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常务副总经理1.40-50岁，本科及以上学历，采矿相关专业，中级以上职称。2.10年以上大中型有色金属地质矿产项目的开发建设、生产管理的工作经验，5年以上高层任职经历。3.熟悉国家矿业相关法律法规、政策，熟悉矿山现场管理，曾在国有企业或上市公司独立主持矿山管理工作者尤佳。4.熟悉金、银、铜矿山生产工艺、生产管理等相关专业知识；熟悉非煤矿山项目生产管理体系和作业规范。5.具备良好的计划、指导、协作、决策能力，较强的协调能力和组织管理能力和执行力。6.熟练使用相关办公软件和地质专用软件。7.身体健康，能适应高原矿山工作环境（矿山生活区海拔3100米）。1.锚定集团战略目标，参与制定矿业公司发展规划，贯彻落实集团的经营管理方针政策。2.依据集团下达的预算管理指标和业务绩效指标，统筹开展矿业公司的开发和管理工作，制定并落实“探、采、选”工作的有效达成。3.负责建立和完善标准化、规范化和人性化的矿山管理体系，强化矿区安全生产、基建技改、技术管理、地质分析、环保管控和综合统筹工作，审查批准各项的支付计划，节源开流，不断提高经济效益。4.负责落实生产计划，做好生产协调、施工指导、监督考核，确保按期完成采、选计划任务。5.组织和整合内外部资源，协调内外关系，保障公司业务健康发展，管理规范有效。6.负责公司团队建设、人才培养、财务预算和成本管理，及时完成集团下达的各项经营指标。7.定期组织召开会议，研究决策企业经营管理方案，跟进落实与反馈，并承担领导责任。8.完成集团交办或授权的其它工作任务。薪资福利:1.年薪50-80万元，具体面议。2.单人宿舍、独立卫生间，免费提供食宿。3.结合年度经营指标及管理指标完成情况，奖金按公司相关规定另计。简历收阅后，合则约见。工作地址:青海省海西州都兰县宗加镇五龙沟矿区

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负责项目工作计划，指定项目管理规范，负责项目沟通与协调。