岗位职责： 1. 协助律师开展日常法律相关工作，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等； 2. 参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作规范及实际应用方法； 3. 负责对接客户及相关单位，做好沟通与协调，保障服务体验； 4. 高效完成律师安排的其他工作事项，主动融入律所各项业务运作； 任职要求： 1. 已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有坚实的法律理论功底； 2. 具备较强的学习意识、表达能力及团队合作精神，能较快适应工作节奏； 3. 工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，处理事务细致周全； 4. 拥有优秀的书面表达能力和条理清晰的思维逻辑，熟练使用常用办公软件及法律查询系统； 5. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

为进一步开拓高原县域法律服务市场，完善藏区业务网络布局，现面向社会招聘甘孜州久治县轮驻律师1—2名，具体事项如下： 一、派驻条件 1. 具备丰富执业经验，专业素养扎实，能独立办理各类案件，妥善应对复杂法律事务； 2. 适应长期驻点工作安排，具备较强责任心，沟通协作能力良好； 3. 优先考虑通晓藏汉双语的律师1名，便于对接当地群众、政府机构及推进业务开展； 4. 身体健康，可适应久治县平均海拔约3700米的高原环境，对高原反应具有一定耐受能力。 二、业务与政策支持 1. 驻点即配备数十万元存量案源，到岗即可开展业务，执业基础稳固； 2. 当地有关部门积极支持，执业氛围良好，业务推进顺畅有保障； 3. 派驻期间无需转移执业证，直接以本所律师身份在当地执业。 三、工作安排与待遇 1. 工作方式：实行长期轮驻久治县制度； 2. 薪酬待遇：按案件提成核算，具体标准面议； 3. 后勤保障：由本所统一协调驻点相关事宜，全面支持律师履职。

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立承担案件的诉讼事务，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判支持工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具备法律专业背景，持有律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

岗位职责： 1. 独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供高效专业的法律支持； 2. 深入分析法律实务问题，向团队输出专业法律意见与解决方案； 3. 参与律所市场开拓及客户关系管理，增强律所在行业中的竞争优势； 4. 严格遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业的良好声誉； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础； 2. 已取得律师执业资格，具有独立承办案件的能力； 3. 具备优秀的沟通技巧、团队合作意识以及客户服务能力； 4. 逻辑思维缜密，文字表达清晰，能准确抓住法律问题的关键点； 5. 具备相关工作经历者优先录用。

1.已获得律师执业资格或已通过实习考核，具备新执业条件； 2.恪守职业规范，具备良好职业道德与个人素养； 3.无任何纪律处分记录，无不良执业行为。 薪资待遇（合作模式多样，具体可面议） 1.提供优良办公环境+专业团队协作+完善的行政及后勤保障； 2.对新执业律师，律所给予充分业务资源扶持； 3.提成制律师，提供办公设施及业务拓展支持。

岗位职责： 1、分析案件资料，起草并归档各类法律文件； 2、对接客户及相关人员，配合主责律师推进委托事务； 3、按主责律师要求开展法律调研与信息检索； 4、完成主责律师安排的其他辅助性工作； 5、实习及执业阶段均可共享单位客户资源。 任职要求： 1、已取得国家法律职业资格证书A证； 2、仪态端正，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备较强的协作意识，能够适应阶段性工作强度。 薪资待遇：2600底薪+6%提成 职位福利：绩效奖金、交通补贴、不加班、节日福利

岗位职责： 1. 协助律师开展日常法律相关工作，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等； 2. 参与案件的分析研讨，熟悉并掌握法律实务的操作流程与专业技能； 3. 负责对接客户及相关单位，做好沟通与协调事务，提升服务质量和客户体验； 4. 高效完成律师安排的其他工作任务，主动融入律所各项业务运作中； 任职要求： 1. 已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有坚实的法律理论功底； 2. 具备较强的学习能力、表达能力和团队合作意识，能较快适应律所工作节奏； 3. 工作责任心强，态度端正，具备良好的职业操守和严谨的工作作风； 4. 拥有优秀的书面表达与逻辑分析能力，熟练使用常用办公软件及法律查询系统； 5. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

