负责厂里安全培训各项工作

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力 （3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场开拓与客户维护能力 （6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。

负责厂里安全培训各项工作

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责： 1、依据公司新产品研发规划，统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，人员培养及日常管理工作； 3、为新产品提供创意方向与设计支持； 4、联动并推进跨部门协作，确保新品项目各环节顺利实施，并对各阶段进度进行跟踪与评估； 5、负责产品全生命周期管理，定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格： 1、28-38岁，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上定制家具产品研发经验，其中至少两年以上同类管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件； 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养（必需），能洞察行业流行趋势，熟悉产品从概念到落地的全流程； 4、工作认真细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。

都兰县沙场招聘挖机司机，薪资待遇电话详谈。

明天有摘枸杞的工作，薪资为一斤1块2，需要20人左右。

海西市都兰县香日德镇招带班驾驶员400一天，活简单，还能十来天，人走账清，电话联系

明天四大队敲果子需要20人，工作8小时，薪资180元。有意者可联系报名。

现在招聘67名人员在晒场干活，薪资为每小时30元。有意者可联系报名。

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

招聘人数：3名 【岗位要求】 1. 机械类专业。 2. 有2年及以上钢结构平台设计经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks。

打包箱活动房，集装箱房，网红民宿，岗亭，临建房等绘图设计管理车间！销售接待

职位描述： 1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算，输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书，兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。 2、对接销售、客户完成前期技术沟通，参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑，支撑项目投标报价工作。 3、完成图纸会审、技术交底，对接生产车间，解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题，优化节点结构，减少生产返工。 4、跟进项目现场，处理安装、施工阶段技术问题，响应现场技术变更，出具变更图纸及技术说明；可接受短期项目出差。 5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范，参与产品标准化优化，完善技术文档、图纸归档管理；配合新产品、新工艺研发落地。 6、协同质检、生产部门，对构件质量问题做技术分析，提出整改优化方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。 2、1-3 年钢结构行业经验，有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先； 3、熟练使用 AutoCAD，会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件；熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。 4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计；看得懂加工工艺，懂生产落地逻辑，不局限纯纸面设计。 5、工作严谨细致，具备良好沟通能力，能对接客户、车间、现场，抗压能力强，可接受短期出差。 6、持有结构相关职称、注册证书优先。

职位描述： 1、负责光伏支架、角钢塔、钢管塔、电力钢构等钢结构产品的方案设计、图纸深化、结构验算，输出施工图、加工详图、BOM 清单、结构计算书，兼顾结构安全、生产工艺与成本优化。 2、对接销售、客户完成前期技术沟通，参与投标技术方案编制、工程量核算、技术答疑，支撑项目投标报价工作。 3、完成图纸会审、技术交底，对接生产车间，解决下料、焊接、热浸镀锌加工过程中的技术问题，优化节点结构，减少生产返工。 4、跟进项目现场，处理安装、施工阶段技术问题，响应现场技术变更，出具变更图纸及技术说明；可接受短期项目出差。 5、熟悉钢结构、电力、光伏相关国家规范，参与产品标准化优化，完善技术文档、图纸归档管理；配合新产品、新工艺研发落地。 6、协同质检、生产部门，对构件质量问题做技术分析，提出整改优化方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构、机械设计、电力工程相关专业。 2、1-3 年钢结构行业经验，有光伏支架、电力铁塔、钢构制造企业经验优先； 3、熟练使用 AutoCAD，会 Tekla、3D3S、SAP2000 等任意一款结构计算软件；熟悉 GB50017 钢结构设计规范、光伏、电力铁塔相关行业标准。 4、能独立完成钢结构图纸绘制、荷载校核、工程量统计；看得懂加工工艺，懂生产落地逻辑，不局限纯纸面设计。 5、工作严谨细致，具备良好沟通能力，能对接客户、车间、现场，抗压能力强，可接受短期出差。 6、持有结构相关职称、注册证书优先。

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 （2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作； （3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务； （4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况； （5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作； （6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案； （7）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任；定期召开质量分析会，查找问题根源，制定并实施改进方案。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），支持并配合质检人员工作，监督作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

