押运员包吃1-2人月结
招一名长期合作的押运员，必须会做饭，跑格尔木到西藏工资6000管吃，50岁以下的，不高反的！！格尔木上车，条件不符勿扰，
工长
找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标
2. 编制施工计划及技术交底，监督班组按图施工并落实工艺标准
3. 组织现场材料、设备、人员调度，及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 配合甲方、监理单位开展验收工作，整理并提交竣工资料
5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求：
1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
大连甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付，工长
1-1.2万元/月
工长装修工长月结
大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付，工长。工资面议，工资面议
工长贴砖装修承包翻新
杭州市西湖区招工长/工程师。贴砖、装修承包。旧房翻新。
一单一结算。全国连锁。专门做旧房翻新。大活小活都有。手上不会做活的别联系
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
（2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作；
（3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务；
（4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况；
（5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作；
（6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案；
（7）完成上级交办的其他工作任务。
海西德令哈市招聘信息我德令哈市五金加工厂招聘电焊工2名（只招长期工，短期工不要）工资500
5000-6000元/月
电焊1-2人月结
招聘信息我德令哈市五金加工厂招聘电焊工2名（只招长期工，短期工不要）工资5000元一6000元。能吃苦耐劳按技术和干活态度拿工资，闲工资低的请勿扰。电话
海西德令哈市招聘信息我德令哈市五金加工厂招聘电焊工2名（只招长期工，短期工不要）工资500
5000-6000元/月
电焊1-2人月结
招聘信息我德令哈市五金加工厂招聘电焊工2名（只招长期工，短期工不要）工资5000元一6000元。能吃苦耐劳按技术和干活态度拿工资，闲工资低的请勿扰。电话
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况
球磨机，风选机，保养维修工
1-1.1万元/月
机械维修1-2人
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE）
5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识
5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
特种设备安全管理员A证(叉车类)
1.1-1.2万元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班
有上尽心，工作认真负责，做好本职工作。
维修电工
4000-6000元/月
维修电工低压电电气工1-2人电工证
岗位职责：
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务
3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业
4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电
5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告
任职要求：
1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范
2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理
3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用
4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书
5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修
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