卡车维修经验十年以上，人品好，态度端正

以修商用车，大货车，发动机变速箱，主车底盘，挂车底盘。液缓等。

汽车维修技工大工中工

高薪汽修包吃住 | 综合薪资4000-12000元 招聘岗位 机修大工：薪资 8000 - 12000 元/月 漆工大工：薪资 8000 - 11000 元/月 钣金中工：薪资 4000 - 6000 元/月 免费提供食宿，解决后顾之忧，让您安心工作 工作地点位于玉树囊谦县，交通便利，生活成本低

机修大工，机修中工，库房管理员，清障车司机（A2）驾驶证的

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常见故障的诊断与维修，确保车辆安全可靠运行 2. 按照维修工艺规范完成保养、拆装、调试及检测作业，并如实填写维修工单 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析，提升维修准确率与效率 4.配合质检人员完成维修质量验收，及时返工不合格项目，保障客户满意度 5.妥善保管和维护维修工具、设备及配件，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强

陕汽重卡售后维修站，提成制死、工资都可以。提成制外出十趟保底一万。死工资看技术水平。详情面谈，提成制无试用期。死工资试用期1个月，试用期工资面谈。交工伤等保险

修理师傅

工作内容： -负责汽车的日常保养与维修工作 -确保汽车的正常运行和性能 -提供优质的客户服务体验 任职要求： -具备良好的工作态度和责任心 -拥有出色的服务意识和客户满意度 -能够适应团队合作，具备良好的沟通能力

修车学徒，或者大师傅，工资面议，有意者速来

招聘： 服务员数名（男女不限） 收银员一名 传菜生5名 海西州德令哈市茶餐厅，

专业贴砖师傅，人员要充足，随时可加人，工装700-1000平左右，按实结算。

本人在格尔木需要小工数名，长期的，工资面议，电话：

大柴旦急招一名有证的叉车司机，吃饭问题，最好是，

宏伟建材市场诚招板材零售店员，薪资4k-8k！ 门店：宏伟建材市场（板材零售实体店） 薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得） 岗位职责： 1. 负责店面板材销售、客户接待与产品讲解，耐心对接装修需求。 2. 协助货品出入库、陈列整理，保持门店整洁有序。 3. 维护老客户关系，跟进复购与转介绍，挖掘新订单。 我们期待你： - 踏实稳重，沟通顺畅，有无经验均可，师傅全程带教。 - 手脚勤快、有责任心，认可建材零售服务。 - 目标明确，想通过努力拿高薪、攒积蓄。 工作地点：格尔木市宏伟建材市场（昆仑路街道建材巷与芦苇巷交叉口南20米） 联系电话：（，欢迎直接致电）

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1：设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2：配合技术文件拟定公司的作业指导书，工艺分工、工艺布置，监督、检查公司的工艺纪律。3：负责公司标准化管理工作，负责公司定型产品图纸的整理、优化。4：负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4：在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

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1.补胎工一名，主要以12和16轮胎为主，工资13000 2.电路修理工一名，会维修大小车电路，工资13000 3.宽体车司机数名，B2以上驾照，最好有矿山工作经验，无矿山经验需开大车两年以上，短途运输，工资底薪4000，趟数一趟13元，夜班一趟18 4.前四后八自卸车司机数名，B2以上驾照，最好有矿山工作经验，无矿山经验需开大车两年以上，短途运输，工资底薪4000，矿石12一趟，废石8一趟，夜班15一趟 5.汉餐厨师，做食堂一日三餐，工资七千 以上岗位应聘者联系