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上海嘉定区挂车司机-长途点对点（全国线路，包住） 薪资：12000-16000元/月 地址：上海市嘉定区宝安公路5155号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 岗位名称：卡班司机 岗位名称：挂车司机——长途点对点（全国线路） 1.年龄：22-45周岁，初中及以上学历。银行卡正常可用，无犯罪记录 2.证件：A2驾驶证，同时拥有货运从业资格证，3年以上挂车驾龄。 3.工资：10k-15k，底薪2700+450食宿补贴+50全勤奖+提成， 在上海不提供宿舍，发车去外地提供宿舍或者住宾馆，月休4-6天； 4.工作模式：有两种可选，第一种：单驾夜班、跑江浙沪皖，每天一个单边（800公里以內线路），第二种：双驾甩柜，3人车或5人两车，发车期间四个小时一轮班，不分白夜班，到一个场地后换一个新的柜子马上发回上海（800公里以上线路），挂车司机要求比较高，否则面谈环节不能通过，实际开挂车也要3年以上驾龄

寻找上海闵行区的货车司机，要求有3-5年经验，薪资范围7000-12000元/月，适合吃苦耐劳者，提倡提成分红。

工作内容: 主要配送超市生鲜蔬菜等商品 (全上海上百家门店，就近分配)一单在6-10元左右每天保底派60单，日薪资:300-500天月，薪资:9000-15000 综合补贴:车补+全勤+恶劣天气补贴+重量补贴工作 时间:10小时(四天休)公司提供住宿和电动车0元入职 新人入职上班满三个月当天除工资外额外发放奖励3800元 上班5天可预支整体薪资的百分之30-50。部分站点可日结 工作要求:年龄18-55岁会骑电动车，会使用智能手机，服从安排，吃苦耐劳，无犯罪记录都能安排入职上班

1.在安全环保部部长领导下贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关例，行业主管部门的规范、标准，项目部安全管理规章制度。 2.参加安全会议，负责安全会议通知、签到、记录、保存影像资料，会议纪要的整理、发放和上报，并监督实施会议决议。 3.落实上级各项安全专项活动方案，协助安全环保部长编制各项安全专项活动，督促各部门执行“平安工地”建设活动措施。 4.参与安全教育培训、安全技术交底，并如实记录。 5.参加项目各项安全检查，做好检查记录，提出改进安全生产标准化建设的建议;做好每日巡查工作，制止违章指挥、违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。对作业人员违章行为予以纠正或处罚，对施工现场存在的隐患责令立即整改。 6.督促落实本单位的施工安全风险管控措施。 7.参加应急预案演练，负责安全保障措施的落实。 8.负责记录、收集、整理、保管各种安全资料，发放安全文件资料，向上级部门上报各项安全资料。 9.参与过水运工程，船闸类工程项目，上海市交通委：交安C证

招聘岗位要求： 装卸、分拣（男女不限）、电叉车（男女不限，不需证、新手可培训上岗） 各岗位薪资构成： 1.装卸工工资： 年龄要求：25-55周岁， 薪资：底薪2050元+夜班补助120+全勤奖50元+食宿补贴450元+计件提成=平均薪资8000-10000元。 2.分拣员工资： 年龄要求：25-55周岁， 薪资：底薪1800元+夜班补助120+全勤奖50元+食宿补贴450元+计件提成=平均薪资6500-7500元。 3.电叉司机工资： 年龄要求：25-55周岁， 薪资：基本工资2390+夜班补助120+全勤奖50元+食宿补贴450元+计件提成=平均薪资6000-8000元。 二、工作时间：夜班19:00-07:00管住 有宿舍和食堂。 三、福利待遇：月休4天、法定假日、工龄奖、带薪年假，亲情1+1等。 无犯罪记录、京东逾期。

岗位职责： 1. 负责区域内三公里的订单配送 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时、准确 3.会看导航会骑车 薪资待遇： 按单计算，7-10块一单，日均单量50-70 也可以选择保底300/天，月结可预支

住家儿童陪伴师，闵行区，立即用人【工资预算】：9000-10000/做六休一【服务内容】:主带每天接送4岁女宝上幼儿园，会开车最好，带睡（宝妈睡眠不好，不能带睡），有幼师经验，会简单英文的的。平时白天能附带给宝妈烧个饭，卫生看情况维护即可。【阿姨要求】:45岁下，，形象佳，有幼师经验，高中以上，会简单英文的优先，普通话不要有口音，对孩子有耐心，须配合做五八9项体检。

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【岗位职责】 1、负责点部周边货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成。 【职位要求】 1、22-42岁，不限学历； 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验； 4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 职位福利：包住

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