工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2030-12-26 有药店销售从业经历者优先，提成待遇极具竞争力

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

店员岗位职责： 1、达成每月既定销售目标； 2、负责商品到货验收、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，无不良嗜好； 2、有零售行业工作经验者优先，接受应届毕业生应聘； 3、语言表达清楚，具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线： 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

工作区域青海部分区域空缺 工作内容 1、负责OTC药品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户网络，开发新渠道以扩大产品覆盖 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售执行能力 2、能独立开展工作，具有较强的市场洞察力 3、抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作意识 4、自备交通工具 5、拥有客户资源者优先考虑 6、薪资上不封顶兼职/全职

待遇2、4、6、8

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好具有挑战性的工作环境，追求成果与自我价值的实现； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与学习能力，能快速融入团队并有效带领团队前行； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与领导才能； -熟悉商品从订货、配送到调拨的全流程，具备全面的数据分析与运作判断能力；

招聘启事 哈哈品鲜涎连锁店即将盛大开业，现面向社会诚聘销售人员2-4名。 我们这里薪资待遇很好，提成丰厚！如果你善于沟通、敢于挑战，期待你的加入。 门店地址:城北区朝阳西路祁家巷

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

早餐店招人，如有想来的，电话联糸，

德令哈火锅店招洗碗洗菜工一名，有意者电联，

格尔木青海油田石化幼儿园 招聘炊事员1名 联系人：张老师

招聘： 1、职工汉餐食堂主厨2名，年龄：45岁及以下，。要求：有职工食堂工作经验。入职缴纳五险。 2、职工汉餐食堂帮厨4名，年龄：45岁及以下，男女不限。要求：有职工食堂工作经验、会做馒头、花卷、饼子等简单面食。入职缴纳五险。 3、职工汉餐食堂服务员2名，年龄：45岁及以下，。主要工作内容：清洗员工餐具、打扫食堂卫生等。入职缴纳五险。 4、保洁2名，年龄：45岁及以下，。要求：有企业、写字楼保洁工作经验。入职缴纳五险。 5、A1驾驶员2名，年龄：45岁及以下，。要求：大巴车（50座左右）实际驾龄2年以上，无嗜酒、烟瘾等癖好，无吸毒史，无酒驾等 以上招聘要求吃苦耐劳、勤劳踏实、服从公司安排。 薪资待遇：面议。 工作地点：格尔木市经济开发区工业园区内。 联系电话：艾经理 ⚠无工作经验者勿扰。无工作经验者勿扰。无工作经验者勿扰

找25吨司机一名，在察尔汗干包月，工资面议，具体可以电话详谈

岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，推动公司产品的宣传与落地应用。 2. 策划并执行区域内的市场推广活动，按既定工作计划和时间节点达成目标。 3. 汇集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并及时整理上报。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域； 2. 有医药行业工作经验，具备出色的销售技能和敏锐的市场洞察力； 3. 了解所在区域医疗机构布局及医生资源，擅长业务开拓与沟通谈判； 4. 责任心强，决策高效，具备良好的团队合作意识。

连锁代表（成都） 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下。 2. 工作积极主动，具备进取心与责任感，勇于接受挑战，能适应一定工作压力； 3. 熟悉成都本地连锁业态者，或具备相关销售从业经历者优先考虑。 4. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+年终奖励+五险一金（综合月收入8000-10000元），每年享有一次调薪机会

岗位职责： 1、落实销售方案，有效影响并推动区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标； 2、依据市场规划开展学术宣传，向客户准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率； 3、定期走访区域重点客户，洞察客户需求并提供专业化、高价值的解决方案； 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象； 5、按公司规范提交销售报表，及时收集并分析市场动态数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑； 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情； 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作意识； 4、特别优秀或具备相关从业经历者，条件可适当放宽。 职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、节日福利

全国知名药企开展三期临床试验患者招募，具备三级、二级医院医生资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责四川省内医疗机构的开发拓展及临床合作关系维护，组织科室会以促进产品在临床的应用。 2. 策划并落实区域学术活动、科室交流沙龙及协同代表拜访，向医生群体清晰传递产品的技术亮点与临床意义。 3. 组织代理商与销售团队开展产品知识和市场策略培训，提升团队专业化推广水平。 4. 协同处理销售过程中遇到的临床咨询与技术难题，及时收集并反馈市场信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能快速掌握医疗产品技术特点并转化为临床沟通语言。 3. 有团队协作精神，能够高效协同销售及代理伙伴达成区域市场目标。 补充说明： 1. 产品优势：具备高新技术壁垒，为临床必需产品，实现全院覆盖，利润空间可观。 2. 公司薪酬福利：提成政策优厚，配备系统的专业培训机制。 团队年轻有活力，倡导认真工作、快乐生活，福利待遇多样。 周末双休，法定节假日休假天数超国家标准。

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责： 1、负责整合企业资源，开发个人销售渠道，落实公司销售拓展方案，并依计划推进执行； 2、负责收集目标企业关键联系人信息、合作意向及合作模式，每日汇总上报渠道主管； 3、定期走访企业客户，完成销售宣传物料及赠品的申请与配送； 4、对接有合作意向的企业，推动合作达成，配合策划部门制定活动方案，监督活动落地并实现销售转化； 5、协调合作单位与销售团队，建立有效的客户引流机制，完整记录客户到访情况及反馈信息； 6、对个人跟进的意向客户进行邀约，并与案场销售人员紧密协作，促进成交； 7、开展事业单位团购业务拓展，定期外出进行地面推广，挖掘潜在客户资源； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、学历不限，专业不限； 2、具备销售工作经验，有房地产销售相关经历者优先； 3、吃苦耐劳，能适应长期外出作业的外勤销售工作。