内容创作与管理 -制定汽车类内容发展计划，围绕车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向进行布局，确保产出内容契合汽车爱好者、潜在购车人群的兴趣点。 -带领团队完成优质内容生产，涵盖汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与传播趣味，例如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助论坛、社交群组等载体开展线上线下互动，如组织自驾出行活动报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并研究用户反馈、需求及行为特征，例如购车倾向、配置偏好等数据，为精准化运营策略提供依据。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容区，联合汽车领域意见领袖、媒体资源建立合作关系，增强品牌在汽车圈层的曝光度。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户属性差异，比如参数关注型用户或外观分享导向用户，调整内容呈现形式。 品牌推广 -策划并落地品牌宣传方案，结合大型车展、新车型上市等关键节点，通过新媒体手段推广品牌动作，扩大品牌认知度和正面形象。 -对接品牌、销售、售后服务等相关职能部门，统筹资源配置，保障新媒体运营与企业整体品牌战略及销售目标协同推进。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募内容编辑、运营执行等岗位人才。 -组织培训课程，帮助成员强化汽车专业知识与新媒体动态认知，持续提升团队综合执行能力。

工作职责 1、及时响应突发性危机事件，协助开展高效的危机公关应对措施； 2、跟踪竞品项目的广告投放动态，进行信息收集与归档管理； 3、协同主力店及品牌商户活动推进，承担新媒体平台内容的创意策划与文案撰写； 4、统筹组织品牌商户、广场场景等相关网红短视频的拍摄，完成抖音视频的制作与发布。 任职要求 1、本科及以上学历，广告、中文、传播、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上商场企划或宣传文案相关工作经验； 3、掌握扎实的广告专业知识，拥有一定的媒体及广告行业资源积累。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿及应对新任务的适应能力

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营，扩大品牌传播效果； 2.提升用户参与度与粉丝粘性，通过数据监测分析，调整内容投放策略； 3.具备独立开展工作的能力，工作积极主动，有较强的责任意识和落实能力； 4.具备良好的学习意识，能快速适应变化并应对新任务挑战。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2.能够自主推进工作，具备高度的责任心与执行能力； 3.拥有持续提升自我、适应新环境与挑战的学习能力。

新媒体运营设计岗位4000-6000元/月招聘人数：1人岗位职责：输出官方、小红书、视频号、等平台内容；按需完成宣传图片、物料设计；开展少量日常视频拍摄剪辑。 岗位要求：本科及以上学历，新闻传播，广告，设计等相关专业优先；1年以上相关工作经验；沟通、协调、抗压能力良好，责任心强，团队协同佳。 岗位福利：五险一金、季度奖、年终奖、节日福利、定期团建、可在职考公 联系电话:

岗位职责： 1、负责账号日常运营，包括短视频脚本撰写、拍摄执行、出镜表现、视频剪辑，以及直播策划、直播实施、运营复盘和线索跟进等工作 2、设计并落地线上推广活动，提升用户参与度与粉丝活跃度 3、监测新媒体平台数据表现，依据数据反馈优化运营方案，提升内容曝光与传播效率 4、关注行业趋势与实时热点，结合品牌调性，及时产出匹配的优质内容 5、管理平台社群生态，积极与用户互动交流，汇总并研究用户意见与需求 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行规则与运营逻辑，具备较强的网络运营意识 2、拥有出色的内容产出能力，可独立完成文案创作与内容整体规划 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营效果提升 4、具备良好的组织协调能力，能够与团队成员高效配合完成各项工作 5、熟悉市场营销基本理念，具备创新思维助力品牌成长

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

具备相关经验，曾从零到一运营过一个账号

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动效果； 3、持续追踪各平台数据表现，基于分析结果调整内容方向，提升用户活跃度与转化效率； 4、协同内部创意与业务团队，保障传播内容符合品牌定位，并积极对接外部优质资源开展合作； 5、关注新媒体行业发展趋势，探索创新内容模式，保持品牌在市场中的前沿竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有旅游、康养或大健康行业背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与优化能力； 5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

