工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2030-12-26 有药店销售从业经历者优先，提成待遇极具竞争力

岗位职责： 1、负责区域内三终端目标客户的开拓，实现新客户引入及药品销量提升目标； 2、负责区域内线上平台的宣传与推广工作； 3、负责区域内客户关系维护，开展日常巡店及客户沟通等相关工作； 任职资格： 1、具备销售经验者优先，有意愿在医药三终端（诊所、卫生院、药房）领域长期发展； 2、认同医药行业发展前景，接受无经验人员培养上岗； 大平台，创新模式，无压货、无垫资、无配送负担，高提成机制，收入不设上限； 拥有多个独家特色品种，只要你：敢拼、敢想、愿学习、肯付出，就有机会脱颖而出！

开发客户、沟通需求、介绍方案、协调量房与设计、协助签约、维护客户关系、收集市场信息

【青海爵卡】高薪诚聘销售精英 岗位职责： 1.开拓与维护：开发新客户，深耕餐饮、商超、宴席、团购等渠道，维护客情； 2.目标达成：**制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

底薪加提成加话补加年终奖

招聘业务员传媒和广告加工行业。

通过专业的产品知识、热情的服务和卓越的销售技巧，为顾客提供最佳的电器解决方案，达成销售目标，并提升顾客的购物体验和品牌忠诚度。

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

招聘业务员传媒和广告加工行业。

西宁-广州、上海、北京、深圳、杭州，列车特产、水果、文创销售 【开启“移动职场”新体验！列车售货员火热招募中！】 想让铁轨成为你的职业舞台，把车厢当作生活秀场？我们诚邀你加入列车售货员行列，化身“旅途惊喜官”！你不仅是商品推介者，更是万千旅客的温暖陪伴人、快乐传递者！ 这份工作有多精彩？ 1. 实景“云游中国”：车轮飞驰，风景流转！穿梭于各大城市之间，领略山河湖海的壮美，边上班边“免费看世界”，收获无数旅途美景！ 2. 社交达人的理想阵地：每日邂逅来自五湖四海的乘客！用你的真诚与风趣，为旅途增添温度，轻松赢得认可与感动瞬间！ 3. 销售新人成长计划：从地方特产到创意好物，亲手打造热销推荐榜单！公司提供系统培训，快速掌握销售策略与沟通技巧，零基础也能蜕变为带货能手！ 4. 温馨灵活的工作模式：弹性排班+节日关怀+团队互助氛围，兼顾生活与节奏，还能结识一群并肩同行的“流动伙伴”！ 我们期待这样的你： 喜欢与人交流互动，笑容比阳光更温暖！ 具备出色应变能力和服务意识，从容应对旅途中的各种小状况！ 对新事物保持热情，愿意为乘客带来新鲜有趣的出行体验！ 加入我们，解锁不一样的职场旅程！ 在这里，每一步穿行都是故事，每一次推荐都是价值！薪资、成长、风景全都不缺席，只等闪耀的你前来启程！ 立即报名，登上梦想专列，驶向广阔未来！

清真早餐店招聘阿姨1名。上班时间早6点2点半下班， 工资面议。有意者联系

餐厅招聘 服务员3名，工资面议 要求：成年，干活干净利索，招长期 电话： 地址:德令哈新世纪花苑南门

1、有5年以上边坡开挖、支护施工经验； 2、专业能力强、能独立完成本职岗位工作，有吃苦耐劳精神、团队精神及企业主人翁精神。执行力与服从力强，工作不拖拉。 3、吃住全包，合同签订后，待遇从优，欢迎电寻、面谈。 联系人：唐先生

招牌。炒面师有盖饭海西州8:30，9:30工资一个月1万来的人联系电话

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招绿化种植(治沙)工期长，需要300人，管吃住，按亩计件，年入十万。环境在沙漠。主要是挂网作业！

