办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

文员，性格开朗活泼，有上进心，

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

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文员管理

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

勤劳肯干，有工作经验优先

认真踏实，工作经验无要求

一周轮流休息一天

火锅店服务员

有会装油烟机的联系

有没有通下水的，有的话请联系

谁的=十五吨吊车在西台明天用下。

项目建设实施管理： 1、现场施工管理：全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。 2、协调与监督：统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各方协作，及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接问题。 3、进度控制：落实施工进度计划，跟踪执行过程，分析进度偏差并制定纠正措施，确保按期推进。 4、质量控制：督促监理单位履行质量管理职责，核查关键工序及隐蔽工程验收情况，组织材料设备进场检验，妥善处理各类质量问题。 5、信息与文档管理：系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料（包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等），保障项目档案完整、准确且可追溯。 6、沟通协调：作为项目主要对接人，与景区管理层及运营、营销、安保等相关职能部门保持高效沟通，及时反馈项目进展及相关影响。 7、项目竣工验收与移交：牵头或配合开展各项专项验收（如规划、消防、环保、人防、质检等）以及整体竣工验收工作，推动项目顺利移交。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招护坡/边坡、工地小工/杂工

会电脑，18-35岁。

主要负责公司资料管理，汇总数据

岗位职责： 1、协助跟进设计师选材及客户选材单的审核工作，协同分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访与跟踪，分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单审核，跟进材料配送进度，保障材料按时送达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后服务事项，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为主材销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材领域工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

文员助理

招聘物业内勤管理岗位，要求应聘者年龄55周岁左右。月薪范围3500—4000元，工作时间8小时制（早八晚十七），月休四天，工作地点位于温州鹿城下吕浦及双屿，福利待遇面谈。

德令哈清真串串招聘服务员两名有意者联系 联系方式马总

饭馆招聘服务员，联系电话

浙味楼饭店招聘吧台 1. 负责收银结算，精准核对账目； 2. 维护吧台区域清洁卫生，遵守食品安全规范； 3. 实时补充酒水、做好库存盘点与记录； 任职要求 1. 18-35岁，形象清爽、亲和力强，有良好的服务意识与沟通能力； 2. 熟悉基础收银系统操作，具备基本计算能力，细心负责； - 薪资面议 - 包吃包住，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽； 联系电话：（）

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野人部落石锅鱼 诚聘服务员 ▫ 招聘人数：4名 ▫ 薪资范围：3500-4000元 年龄：25-35 岁之间 ▫ 工作时间：10:00-23:00 ▫ 联系电话：

完美湘遇前厅招聘 主管两名 服务员两名 以上岗位要求长期，有工作经验者优先，主管要懂线上经营与操作 福利待遇：一个月带薪休假3天 工资：服务员底薪4000+200全勤+各种提成； 主管底薪5500+200全勤+各种提成，每个月十五号准时发工资 ☎/雷店长 地址：格尔木市

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质端正 2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

1、行政管理统筹：全面负责办公室的日常行政管理工作，制定并完善办公室各项规章制度、工作流程，确保办公室高效有序运转；对制度执行情况进行监督检查，根据实际情况及时修订和优化，提升管理规范性。​ 2、办公事务处理：负责各类公文的起草、审核、印发、归档等工作，确保公文格式规范、内容准确、传递及时；统筹安排公司会议，包括会议筹备、通知下发、议程安排、纪要整理等，保障会议顺利进行并跟踪会议决议的落实情况；管理公司印章、证照等重要物品，严格执行使用审批流程，做好使用记录。​ 3、内外沟通协调：作为公司内外沟通的桥梁，协调公司各部门之间的工作关系，促进部门间的协作与配合，及时解决工作中出现的协调问题；对接外部单位、机构及来访人员，做好接待工作，维护公司良好的外部形象。​ 4、人员与后勤管理：负责办公室人员的日常管理、工作安排及绩效考核，组织开展员工培训，提升团队工作能力和专业素养；统筹公司后勤保障工作，包括办公用品采购与分发、办公设备维护、环境卫生管理、车辆调度等，为员工提供良好的办公条件。​ 5、信息与档案管理：负责公司各类信息的收集、整理、分析和传递，为领导决策提供参考；建立健全公司档案管理制度，对各类档案进行分类、归档、保管和借阅管理，确保档案的完整性和安全性。​ 6、项目与活动支持：协助领导推进公司重大项目和重要活动的组织实施，负责前期筹备、过程协调及后期总结等工作；根据公司发展需求，组织开展企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。​ 7、应急与事务处理：应对公司突发事务和紧急情况，及时向领导汇报并协助采取有效措施进行处理；完成领导交办的其他临时性工作任务，确保各项工作的顺利推进。​

周六需要一名服务员，私厨 就一桌客人，君御华庭附近。有意者联系