小白可带！只要你不懒月入1万+轻松愉快～不用犹豫不用徘徊，你的潜力不可想象！欢迎你的到来～ 薪资与福利 薪资范围：8000-25000+元/月 提成比例：50%-60%，收入无上限 完善福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖金、旅游奖及其他奖项 我们为你提供 客源稳定：专业主播团队线上获客，资源持续输入 资源丰富：覆盖西宁市区二手房、租赁、新房，以及川盘新房等多渠道房源 全程带训：带薪培训，专人指导，涵盖法规、交易流程、实战营销等系统课 程 清晰晋升：经纪人店长区域经理合伙人，路径明确，成长可见 岗位职责 负责西宁区域内二手房销售、租赁、房源开发 开展公司代理楼盘的渠道拓展与客户对接 我们希望你 年满20周岁，高中及以上学历 有强烈成就动机，热情积极，具备团队精神 沟通能力强，有亲和力，执行力到位

带客户看房落实房子推荐房子

我们提供： 一、努力决定收入 无责底薪2600+高提成+保险福利（西宁市五险+人身意外险）； 一年内员工平均月均工资9375元，一年以上员工平均月均工资迅速达到16786元，薪资上不封顶。 二、有温度的福利 有温度的福利，让你和家人安心 2018年9月周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于帮扶公司内部有困难的员工及其亲属，目前该基金已为多个家庭提供支持与亲情般的关怀。 更多惊喜：员工购房购车支持方案+节假日福利+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅游+金司徽奖励+父母养老金补贴+带薪培训+社团活动。 三、完善的培训体系： “富利商学院”即为富利的“黄埔军校”，公司依据员工所处的不同阶段与层级定制化设置课程，涵盖房产交易全流程、沟通话术、产品知识等内容，全面助力员工成长。 岗前初级班、中级班、高级班带薪培训，助你熟悉行业、公司、文化及操作流程；掌握房产经纪人所需的专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助你迈向专业化经纪人之路。 四、双通道职业发展： 1、晋升路径明确：试用经纪人——正式经纪人——（合格、优秀、卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总。 在这里，最年轻的经理仅22岁，入职一年即获晋升；最年轻的区域总监26岁，三年时间实现总监跃升。 2、创新模式：“一位店长即可开设一家门店” 业务线所有管理岗位均通过内部培养产生，不设年龄门槛，不唯资历，以业绩贡献与综合能力为核心标准，机会均等，凭实力赢得未来。 职位招聘1-16人

1、负责新客户的接待与信息收集，并开展有效沟通，积极拓展客户资源； 2、通过深入交流了解客户需求，提供匹配的房源信息，推进商务洽谈进程； 3、持续维护已有客户关系，定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作，并挖掘潜在业务机会； 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖及租赁交易的促成工作； 5、跟进业务进展，负责房屋交易前期相关服务，包括手续办理等环节； 6、开发并积累优质房源，与业主保持良好互动，建立稳固的合作纽带。 任职资格： 1、******，高中及以上学历，表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备较强的团队协作意识及良好的沟通协调能力； 3、性格坚韧，反应灵敏，充满工作热情，具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力，能适应高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请； 6、退役军人亦可接受。 工作时间：早上9点上班晚上6点下班 福利待遇： 1、享受法定节假日，每周固定休息一天（星期三）； 2、组织员工生日会、聚餐、团建等丰富活动； 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+奖金+季度分红+父母养老金； 4、健全晋升通道：试用经纪人—经纪人—合格经纪人—优秀经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—总监； 5、每月推出多样化激励方案； 6、每年两次带薪免费旅游机会； 7、为经纪人缴纳五险（经理级），全员享有意外伤害保险； 8、提供购房、购车基金支持（限经理级）； 9、配备系统化培训体系。 只要你有拼搏精神、进取心、奋斗意志和坚定信念，月入过万不是梦！ 一支朝气蓬勃、活力四射的团队，期待你的加入！ 公司80%的经纪人月均收入达10649元以上，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新！想突破、想改变、想发展、想提升、想增收，就赶快来加入我们！！！！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪培训，一对一指导及岗前不同时长的系统训练； 如果你不擅长人际沟通，我们将助你成长为沟通高手； 如果你收入不高，我们帮你实现月月收入过万； 如果你渴望温暖归属，富利地产就是你的大家庭； 如果你缺乏拼搏动力，我们激发你的狼性斗志； 如果你能力强却晋升无门，我们提供公平公正的成长平台； 如果你不愿虚度青春，我们为你搭建闪耀舞台； 如果你至今尚未成就，那就立即加入富利精英团队，携手共圆梦想！

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2.持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4.全程参与房源展示、商务洽谈及合同签署环节，保障流程高效推进。 5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，具备优秀的表达能力和谈判协调能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3.工作态度认真负责，具备良好的职业道德与团队意识。 4.热爱客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产买卖决策，保障服务体验； 2.持续关注市场行情，及时传递精准的市场分析信息； 3.主动拓展并维系客户关系，提升服务品质与客户黏性； 4.结合客户实际需求，匹配适宜的房产交易方案； 5.全程跟进交易进展，确保各环节有序高效推进。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧，能与客户进行顺畅且有效的互动； 2.拥有团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献力量； 3.对行业趋势具备敏锐感知，可准确解读市场发展方向； 4.具备主动进取的工作态度和强烈的责任担当； 5.能够适应高强度工作节奏，保持高效执行力。