我公司专注于药品领域，长春设有实体药店，产品安全合规 工作时间： 早9晚6，月休4天，可自由选择休息日 福利待遇： 1、薪资结构：无业绩压力，固定底薪4000元，奖金提成另计； 2、现金激励：设有日奖、周奖、月奖等多重现金奖励机制，收益可观； 职位描述： 1、无需外出，不需自主拓客，公司每日分配意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，提供咨询服务并解答疑问； 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生加入，性别不限； 2、具备明确目标意识，重视个人成长空间，学历非重点，工作态度是关键； 培训成长： 新人入职享带薪培训，后续由部门开展专业内训，实行老员工带教模式，助力全方位能力提升； 晋升空间： 员工——组长——主管——平台经理——分公司负责人 坚持内部晋升原则，杜绝空降，所有管理岗位均从基层培养提拔，发展空间广阔，团队氛围积极融洽 公司地址：长春市南关区解放大路与大经路交汇恒兴国际城2号楼10楼 乘车路线：地铁2号线南关站B口出站即达 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利 职位亮点：五险一金，奖金丰厚

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区标准发放食宿补助，额度为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务范畴：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协同开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的拓展及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

万通药业扬州支公司诚邀您的加入： 好消息：万通药业普药事业部江苏分公司“医保统筹黄金单品”现面向社会招聘区域销售代表。 销售模式：无需投入启动资金，专注客户开发、维护、上量及订单跟进，执行力强，配合团队管理即可。 薪资待遇： 新人小白——无责任底薪+提成+五险+医药专业系统培训 有经验者——区域提成制（收入不设上限） 企业优势：国内医药行业百强企业，品牌厂家直供，控销品种丰富，产品线齐全，2023年人均收入达20W。 招聘区域：扬州各县区（宝应、高邮、江都、广陵、邗江、仪征） 岗位职责： 1：负责辖区内终端药店的业务开拓与市场拓展； 2：负责区域内客户的日常拜访及客情关系维护； 3：协助终端药店开展各类促销及销售支持活动； 4：承担药店店员的产品知识讲解与培训工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2：具备医药销售工作经验，掌握基本销售技巧，沟通表达能力强； 3：工作态度端正，踏实肯干，富有责任心与进取心。 销售渠道主要覆盖连锁药房及单体药房，因业务持续扩展，现诚招有志之士携手共进。 【负责产品】阿胶、鹿角胶、龟甲胶、胃康宁片（独家）、对乙酰氨基酚片（爆品）、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊、罗红霉素胶囊、盐酸左氧氟沙星胶囊、阿奇霉素分散片、头孢克肟胶囊、三七粉、西洋参粉、丹参粉等90余个品种（每年新增10个以上新品）

万通药业扬州支公司诚邀您的加入： 好消息：万通药业普药事业部江苏分公司“医保统筹黄金单品”现面向社会招聘区域销售代表。 销售模式：无需投入启动资金，专注客户开发、维护、上量及订单跟进，执行力强，配合团队管理即可。 薪资待遇： 新人小白——无责任底薪+提成+五险+医药专业系统培训 有经验者——区域提成制（收入上不封顶） 企业优势：国内医药行业百强企业，品牌药厂，控销品种运营，产品线丰富齐全，2022年人均收入达20W。 招聘区域：扬州各县区（宝应、高邮、江都、广陵、邗江、仪征） 岗位职责： 1：负责辖区内终端药店的业务开拓与渠道拓展； 2：负责区域内客户的日常拜访与客情关系维护； 3：协助终端药店开展各类促销及销售支持活动； 4：承担药店店员的产品知识讲解与培训工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2：具备医药销售经验，掌握基本销售技巧，沟通表达能力良好； 3：工作态度端正，踏实肯干，具备责任心与进取心。 销售渠道覆盖连锁药房及单体药店，因业务持续扩展，诚招有志之士携手发展。 【负责产品】阿胶、鹿角胶、龟甲胶、胃康宁片（独家）、对乙酰氨基酚片（爆品）、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊、罗红霉素胶囊、盐酸左氧氟沙星胶囊、阿奇霉素分散片、头孢克肟胶囊、三七粉、西洋参粉、丹参粉等90余个品规（每年新增10个以上品种）

岗位职责： - 负责公司产品的市场销售与推广工作 - 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 - 维护客户关系并进行有效管理，确保客户服务质量 - 收集市场相关信息，分析行业动态并及时汇报反馈 - 按时完成既定的销售任务与业绩目标 岗位要求： - 医学、药学等相关专业背景者优先考虑 - 具备优秀的沟通能力与销售技能 - 有医药领域销售工作经验者优先 - 能够适应频繁出差的工作安排 - 持有有效驾驶证件者优先录用

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。