工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

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技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

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1、负责青海区域内交易注册、绑定、申报、预测、分析及操作等全流程工作；确保各环节数据准确与流程规范，按标准执行电力交易平台业务操作，落实结算管理；及时跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、负责收集与解读电力交易相关政策，组织开展部门内部政策要点及交易规则的培训学习； 3、参与制定销售策略，结合用户特性提供现货交易咨询服务；协同市场人员推进现货客户商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，协助编制每月交易计划方案； 5、依据用户月度用电计划及实际用电数据，动态调整批发电力合同与零售侧合同电量； 6、开展电力市场供需关系研究，形成前瞻性判断与应对建议； 7、每月汇总所辖区域市场交易与运行数据，按时完成数据分析与复盘，跟踪交易执行结果，定期提交交易分析报告，识别操作过程中的问题并提出优化建议； 8、持续跟踪电力市场供需变化趋势，提升预判准确性； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，维护与交易、结算等关键岗位的良好协作关系。

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

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东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企，六险一金，双休，业绩奖金，业绩提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等！（底薪3500）有交易经验者优先 岗位职责： 1.通过银行驻点、互联网渠道拓展、存量客户激活及转介绍等方式开展客户开发与金融产品推广销售； 2.利用公司优质的资讯资源为客户提供专业的证券服务支持； 3.完成团队下达的客户拓展及产品销售指标； 4.指导并协助客户办理开户及相关业务手续； 5.执行公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.曾在证券行业从业且无违规记录或市场禁入情况； 3.具备职业追求，有目标感，渴望在证券领域实现个人价值； 4.积极进取，具备良好的自我驱动力； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

薪资待遇： 底薪5k+提成+分红+社保。 工作内容： 纯电脑办公，只需通过电脑线上操作处理订单，不打电话，不销售，不外出找客户。（此岗不是销售岗位，接受小白，有老员工教） 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，对数据敏感，有耐心，人品端正，有执行能力及一定的思维能力。 2、学历不限，可接受应届毕业生。 工作时间： 9.00-11.30，13.30—17.00，午休两小时，不加班，周六周日双休，法定节假日休息。

本人家中有点小活，闲的木工联系

【急聘厨师】（汉餐） 工作地点：青海省格尔木市盐桥路54号旷野民宿 岗位职责： 1.负责烹制学生营养餐（注重口味与营养搭配），严格按照食品安全标准操作，确保菜品营养均衡、卫生可口，人数为5—20人左右。 2.负责员工工作餐的制作，人数为3—10人左右。 3.烹饪招待客人的精致菜肴（要求色香味俱全），具备良好的家常小炒或宴客菜功底，能根据要求完成客人招待用餐任务，摆盘精致，口味稳定。 任职要求： 具有食堂、或学校或餐饮机构工作经验者优先。 讲究个人及厨房卫生，吃苦耐劳，有团队合作精神。 薪资待遇：工资面议（待遇从优，根据手艺定薪）。 上岗时间：随时到岗。 联系电话： 联系人：张总

酒店招聘：传菜生2人、餐饮服务员2人、餐饮收银1人、前台接待1人，有意者联系 工作地点：德令哈市

海西州大柴旦镇一面馆诚聘帮厨两名，要求干活麻利干净，有责任心，包吃包住，工资4500-5500，本店汉餐，联系电话

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岗位职责： 1.负责外汇市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2. 监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，规范记录交易日志、结算数据与合规台账，保障全流程可追溯 4.配合合规与风控部门完成交易自查、监管报表填报及内外部审计支持工作 5.持续跟踪交易所规则、监管政策及行业动态，参与交易流程优化与系统功能测试 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先！ 2. 无经验要求，但需对证券，期货，外汇交易机制、主流交易系统（如恒生、金证，MT4）有基础认知，接受应届生或转岗人员带教培养 3. 具备高度责任心与抗压能力，细致严谨，能适应早盘前准备及盘中高强度专注工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与信息整合能力 5.无重大违法违规记录，认同合规文化，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则 5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则 3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无不良从业记录和诚信瑕疵 5.熟练使用恒生、金仕达等主流交易系统，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

公司介绍： 浙江浦来德私募基金有限公司2010年3月25日成立于北京，并于2014年4月29日获得中国证券投资基金业协会颁发的私募投资基金管理人登记证书，是中国首批私募基金。2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，致力于为投资者创造长期盈利、稳健进取的理财平台。早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握人工智能时代的机遇，浦来德基金开始探索量化模型，2021年12月首套指数增强策略模型投入使用，2023年11月首套择时模型投入使用，2025年6月所有策略代码的升级和优化完成。 目前，公司在沪深300指数增强和择时策略取得了明显的成绩！ 现公司招聘交易助理若干名，欢迎应聘！ 岗位待遇： 周末双休，五险一金 岗位职责： 1、及时、准确地执行各项交易指令，熟悉交易软件和算法； 2、积极反馈交易执行情况，做好各种交易数据的整理分析； 3、根据股票走势尽量进行高抛低吸的操作，减少交易成本； 4、积极完成领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历优先，数理统计及计算机专业优先； 2、熟练使用Excel，对数字敏感度高； 3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，有相关经验者优先； 4、面试通过后能尽快到岗。 工作地点： 杭州市西湖区古荡街道浙商创投中心B座703-705

本公司属于互联网金融服务机构，从事线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。招聘条件：25岁~65岁，有交易经验优先，新手小白均可 公司免费培训，手把手教学，、晋升机会、团建、免费午餐，另根据销售额享受提成 不需打电话，不需外出跑市场 工作内容负责线上进单出单 3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

本公司属于互联网金融服务机构，从事线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。招聘条件：25岁~65岁，有交易经验优先，新手小白均可 公司免费培训，手把手教学，考核通过享受3500无责底薪、五险、晋升机会、团建、免费午餐，另根据销售额享受提成 不需打电话，不需外出跑市场 工作内容负责线上进单出单 3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

岗位招聘信息一 德令哈市海澜之家 1.招聘营业员五名。 2.工作时间：半天班，年龄：18—30岁，形象好气质佳，熟悉和掌握销售技巧，积极正能量，有无经验者均可。 3.月薪：底薪+全勤+高额提成4000—6000元/月。 4.联系电话:

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

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岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

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岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。