西宁最大、最正规丶最专业、最安全、收入最高、的房产经纪公司，招聘敢于挑战，吃苦耐劳的您，和诣快乐的工作氛围，月收入1一4万不等，各种奖励，奖金，福利待遇，二年买房买车不是梦

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.协同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备初中及以上学历，不限经验、不限年龄、不限性别； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 4.为人诚实守信，做事稳重细致，具备较强的团队协作精神。 薪资待遇： 综合薪资8000+

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2.持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4.全程参与房源展示、商务谈判及合同签署环节，保障流程高效推进。 5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，拥有良好的沟通表达与协商能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3.具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4.热心客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、组织现场看房服务，保障客户体验与满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、能及时适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和团队协作精神

公司招聘多名驾驶员和押运员，格尔木上车，过年不休息，熟悉拉过盐酸，液碱，硫酸，自己带押运员和夫妻驾优先想来的联系

格尔木察尔汗招聘叉车司机，管吃管住，工资☎联系，招聘挂包人员，管吃管住，工资电话联系海西青海

招聘服务员岗位覆盖海西青海地区。

找一个小工，在花土沟干活工资电联

找50装载机一台工期长过年不放假，能立马装车的联系，

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 B.底薪提成，月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。 工作内容： 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有房地产销售经验者优先； 2.对房地产市场有深入了解； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.为客户提供专业的房地产咨询服务； 5.有责任心，能够维护客户关系。 6.不需要坐班！工作自由！时间自己安排！ 7.希望你勤奋，努力，有干劲！ 8.无责底薪，无责底薪，无责底薪！ 9.公司配置端口，58安居客。小红书等 10.五险一金，北京社保！入职缴纳！ 11.每年一次免费体检，福利待遇优厚！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

环宇出租车找大包司机

司机 1.年龄23 - 45周岁、身体健康、无不良嗜好；2.持有C1及以上机动车驾驶证、熟悉本地及周边路况；3.责任心和执行力强，无违法犯罪记录，征信良好，无失信被执行记录；4.退役军。 薪资福利:（一）录用后，公司将依法为临聘人员缴纳五险。（二）临聘人员薪酬标准按《德令哈公共事业服务有限公司临聘人员管理办法》执行。 招工人数:1名 此通知未尽事宜，按照《德令哈公共事业服务有限公司临聘人员管理办法》执行。 工作地址:德令哈公共事业服务有限公司（原供水公司）三楼310办公室

招聘置业顾问5名，销售经理1名，案场客服2名 要求： 1、形象好，气质佳，具有良好的沟通和抗压能力 2、热爱销售行业，有房地产销售经验优先 地址:民和县黄河大道16号平兴，和院营销中心 联系人：韩女士 别犹豫，优秀的你值得好的平台！快来加入我们

格尔木甘森养护大队招A2或者B1司机4名，B2司机4名。工作长期稳定，工作轻松，月休4天，包吃包住，每月按时发放工资。一年工作12个月，可夫妻一起上班，可以做小工。。。 原标题：《A2或B1司机4名，B2司机4名》

环宇出租车找大包司机

司机 1.年龄23 - 45周岁、身体健康、无不良嗜好；2.持有C1及以上机动车驾驶证、熟悉本地及周边路况；3.责任心和执行力强，无违法犯罪记录，征信良好，无失信被执行记录；4.退役军。 薪资福利:（一）录用后，公司将依法为临聘人员缴纳五险。（二）临聘人员薪酬标准按《德令哈公共事业服务有限公司临聘人员管理办法》执行。 招工人数:1名 此通知未尽事宜，按照《德令哈公共事业服务有限公司临聘人员管理办法》执行。 工作地址:德令哈公共事业服务有限公司（原供水公司）三楼310办公室

招人啦！卖房子的销售 别犹豫，优秀的你值得好的平台！快来加入我们。

寻找司机一名，要长期的，电话

公交驾驶员 1.须持有A1或A3驾驶证且具备3年以上大型客车驾驶经验；2.须取得客运从业资格证，无重大交通事故记录；3.要求45周岁以下、40周岁以下，身体健康且能适应倒班制工作，有公交行业驾驶经验者优先招录。 薪资福利:（一）录用后，公司将依法为临聘人员缴纳五险。（二）临聘人员薪酬标准按《德令哈公共事业服务有限公司临聘人员管理办法》执行。 招工人数:1名 此通知未尽事宜，按照《德令哈公共事业服务有限公司临聘人员管理办法》执行。 工作地址:德令哈公共事业服务有限公司（原供水公司）三楼310办公室

岗位职责: 1.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 2.维护并开发客户资源，提供专业的房地产购置及投资建议； 3.研判市场趋势，及时向客户传递有效的市场资讯； 4.参与房产项目推广，利用多元渠道发布房源信息； 5.与团队协同作业，合力达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.能主动驱动自我，积极应对工作挑战； 4.拥有较强的客户服务意识，可妥善回应客户咨询与需求； 5.形象端正，具备一定的市场洞察力与推广能力。