1. 根据公司战略发展规划，推动仓储物流管理、流程制度和标准化作业程序。负责编制部门组织架构，合理配置人力，明确职责分工。 2. 负责优化仓储管理制度，对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。 3. 制定部门每周工作计划，带领督促部门成员完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4. 负责仓储及日常运营，包括进出订单和货物在库内及时得到处理，货物签收信息及时核对监督。 5. 负责仓储、物流的规划及制度建设，指导员工做好仓库管理工作，做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效。 6. 负责持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度。负责合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积。 【岗位要求】 1. 男女不限，45岁以下。 2. 学历/专业：本科及以上，仓储物流类、配送类、管理类相关专业。 3. 工作经验：5年工作经验，食品快消品行业相关工作经验者优先。 4. 知识技能/专业证书要求：熟练操作办公自动化软件，熟悉质量认证管理体系；熟悉ERP、WMS系统及现代仓库管理流程和仓储自动化发展走向（自动化立体冷冻库2万个托位）。 5. 能力要求：有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力。

库房主管（制造业） 一、岗位职责 1. 负责原材料、半成品及成品的入库、出库、调拨、退库等全流程管控，合理规划库区与库位布局，执行6S现场管理标准，审核各类收发单据，确保账物相符，杜绝错发漏发。 2. 组织实施日常抽盘与月度全面盘点，跟踪处理库存差异；识别并整理呆滞、报废物料，推动及时处置；设定安全库存水平，对缺料或超储情况提前预警，保障生产所需物料齐套供应。 3. 监督团队完成ERP系统中仓储相关单据的准确录入与流程闭环，规范整理和归档各类台账资料，按时编制库存动态、物料损耗等报表，协助财务完成对账及成本核算工作。 4. 统筹安排仓管人员排班、考勤、任务分配及绩效评估，落实岗前培训与作业过程监督，协调解决内部运作中的各类问题。 5. 与生产、采购、销售、物流、财务等部门保持高效协同，推进来料验收、生产发料、成品出库及异常事项跟进等跨部门协作任务。 6. 负责叉车、货架、消防设施等仓储设备工具的日常管理，定期开展安全隐患排查，严格落实防火、防盗、防潮措施，强化危化品与高值物料的专项管控。 7. 持续优化仓储作业流程与管理制度，降低物料及耗材损耗，提升出入库效率与库区空间使用率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造行业仓储管理实际工作经验。 2. 熟悉仓库各环节操作流程及盘点作业，能熟练运用ERP仓储管理系统。 3. 具备团队管理经验，掌握排班调度、人员指导与现场作业控制方法。 4. 了解库区布局规划与6S管理实践，有库存差异分析、呆滞物料处理实操经历者优先考虑。 5. 工作责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力，重视仓储安全管理与成本意识。 工作地点：26年-27年6月天津公司办公，27年之后天津公司、北京两家公司，三地办公。

【岗位职责】 1. 组织管理：参与建立公司组织架构规划设计，根据公司战略与业务需求，结合公司不同发展阶段的特性，优化组织架构，推动组织变革，保持组织的高效敏捷； 2. 组织氛围：通过调研规划与实施，了解公司各业务的组织氛围情况，为公司和各业务提供决策依据； 3. 职位职级：构建和持续完善公司职位职级体系并熟练应用相关管理工具及方法论，确保公司职位设置、职级结构的科学合理高效； 4. 人才管理：建立健全关键岗位能力素...

岗位描述： 1、 负责生产部门日常运营的全面管理，确保生产任务按计划高质量完成； 2、 统筹安排SMT、DIP、测试包装及出货等PCBA全流程生产环节； 3、 监控生产全过程，保障产品质量符合公司标准，提升产线运行效率； 4、 协同参与新产品的试产导入，开展制程可行性评估，推动DFM优化并持续提升生产效能； 5、 负责生产团队的管理，实施人员培训、绩效考核与激励机制，增强团队协作与执行力； 6、 推动跨部门协作，及时处理生产异常，保障各工序衔接顺畅； 7、 建立健全设备点检、维护保养与校验机制，合理管控备品备件库存，确保设备稳定运转； 8、 推行精益生产理念，不断优化工艺流程，实现降本增效； 9、 组织开展作业技能培训与安全规范宣导，落实5S现场管理，减少质量风险与安全隐患； 10、全面负责生产安全管理，定期组织安全教育与应急演练，防范安全事故发生； 11、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历（统招），电子工程、自动化等相关专业优先，具备3年以上电子制造行业现场管理经验； 2、 熟悉PCBA全制程生产工艺，掌握生产设备的维护与保养要点； 3、 掌握精益生产（Lean）理念及持续改善方法，熟悉ISO9001、IATF16949体系及安全生产管理规范； 4、 熟练使用办公软件及ERP/MES系统，具备SOP编制与数据分析能力； 5、 具备扎实的安全管理基础，能独立组织安全培训与应急演练； 6、 具备团队管理经验，拥有较强的组织协调能力与执行推动力； 7、 作风严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，勇于担当。

