
工长工程师月结
岗位名称:中级工程师、高级工程师;岗位要求:1.具备相应的中级或高级工程师职称;2.建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业背景;3.可不坐班。薪资待遇:薪资面议,根据职称、经验等提供具有竞争力的薪酬。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
软件工程师(无人机方向)
5000-7000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科无人机研发无人机测试无人机控制算法无人机试飞无人机设计固定翼无人机多旋翼无人机民用无人机
岗位职责:
负责无人机飞控系统及吊舱控制系统的嵌入式软件设计与维护;
参与无人机配套后端系统(如数据链、地面站通信模块)的架构设计与开发;
协同硬件团队完成电路调试与整体系统联调工作;
根据项目实际需求绘制相应的电路原理图、系统结构图等技术图纸。
任职要求:
掌握嵌入式平台开发(如ARM、STM32等),具备RTOS或Linux环境下驱动开发经历;
具备后端编程能力(熟悉C/C++、Python、Go等语言),了解常用网络协议(TCP/IP、串口通信、MAVLink等);
可独立开展电路调试任务,熟练操作示波器、万用表等测试仪器;
理解无人机飞控核心算法(如PID控制、互补滤波)及吊舱控制机制;
能熟练运用至少一种电子图纸设计工具(如Altium Designer、EAGLE、Visio、CAD等);
具有真实无人机项目开发背景者优先考虑
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
海西格尔木市涩北,找管沟开挖小工多名,两口子,或单独的也行,工资240,想干的联系我
小工开挖
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海西格尔木市西大滩清真饭店,招聘面匠一名,蒸汽锅,工资干脆不拖欠!搅沫沫的勿扰,干脆人来!
面点1-2人
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工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
工长工程师月结
我们是劳务公司,甲方是中建,工作负责混凝土单项施工内容:浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排,浇筑后质量缺陷排查,叮嘱班组整改等内容
工薪7k,包住不包吃
要求:一年工地经验以上,能接受熬夜值班
工资每月走农名工专户发放5k,剩余年前结清
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力
(3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场拓展与客户维护能力
(6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
嵌入式开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科嵌入式软件开发ARM系列STM系列
岗位职责:
1. 负责公司业务中监控相关嵌入式软件的方案设计与开发实施。
2. 依据功能及性能需求,高效完成需求解析、详细设计、编码实现、测试验证等全流程工作。
3. 在项目各开发阶段,依照规范和流程输出对应的技术文档资料。
4. 参与项目技术分析与方案讨论,针对设计架构和阶段计划提供可行性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或电子类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 精通C++语言,具备扎实的嵌入式软件设计与开发能力;
3. 熟悉ARM处理器及微控制器的嵌入式开发,具有实际产品落地经验;
4. 掌握Linux操作系统,熟练运用交叉编译环境,熟悉常用SSH操作命令;
5. 熟练掌握Linux环境下的Socket网络编程技术;
6. 熟知嵌入式系统开发与测试流程及相关规范,具备良好的编程规范意识;
7. 具备模拟与数字电路基础知识,拥有硬件驱动开发实践经验;
8. 熟悉主流现场总线协议与标准,具备实际项目应用经历;
高级项目工程师(MES)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科MESPMP数字化转型
岗位职责:
1. 明确企业数字化MES项目需求,制定项目实施方案,全程管控实施流程,推动项目顺利交付,确保各环节合规并按既定计划推进;
2. 负责SynFactory产品项目的落地执行(涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块),跟踪项目进度,及时识别实施中的问题与异常,保障交付周期可控且成果符合质量标准;
3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求,监督变更执行进展,确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标;
4. 主导已结项项目的复盘工作,归档项目资料,归纳实施经验与典型问题,提出改进措施并同步至产品团队,助力产品持续优化,增强产品与实际业务的匹配度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景;
2. 具备7年以上工作经验,其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年;
3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程,掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识;
4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识;
5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑;
6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先;
7. 能够适应项目节奏带来的压力,具备主动推进工作的驱动力和责任心,接受出差安排。
嵌入式软件工程师1-3年本科.NET上位机英语熟练
岗位职责:
1、负责计算机系统软件的开发与调试工作;
2、参与计算机系统设备的选型及成本评估;
3、为系统稳定运行提供必要的技术支持服务。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机或自动化相关专业,具备良好的英语能力;
2、具有一年以上软件开发经验,有海外留学背景的应届毕业生亦可考虑;
3、熟练掌握至少一种SCADA软件,例如IFIX、Intouch、Wincc;
4、熟练运用C# .net等高级编程语言,熟悉SQL Server等数据库系统及网络架构;
5、了解工控组态软件或PLC控制系统的基本知识;
6、能够适应国内及国际出差需求;
研发部长
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科嵌入式技术仪器仪表研发管理项目全生命周期管理跨部门协同
工作职责
1. 全面负责公司核心研发项目的生命周期管理,涵盖需求梳理、方案规划至实施交付全过程,保障项目按期高质达成。
2. 统领研发团队的技术发展方向与资源配置,制定技术发展蓝图,推进关键技术突破与产品持续优化升级。
3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制机制,提升研发工作的系统性与产品稳定性。
4. 联动市场、生产等相关部门,确保技术研发成果有效对接市场需求与制造能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业背景,具备坚实的理论功底。
2. 8年以上制造业研发工作经验,其中至少5年从事研发管理岗位,成功主导过不少于3个重点产品的研发落地。
3. 熟练掌握本领域核心技术,了解行业规范及技术演进方向。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够充分调动团队积极性与执行效能。
5. 具备扎实的项目管理经验,熟悉常用项目管理工具与方法论,可有效识别并应对复杂项目中的各类风险与挑战。
栏目概述
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