招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

岗位职责: 1.提供热情周到的服务，确保顾客体验良好； 2.对酒水进行推销 工作轻松好干边玩边挣钱公司气氛特别好想要高薪来这就对了 接受无服务业经验 包住

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班）。 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力。 为有需求的客户提供针对性的专业支持，推动委托协议的达成。 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关从业经验者优先考虑 2.能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活 4.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我管理能力

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有法律服务需求的当事人提供专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关工作经验者优先 2.具备吃苦耐劳品质，能承受一定工作压力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.服务意识强，敬业负责，具有较强的自我管理能力

岗位职责： 1、高效对接客户，积极推广产品并促成订单，维护产品陈列形象与展示效果，保持与客户的顺畅沟通，定期跟进终端库存情况； 2、及时处理销售过程中的各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞品信息，并准确上报区域主管； 3、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与有效谈判争取最优陈列位置。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），性格外向、为人正直，能吃苦耐劳，具备较强抗压与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，具备团队协作意识，易于融入集体； 3、对快消行业有热情，期望在该领域长期发展； 薪资福利： 1.底薪+绩效+补贴+超额奖；5000-8000 2.入职缴纳养老+意外； 3.公司提供良好的个人发展空间；

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

负责推广装修公司的相关业务

展厅货物销售介绍及卫生

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，同步在校区周边、居民区张贴宣传物料、派发资料等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、开放日等活动，增强潜在学员及家长的参与感与信任度。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户档案系统。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试学课程。 •客户关系维护：为已入学的学生及家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程体系与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，化解客户疑虑，如针对费用、课程安排等问题给出合理解释，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：整理招生相关数据，包括报名量、转化比率、线索来源等，评估活动成效，支撑后续决策，编制招生总结报告。 其他工作 •与教学部门协作：及时传递客户诉求与反馈意见至教学团队，协同优化教学安排，保障教学品质与服务水平符合用户期待。 •参与团队建设：按时参加组会与培训，交流实战经验与工作方法，助力团队能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

工作地点在格尔木市乌图美仁 做1.5×1.5草方格大量招人一亩260元，找做饭大师傅一名 联系方式贺

多吧急招一名配菜工资5500，活轻松，工资干散，月休3天 联系电话同

需要搅拌罐车司机2名，格尔木在的司机联系，汉灶，必须是开过罐车的，联系电话

大柴旦疏通下水道

海西蒙古族藏族自治州天峻县招油漆工。酒店木门改色140个门

招聘：珠宝销售顾问 薪资：6000-8000/月 1.高中以上学历；2.为人正直、有进取心、善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力；3.具备较好的销售技巧及服务意识，有珠宝销售经验者优先。

招聘：珠宝顾问 薪资：4166.67-6666.67/月 积极进取,待客热诚有礼,有无销售经验均可。

进店找小红 的→看过来 ╭┄┄╮诚招珠宝销售顾问 ┆荟招┆✅年薪7万➕不封顶 ┆萃精┆✅月休四天 ┆楼英┆✅奖励+社保 ╰┄┄╯井号做珠光宝气时尚达人 直聘热线: 井号欧亚卖场荟萃楼珠宝

珠宝销售顾问 年龄20 - 35岁 薪资福利:底薪+提成+社保+月度奖励，综合收入3500 - 6000以上

珠宝顾问导购 薪资福利:社保五险+节日福利

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会务等配套服务 2.利用多元化的渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务品质 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力及销售能力，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与团队协同推进，达成既定销售任务 3.具备敏锐的市场感知力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与老商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域消费特点，制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，富有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段灵活自由

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

都兰服装店招聘一名导购，要求有审美会穿搭，有经验者优先，能长期干的，联系电话：（同）

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

石材业务员, 8000-10000 业务员岗位 [岗位职责] 1、负责海西卖场产品的销售及推广 2、掌握产品知识，了解产品价格及活动政策， 3、负责意向客户跟进和维护工作 4、负责来访客户接待，产品介绍，熟悉公司销售流程与客户签约 5、挖掘并满足客户需求，维护，跟踪，销售 6、客户资源开发和维护，收集客户信息 7、协助并完成商务总监杨总工作安排 [任职要求] 1、有建材行业工作经验优先! 2、善于学习执行力强；善于主动沟通，有亲和力，团队精神 3、会开车，对数字敏感，接受应酬 [薪资待遇] 1、试用期3个月， 2、综合薪资8000-12000月薪 3、工作时间：实行一周六天制，每周休息1天；上班时间：8:30-12:00;14:00---18:00

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有一定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。