工作职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等内容，发现问题立即处理并上报； 4、优化顾客服务流程，提升客户体验与满意度； 5、配合店经理开展团队思想引导工作，增强员工凝聚力，减少人员流动； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品流通与销售环节的要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与操作技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；

上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、存储环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师行为规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，熟悉医药企业运营管理基本理论与实践方法，具备一定实操经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升；

门店零售

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店营销氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.持有健康证，符合岗位健康上岗要求

招聘18-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干！

要求：40岁以下，有责任心 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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招聘：海南共和县济康大药房 药店营业员：1名要有经验在药房干过的联系 上班地址:海南共和县 联系电话：

捡外卖的单子，店里来顾客推销产品。

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龙恒酒店招聘啦 1、前台收银员4名，具有沟通能力，形象气质佳，35岁以下，。 2、服务员5名,年龄55岁以下。 详询电话：

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招聘： 格尔木涩北油田食堂招 拉面师傅1名工资8000元， 面点师1名工资6000元， 洗碗工2名工资5000元， 月休3天，一季度10天假，假可累计 有意向的朋友请致电： 胡师

德令哈市西出口光伏园区电站厨师招聘 本电站因工作需要，现面向社会招聘厨师1名，岗位长期稳定，欢迎有意向者应聘！ 岗位职责 负责电站日常三餐制作，电站总人数8人，日常就餐人员4-5名运维人员，合理安排菜品，保障员工日常饮食。 岗位要求 2. 年龄：45岁以下； 3. 身体健康，无传染病及不良嗜好，勤快踏实，责任心强； 4. 会做家常菜，能满足日常就餐需求，有相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：面议； 2. 休假：每月带薪休假4天； 3. 社保：缴纳五险一金； 4. 工作稳定，长期在岗。 工作地点 德令哈市西出口光伏园区某电站 联系方式 联系人：欧先生 联系电话： 有意者可直接电话联系洽谈！

岗位职责： 1.负责药品销售、用药咨询及健康指导，为顾客提供专业、贴心的药学服务 2. 严格执行药品验收、陈列、养护及效期管理，确保药品质量安全合规 3.熟练操作收银系统，完成日常结算、库存盘点及销售数据录入 4.配合执业药师开展处方审核与调配辅助工作，遵守GSP规范要求 5.维护门店整洁与形象，参与促销活动执行及顾客关系维护 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业或有药店工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.遵纪守法，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 4.持有《药品从业人员上岗证》或愿意在入职后考取者优先 5. 认同医药零售行业价值观，有志于在大健康领域长期发展

岗位职责： 1. 为顾客提供用药指导，准确说明药品的适应症、使用方法、剂量要求以及禁忌事项和注意事项； 2. 协助督导门店员工开展药品相关专业知识培训，持续提升团队专业水平与服务质量； 3. 配合店长做好问题药品（临近有效期、销售缓慢、已过期）的管理工作，及时整理并上报信息，防止过期产品流通。 岗位要求： 大专及以上学历；药学类专业背景，具备3年以上相关工作经验； 有驻店药师或药品质量管理实操经验；持有执业药师资格证书

工作职责： 1. 为顾客提供专业的用药咨询服务，清晰讲解药品的适应症、使用方法、剂量要求、禁忌内容及相关注意事项，确保用药安全有效。 2. 配合店长处理门店内问题商品（如临近有效期、销售缓慢、已失效）的相关事务，及时整理信息并反馈，推动问题解决，防止过期产品上架销售。 3. 协助指导门店员工开展药品专业知识学习与培训，提高团队整体专业水平与客户服务水平。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，药学类相关专业背景，持有执业药师资格证书。 2. 拥有3年以上药学领域工作经验，具有驻店药师或药品质量管理经历者优先考虑。 3. 熟知药品管理相关法律法规及门店日常运营流程，工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识。 补充说明： 1. 薪酬福利：五险一金、法定节假日活动及礼品、员工内部购药优惠、婚丧嫁娶慰问金、团队建设旅游活动、年度健康体检、年终奖金。 2. 排班信息：每周双休、实行弹性工作制

药店招聘执业药师直签 岗位要求: 1、教育经历:大专及以上学历，药学专业 2、资格认证:需持有执业药师证; 3、工作经验:3年及以上药品零售行业工作经验，过往至少2年连锁药房工作经历，同岗位1年任职经历，了解药房线上线下业务模式，过往有020全渠道销售经验优先; 4、知识技能:GSP管理能力、药品销售服务能力。 岗位描述: 1、药事服务:负责门店线上线下工作，包括线上订单的高效准确生产(及时处理线上客户的履约服务，如分拣和售后)，线下进店顾客接待、处方药审核、用药指导等药学服务工作; 2、质量官埋:格执行GSP合规要求，元成约品出人库的验收、上架、保管、养护、理货、陈列等工作，确保门店合规经营; 3、卖场管理:按卖场5S标准、卖场营销氛围标准和活动氛围要求，完成门店布局及商品陈列，店内外环境及卫生维护; 4、应急处理:处理顾客投诉、妥善解决纠纷等; 薪资待遇: 7K—10K左右, (合同直签) 上班时间:早晚班排班，8H工作制 上班地址：各区药店就近安排

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导工作 2.严格执行药品管理法规，确保驻店期间执业资质公示与在岗履职 3.参与药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量安全 4. 配合开展健康宣教、慢病管理及顾客用药档案建立 5. 协助处理顾客投诉与不良反应上报，维护药房专业服务形象 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效且可变更注册 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP规范要求 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立完成药学服务工作 4. 无不良执业记录，遵纪守法，职业道德良好 5.能适应连锁药房排班制工作，具备基础计算机操作能力

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