
行政事务助理
2-4千/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
文员
2-6千/月
文员经验不限学历不限助理设计师
【岗位职责】
1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4. 负责组织编写各部门职位说明书;
5. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8. 协助推动公司理念及企业文化的形成;
9. 协助制定公司人力资源整体战略规划;
10. 负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,以及公司安排的其他工作。
文员
2-4千/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常文件处理和记录维护。
2. 支持财务部门,参与会计凭证的制作和账目管理。
3. 协助完成公司内部及对外的沟通与协调。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通技巧。
2. 能够独立完成分配的任务,注重工作的质量。
3. 适应变化的工作环境,愿意接受挑战。
【工作内容】
1. 执行票据申请流程,包括发票的购买与管理;
2. 负责会计报表的准备与提交,支持税务申报相关工作;
3. 处理日常现金及银行交易,确保账务准确无误。
【岗位要求】
1. 具备良好的办公软件操作能力;
2. 了解税务相关知识,能够协助处理税务事宜;
3. 能够高效地完成分配的其他文员工作。
【工作内容】
1. 执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2. 支持财务部门,参与会计凭证的制作和账务处理;
3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力;
2. 能够独立完成任务,注重细节;
3. 适应快节奏工作环境,具有较强的学习能力。
文员
3-5千/月
文员经验不限大专
一、任职要求
1.基本条件
1. 年龄22–40周岁,高中及以上学历,有无经验均可,有生鲜/商贸/仓储订单优先;
2. 熟练使用Excel(录入、制表、简单筛选),会基础电脑打字;
3. 细心稳重、责任心强,对数字敏感,差错率低。
2.工作能力
1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址;
2. 接单、录单、排单、汇总日订单,对接仓库、司机、客户对账;
3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题;
4. 每日整理订单台账,按时上交报表。
3.综合素质
1. 沟通顺畅,能电话对接客户;
2. 服从排班,旺季可配合临时加班;
3. 无不良嗜好,做事有条理。
二、岗位职责
1. 接收线上/线下客户订单,系统录入建档;
2. 审核订单信息,核对库存,下发备货单;
3. 跟进发货进度,同步配送异常;
4. 月末协助对账、单据归档。
三、薪资福利(可选填写)
工资面议,月休4天。
管培生储备干部
3-6千/月
文员经验不限大专
1. 沟通表达流利,性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。
2. 学习能力强,愿意从基础做起,目标感强、想长期发展。
3. 品行端正、无不良记录,服从管理,有团队合作精神。
4. 参与公司系统化培训+带教,快速掌握房产知识。
5. 协助门店日常运营、活动执行,后期向主管/店经理方向轮岗培养。
工作地点:城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配
酒店前台酒店迎宾员
IU酒店招聘啦~前台接待要求:年龄25至38岁,普通话标准,会基本电脑操作,长期稳定,细心认真有责任心,工作时间:上12小时休24小时,综合薪资:4000左右联系电话:
青海海西大量招聘治沙人员,工作地点在。薪资为180~190200元,提供食宿。有意者可报名
5-6千/月
绿化1-2个月20人以上月结
大量招聘治沙人员,工作地点在海西。薪资为190,200元,提供食宿。有意者可报名。
铆工
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招钢结构铆工,精通钢结构制作图纸,带领二铆干活,以计件工资为主(多劳多得)
审计助理/审计员
5千-1万/月
审计1-3年大专
岗位职责
1. 协助项目负责人完成年报、专项审计、内控审计等项目资料收集、凭证抽查、底稿编制与整理工作;
2. 执行函证、监盘(存货 / 固定资产)、合同抽查、科目测试等基础审计程序,记录审计轨迹;
3. 整理审计资料,核对明细账、总账、报表勾稽关系,协助编制审计调整分录;
4. 整理归档审计底稿,完成底稿交叉复核前基础自查;
5. 收集企业基础信息、工商资料、纳税资料,协助编制审计计划、业务约定书等前置资料;
6. 配合现场审计,对接客户财务人员,收集所需资料,及时反馈发现的基础问题。
任职要求
1. 财会、审计、财管等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉企业会计准则,了解基础审计原理,正在备考 CPA 优先;
3. 熟练使用 Excel(Vlookup、数据透视表等),会财务软件;
4. 细心严谨,具备良好数据敏感度,较强学习能力,能接受项目出差;
5. 沟通表达良好,责任心强,有会计师事务所实习经验优先。
审计经验不限大专
【岗位职责】
1、服从公司及项目经理的安排,进行审计项目现场实施工作;
2、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作;
3、协助主审人员完成前后期整理工作,统计、整理等工作;
4.上级领导安排的其他工作安排。
【职位要求】
1、专科、本科、硕士在校学生,财会相关专业、具备初会证书、有会计师事务所从业经验者优先。
2、初步了解国内会计、审计准则及相关政策、法律知识,具有良好的沟通能力,熟练使用办公软件(EXCEL)。
3、学习能力强、工作态度积极、热爱审计工作。