【岗位职责】 1. 包装耗材管理： 1.1 负责新增耗材类型的可行性评估，协助立项、招标等； 1.2负责椒图系统中耗材属性维护； 1.3 负责物料编号新增、包装SOP变更等需求的审核与管理； 1.4 制定各类耗材的设计标准（样式、尺寸、强度等），同时制定来料检验标准。 2. 包装耗材优化与推广： 2.1 从包装破损入线率结果着手，结合商品品类、快递运距、客户类型、促销节点等多维度，对商品的包装耗材进行精准配置，持续降低包装破损类入线； 2.2 开展全国仓包装方式的横向对标，识别其中最佳的包装、填充方式，并全国性推广、形成相关标准； 2.3 不断对标友商平台、JITX品牌直发等的包装、填充标准，识别耗材优化的机会点并推进改进项目落地； 2.4 结合物流、包装行业动态，识别新型、高效的包装耗材及包装设备，并推广落地。 3. 物流中心ESG统筹： 3.1 统筹管理物流中心ESG相关业务，包括绿色物流在内的碳管理、可循环包装、包装轻量化、节能灯、新能源车等业务推动及数据管理等； 3.2 结合公司ESG发展战略，同时不断对标友商、行业的ESG业务开展情况，推动物流中心ESG业务蓬勃发展。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，3年以上相关工作经验，采购、包装、材料、物流、精益、IE等专业优先； 2. 逻辑思维清晰，擅长数据分析； 3. 掌握或使用过椒图等物资管理系统优先； 4. 耐心细致、善于沟通，有优秀的团队合作及成本管理意识。

任职要求： 1. 5年以上服装外发、跟单、生产管理经验，其中至少3年外发主管或同等岗位经验，过往个人负责的年生产体量不低于200万件 2. 有电商品牌青少年装、潮牌、快时尚外发经验优先，理解小单快反、高频上新节奏； 3. 熟悉四季品类工艺：针织、梭织、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等； 4. 具备成熟的成衣外发工厂资源，覆盖珠三角、长三角、福建等产业带，入职后能快速激活产能； 5. 具备二次工艺供应商资源：印花、绣花、水洗、染色、压胶等，能快速匹配工艺需求； 6. 懂核价、合同、账期、对账、开票等商务流程； 7. 熟练使用ERP/生产管理系统，能做数据报表与进度追踪； 8. 能接受高频出差驻厂。 岗位职责： 1. 供应商资源开发与管理 · 建立并持续优化成衣外发工厂资源池，覆盖针织T恤/卫衣、梭织外套/防晒服、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等四季品类； · 具备珠三角、长三角、福建等产业带资源，按品类、工艺、交期、成本快速匹配工厂； · 建立供应商S/A/B/C分级机制，定期评估产能、品质、配合度、账期、快反能力，执行淘汰与补充； · 主导加工合同、质量协议、保密协议、账期与对账规则谈判。 2. 二次工艺资源整合 · 整合印花、绣花、水洗、染色、压胶、激光、绗缝、复合、无缝、烫画、植绒、发泡、拔印、数码直喷等供应商； · 针对图案印花、贴布绣、水洗做旧、渐变染色等需求快速匹配工艺厂，控制一次通过率； · 参与新品工艺可行性评估，前置识别色牢度、缩率、对位、洗后变形、环保合规、齐套等风险。 3. 外发订单执行与快反 · 根据上新波段和销售预估制定外发排产计划，分配外协打样与生产产能； · 推动“首单小批量试产+爆款快速返单”，协调工厂预留产能，缩短返单响应周期； · 处理插单、加单、改单、停单等高频变更，确保外发链条不断档； · 建立外发进度日报/看板，异常即时预警并推动闭环。 4. 成本与商务管理 · 负责外发核价：面料、辅料、工费、二次工艺、损耗、运费、税费、利润逐项拆解； · 通过比价、议价、工艺优化、集中下单等方式控制外发成本； · 负责对账、开票、付款申请，确保账期与资金计划匹配。 5. 品质与合规管控 · 制定外发品控流程：产前样确认、首件检验、中期巡检、尾期抽检； · 对印花、绣花、水洗等二次工艺设置专项质检节点，管控色牢度、图案对位、洗后变形、环保指标； · 处理外发品质异常，推动返工、索赔、整改与供应商复盘。