本人找长时间的擦车工工资三千九要工人电话

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麻辣烫店，招洗碗工1名，长短期都行，工资面议，

招聘叉车司机十名，工资 8500，联系电话

江河龙电竞宾馆招聘： 前台数名：底薪+全勤＋提成 限女性 管吃管住 有清真食堂 上一休一 。 电话☎：全 十分期待您的电话！

兼职文案招聘JD 岗位：兼职文案写手（企业号图文+短视频双赛道） 结算：按稿件难度定级付费，日结无拖欠，新手可试稿，优质稿件有额外溢价 工作形式：纯线上远程，时间自由，无需坐班，按量交稿即可 核心工作内容 负责企业号图文文案撰写：贴合企业调性，输出干货/种草/活动/品牌类图文，逻辑清晰、排版友好，适配公众号/小红书/视频号企业号发布需求； 负责短视频文案创作：撰写口播稿/脚本大纲，适配15-60s短视频，语言接地气、有记忆点，能抓用户注意力，符合短视频流量逻辑； 按需配合微调稿件，确保内容符合企业要求，按时交付定稿。 任职要求 会写企业号图文：懂企业号内容调性，不生硬广告，能平衡专业度与可读性，有相关图文撰写经验优先； 会写短视频文案：熟悉短视频口播节奏，能写吸睛开头、流畅主体、收尾留痕，可驾驭通俗化/轻量化表达； 文字功底扎实，逻辑清晰，能快速理解需求，按时交稿，接受小范围修改； 无需坐班，自备设备，有责任心，不敷衍、不拖稿，新手可附作品试稿； 接受兼职长期合作，优质写手可稳定派单，优先对接高单价稿件。 派单方式：按需派单，可自选稿件难度，长期合作优先安排优质高酬稿件。

找能写爆款文案，会剪辑，可以一起参与项目，上手后收入较可观。

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

1.岗位信息 工作平台:抖音 工作具体内容:编写抖音视频文案进行发布 2.工作要求: (1)每天1-2条时间自由多劳多得 (2)无经验要求可进行教学 (3)有良好的沟通能力

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪评估营销活动数据，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员，合力提升品牌形象与用户互动效果。 4.关注行业动态，提出创新性营销思路以提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备出色的内容产出能力，可独立完成优质文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能高效维护账号运营。 3.拥有良好的协作精神，能够跨部门顺畅沟通与配合。 4.对市场营销具备深入认知，熟练掌握多种推广工具的应用。 5.了解票务系统运作，熟悉商品上架及经营管理流程

熟悉政务服务流程，策划政务类视频宣传方案，具备文案撰写能力，掌握基础拍摄技能。

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创内容。 2.平台管理与优化：负责多渠道账号运营，根据平台特性制定发布策略，如抖音主推短视频与直播，微信侧重深度攻略与福利信息；监测阅读量、转化效果及粉丝增长，持续优化运营方案。 3.用户运营与引流：策划线上互动活动（如抽奖、优惠券派发），提升用户参与度，引导粉丝流向购票平台或实地游览。 4.协同合作机制：与市场部、活动策划团队协作推进节庆活动或新项目宣传，同步对接客服部门，协助处理游客线上咨询与反馈问题。

，有团队协作能力，沟通能力强， 可以在家办公，

岗位职责： 1、负责教育科技方向在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的视觉呈现与内容产出，助力品牌形象提升； 2、依据品牌风格，策划并制作创意海报、长图文、短视频等视觉内容，提升用户参与度与留存率； 3、协同参与新媒体运营方案设计，结合数据表现优化视觉策略，增强内容传播效果； 4、关注设计领域前沿动态，融合目标用户偏好，持续探索新颖的设计理念与表达方式； 5、与项目团队高效配合，确保设计方案契合需求，并按时输出优质成果。 任职要求： 1、拥有良好的美学素养与创新意识，掌握主流新媒体平台的视觉规范及受众行为特点； 2、精通Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具，具备视频剪辑能力者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能准确理解并快速响应项目任务； 4、热爱教育事业，熟悉教育科技行业的数字化传播特性； 5、有成熟作品或案例集者优先，可呈现以往设计项目的构思脉络与创作过程。

具备相关经验 完整运营过账号从起步到成型

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

1、具备1年以上小红书平台推广与营销实战经验； 2、拥有基础市场洞察与判断力，注重客户体验与服务品质； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长结合热点进行内容策划与传播； 4、逻辑清楚，应对灵活，具备出色的沟通表达能力。

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