工作地点：格尔木唐古拉山镇沱沱河（海拔4700左右） 1.学历：大专及以上学历，MAN优先。 2.专业：环境工程、环境科学等相关专业，具有环保领域工作经验者优先，持有环保管理员、危废管理类资质证书者优先。 3.熟悉《环境保护法》《固废污染环境防治法》等相关法律法规，掌握排污许可管理要求，了解环保台账建立、污染物治理设施运行维护及危险废物贮存转运的全流程管控。 4.负责矿区废水、废气、粉尘、噪声的日常监测与巡查，监督环保设施正常运转，规范开展危废分类、登记记录及转运协调，落实防渗漏、抑尘等污染防治措施；能独立完成环保报告编制、检测资料整理、整改方案制定，组织环保知识宣贯培训，协助环保主管部门现场检查，并做好迎检材料准备。 5.具备基本的突发环境事件应对能力，可及时处置泄漏、排放超标等情况；熟练操作办公软件，数据归集与档案管理条理清晰。 6.工作认真严谨，坚持原则，具备良好沟通协作能力，能长期驻守一线作业现场开展巡检，积极跟进最新环保政策与技术标准，有矿山、砂石料厂等行业环保实操经验者优先。

岗位职责: 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务 2.保证报告内容的专业规范，满足现行环保法规要求 3.协同项目组成员，推进项目按计划顺利交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展环评文件的编制与整理工作 3.热爱环保行业，具有较强的学习意愿和专业成长动力

【岗位要求】 1. 学历专业 1.1 最低要求：本科及以上学历，优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业； 1.2 非相关专业极少录用，跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。 2. 工作经验 2.1 成熟岗：1～3年第三方检测报告编制经验，可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告； 2.2 加分项：熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。

任职资格： a、环境工程、环境科学、环境监测、分析化学、应用化学、机电一体化、电气自动化、网络工程等相关专业； b、本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘，持有C1驾照者优先，有相关工作经验者优先考虑； c、具有良好的学习能力和钻研精神，能承受工作压力，具备团队协作意识、集体荣誉感，工作认真负责、细致严谨，能够接受省内外出差安排； d、工作地点：青海省内。 工作内容： （1）掌握企业生产情况及污染治理设施的工艺流程； （2）独立开展在线监测设备的日常运行维护与管理工作； （3）按要求完成设备的定期校准、校验，并做好数据记录，落实季度比对任务； （4）参与在线监测设备的安装、调试及验收工作； （5）负责工程项目施工方案及相关验收材料的编制； （6）按时编制月度、季度报表及自检报告，并提交至环保主管部门及合作企业； （7）完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。 2. 完成原材料预算相关工作。 3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。 4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。

招文员熟练电脑

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

【岗位职责】 1. 负责日常文件处理和记录维护。 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账目管理。 3. 协助完成公司内部及对外的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通技巧。 2. 能够独立完成分配的任务，注重工作的质量。 3. 适应变化的工作环境，愿意接受挑战。 【工作内容】 1. 执行票据申请流程，包括发票的购买与管理； 2. 负责会计报表的准备与提交，支持税务申报相关工作； 3. 处理日常现金及银行交易，确保账务准确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的办公软件操作能力； 2. 了解税务相关知识，能够协助处理税务事宜； 3. 能够高效地完成分配的其他文员工作。 【工作内容】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账务处理； 3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力。