4、市外项目包住宿、往返交通;后期在事务所工作需自行解决食宿。
5、能适应一定的出差和加班。
6、实习期间:2026年10月起,可以与公司协调具体的实习时间,实习期至少3个月,转正实习时间不低于6个月,具体根据项目情況安排,中途尽量不要请假。
7、实习证明:实习前需签订实习协议,并且承诺实习时间,,优秀实习生经部门推荐可转正留用。
审计经理
8千-1.5万/月
审计1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业财务报表、内部控制及专项业务的审计工作,出具客观、公正的审计报告
2. 制定审计计划,执行风险评估、控制测试与实质性程序,识别关键风险点并提出改进建议
3. 协助完善内部审计制度与流程,推动审计成果落地与整改跟踪
4. 配合外部审计机构开展年度审计、专项检查等工作,提供必要资料与支持
5. 参与重大经营决策的风险评估,提供独立、专业的审计意见
任职要求:
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求不限
2. 审计相关工作经验不限,具备事务所或企业内审经验者优先
3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策
4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的职业敏感性与保密意识
代码审计工程师
1-1.8万/月
审计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责对软件系统、应用程序及源代码进行安全审计,识别潜在漏洞与风险点
2. 编写高质量的审计报告,提出可落地的安全加固建议并跟踪整改情况
3. 参与安全开发流程(SDL)建设,推动代码安全规范在研发阶段的落地
4. 协助开展渗透测试、漏洞复现与技术验证工作,支撑安全事件响应
5. 持续跟踪主流开源组件、框架的安全动态,更新审计规则与检测能力
任职要求:
1. 熟悉常见Web安全漏洞(如SQL注入、XSS、命令执行等)原理及利用方式
2. 掌握至少一种主流编程语言(Java/Python/PHP/Go等),具备代码阅读与分析能力
3. 了解主流代码审计工具(如SonarQube、Fortify、CodeQL)者优先
4. 具备良好的逻辑思维、文档编写与跨团队沟通能力
5. 对信息安全有热情,持有CISP、CISSP、OSCP等相关认证者优先
审计实习生
1-2千/月
审计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见
2. 制定审计计划,执行现场审计程序,识别风险并提出改进建议
3. 编制审计工作底稿及报告,确保内容真实、完整、符合准则要求
4. 协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作
5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况,推动内控体系优化
任职要求:
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2. 有审计相关工作经验者优先,应届生亦可考虑
3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则
4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的职业敏感度和保密意识
会计
6-7千/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务物流房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:会凭证处理,账簿登记,报表编制,合法性监督,跟踪资金支付等试用期6500,双休
格尔木招聘前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
档案整理员
2.8-3.5千/月
档案管理学历不限
招聘启示
一、岗位描述:
1、主要有档案整理、扫描、修图、质检、装订、录入,电脑操作熟练优先
2、 完成上级领导临时交办的其他任务。
二、任职资格
1、会基本的电脑操作。
2、性格稳重,耐心、细心
3、18-45周岁,学历不限,经验不限
三、薪资福利
1、计件薪资,多劳多得;到手一般在3000-5000左右
2、节日福利、签订劳动合同.无特殊情况不加班,加班会有加班工资。
3、室内空调房办公,工作环境佳。
4、入职后老员工手把手教,氛围好。
5.上班时间,早上:8.30-12.00下午14.00-18.30
6. 驻外补贴1000每月,每天餐补30,提供住宿。 7.工作地点,青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市民族路金坤大酒店市文旅局中间市档案馆
联系人刘经理
卢经理:
会计
3-4千/月
会计高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记
2.按时完成纳税申报、发票管理
3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4. 配合内外部审计、工商年检
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。
3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。
4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算税务预算审计财务分析
岗位职责
1. 负责日常账务处理、凭证编制、报税申报、发票管理;
2. 完成统计报表填报,整理各类财务、统计资料;
3. 核对往来账目,整理财务档案,配合完成相关核查工作。
任职要求
1. 有会计相关工作经验,熟悉税务申报、统计上报流程;
2. 熟练使用办公软件、财务软件;
3. 做事细心严谨,责任心强,能独立完成账务及统计工作。
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