文员，性格开朗活泼，有上进心，

招监时押运员一名，格尔木上车，去玉龙铜矿，然后西宁下车，电话号码

茫崖市正在招聘压路机操作人员。

格尔木世邦广场三楼招聘兼职服务员5名厨房打杂5斤工资一天120联系方式

格尔木世邦广场三楼招聘兼职服务员5名厨房打杂5斤工资一天120联系方式

招聘电工一名，工作地点在饮马峡五彩碱业。提供食宿，工期二十多天。有意者可详谈。

【岗位职责】 1. 项目技术调研与方案设计：负责矿山废水、工业废水、生活污水处理项目的现场勘查、水质数据调研、工艺选型及整体技术方案设计，根据项目水质特点、处理标准、场地条件及客户需求，制定经济、高效、合规的水处理工艺方案，包含预处理、生化处理、深度处理、中水回用、污泥处置等全流程工艺设计。 2. 施工图与技术文件编制：独立完成水处理项目全套施工图绘制，涵盖工艺流程图、平面布置图、管线布置图、设备安装图等；负责编制项目可行性研究报告、技术投标书、初步设计说明书、施工技术交底文件、项目预算技术说明等各类技术资料，确保文件规范、准确、符合行业及国标要求。 3. 设备选型与成本核算：根据水处理工艺需求，完成水泵、风机、膜组件、加药设备、压滤机、生化池设备等水处理核心设备及配套材料的选型、参数核定、清单统计；配合商务部门完成项目成本测算、报价支撑，优化工艺及设备配置，控制项目投资成本。 4. 项目落地技术支持：负责项目施工全过程技术对接与指导，解答施工单位、甲方的技术疑问，处理施工过程中的工艺调整、技术变更等问题；配合项目调试、验收工作，出具调试技术方案、验收技术资料，保障项目顺利落地、达标投产。 5. 技术优化与台账积累：跟踪矿山、工业、生活污水处理行业新工艺、新技术、新设备，结合公司项目案例优化现有设计工艺；整理各类废水处理项目案例、工艺参数库、设计模板，建立完善的技术台账，提升公司整体设计标准化水平。 6. 客户对接与投标配合：对接甲方、设计院、总包方等合作单位，进行技术沟通、方案汇报、需求答疑；配合公司投标工作，完成技术标编制、标书审核、开标技术答疑等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：环境工程、给排水科学与工程、市政工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上水处理行业设计工作经验，熟悉矿山废水、工业废水、生活污水处理核心工艺，有完整的项目方案设计、施工图绘制、现场落地跟进经验；有环保工程设计院、环保公司专项设计经验者优先，熟悉矿山尾矿废水、生产废水处理案例者优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握各类废水处理核心工艺，精通AO、A2O、MBR、SBR、混凝沉淀、气浮、超滤、反渗透、软化除盐、重金属去除等工艺原理及适用场景，能够针对性解决高盐、高浊、重金属超标、有机物超标等各类废水处理难题； 3.2 熟练使用CAD、鸿业市政、天正给排水等设计软件，可独立完成全套水处理施工图设计；熟练使用Office、PPT等工具制作技术方案、投标文件； 3.3 熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》《工业废水处理工程技术规范》《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范》等国家及行业相关设计规范、环保排放标准； 3.4 具备独立完成项目从方案设计、图纸输出、技术交底到验收落地的全流程把控能力。 4. 综合能力：具备良好的技术研判、问题解决、沟通对接能力，能精准对接客户需求、解决施工现场技术问题；工作严谨负责、执行力强，具备较强的责任心和团队协作意识，能适应短期出差现场勘查、技术对接；具备独立标书制作、方案汇报能力。 5. 其他加分项：持有注册给排水工程师、环保工程师等相关证书者优先；有大型矿山、工业园区、市政污水集中处理项目设计经验者优先；熟悉中水回用、零排放工艺者优先。

平时写环评，验收，应急

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体推进安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与优化； 4、协助上级完成环境监测工作，做好各类环保数据的统计、上报及相关档案资料管理； 5、如发生环保事故，需第一时间保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、节日福利、免费班车、免费停车、五险

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验，能独立完成报告编制 4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具，具备基础数据处理与图件制作能力 5. 责任心强，具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班安排 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00

工作内容：1.接待顾客 2.打扫卫生 3.收银 职位要求：18-30岁 熟练使用电脑和办公软件 性格外向 善于沟通 薪资待遇：底薪4000+充卡提成+加班费 综合收入4000-5000 上班时间：14点-23点 20点-04点 每周轮班 月休2天

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

一、岗位内容:1.全面负责公司安全、环保方面的工作，制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划，工作汇报对象为总经理;2.负责生产现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见:3.发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平;4.进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。二、任职要求：1.要求熟练掌握国家有关安全、环保方面的法律法规，针对各级主管部门检查提出的问题及事项进行整改。熟练掌握EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验;2.对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险;3.良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的抗压能力和应变能力;4.思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。5.为公司下一步推行5S管理做好准备工作。试用期1个月，缴纳五险，包食宿，每月25日准时发放上月工资。工作地点：大柴旦饮马峡工业园区联系人:郑先生

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

招聘启示 一、岗位描述: 1、主要有档案整理、扫描、修图、质检、装订、录入，电脑操作熟练优先 2、 完成上级领导临时交办的其他任务。 二、任职资格 1、会基本的电脑操作。 2、性格稳重，耐心、细心 3、18-45周岁，学历不限，经验不限 三、薪资福利 1、计件薪资，多劳多得；到手一般在3000-5000左右 2、节日福利、签订劳动合同.无特殊情况不加班，加班会有加班工资。 3、室内空调房办公，工作环境佳。 4、入职后老员工手把手教，氛围好。 5.上班时间，早上:8.30-12.00下午14.00-18.30 6. 驻外补贴1000每月，每天餐补30，提供住宿。 7.工作地点，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市民族路金坤大酒店市文旅局中间市档案馆 联系人刘经理 卢经理：

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利