岗位职责： 1. 独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户提 供专业、高效的法律服务； 2. 深入分析法律实务问题，为团队提供具有针对性的 法律意见与解决方案； 3. 参与律师事务所的业务开发及客户关系维护，增强 机构市场竞争力； 4. 遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业良 好声誉。 任职要求： 1. 具备法学本科或以上学历，掌握系统的法律专业理 论知识； 2. 已获得律师执业证，具备独立承办案件的实际能力 ； 3. 具有良好的沟通技巧、团队合作意识以及客户服 务导向； 4. 逻辑思维清晰，文字表达能力强，能精准识别并解 决核心法律问题； 5. 具有相关工作经历者优先录用。

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼相关工作，对案件推进进度及办理质量承担责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等庭审事务； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系 本科毕业优先，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

岗位职责： 1.协助律师办理日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档整理等工作； 2.参与案件研讨与分析，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责与客户及相关单位的对接沟通，促进服务流程顺畅，提高客户体验； 4.完成律师安排的其他工作内容，积极融入律所各项日常运作中； 任职要求： 1.已取得国家统一法律职业资格证书（A证），掌握系统的法律专业知识； 2.具备较强的学习意识、沟通技巧及团队合作精神，能较快适应工作节奏； 3.工作责任心强，态度端正，具备良好的职业操守和严谨的工作作风； 4.拥有优秀的书面表达能力和清晰的逻辑思维，可熟练使用办公软件及法律查询工具； 5.接受应届毕业生投递；

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招聘做饭的一顿饭

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

【岗位职责】 1.客户资源律所提供，工作轻松稳定。 2.负责对接需要法律帮助的当事人(客户) 3.根据律所提供的客户资源，与客户电话或微信沟通，回答客户咨询的问题，了解客户委托意向，积极委托合同的签订 4.定期回访老客户，跟进新客户，为客户提供主动热情，满意，周到的服务 5.正规律师事务所，因2025年9月，劳动法新的条例实施，本岗位，只做劳动仲裁案件，开单非常容易，诉求达成特别高，上手快。不是做债务规划，不是银行卡解冻，不是擦边业务 【任职要求】 1.热爱市场法律行业 2.熟练使用电脑和简单办公软件 3.工作勤奋，认真，学习能力强，具有独立思考能力。 4.具有亲和力，善于和人沟通，具备良好的团队协作能力。 5.有法律产品销售经验者优先。 【薪资待遇】 1.无责底薪4000+提成 2.平均月薪8000元-15000+月业绩提成阶梯递增+丰厚开单奖金，最高目前有将近4万的，看个人能力 【上班时间】 9:00-12:00 13:00-18:00，单休，朝九晚六,国家法定节假日正常休; 【节日福利】一年三节及其他节日发放礼品 【下午茶】不定期准备下午茶，种类繁多，绝味、牛奶、水果、炸鸡等，让 你乐享生活，快乐工作 【我们的优势】 1.我们有专业的律师团队来对接我们的业务，不用怀疑我们的专业能力 2.新人入职我们都会统一安排带薪培训(一对一老带新)，不用担心上手太慢或者自己不会 3.我们的办公地点处于南昌市比较繁华的地段 位于江西省南昌市红谷滩区赣江北大道1号保利中心写字楼34层

一、薪酬构成 未取得毕业证期间，实习津贴为2000元。首月按实习津贴的80%发放。 律所将为实习人员购买工伤保险。 二、工作内容： 1、负责网上立案相关事务，包括起诉状撰写、证据材料整理、线上立案操作及诉讼流程指引。 2、起草与修订各类法律文书，如起诉状、合同、承诺书等。 3、完成律所交办的其他工作任务。

职位描述: 1. 负责主任日常事务管理，协调部门工作，安排会议及各类活动等行政支持工作； 2. 对律所涉及的文件、合同及相关材料进行用印前初步审核与合规性检查； 3. 协助律所与银行、资产管理公司、法学院校等外部合作单位的沟通与事务对接； 4. 配合律师团队整理案件进展情况报告，跟进案件动态并协助相关交流事宜； 5. 持续关注并研究不良资产处置领域的法律法规及政策动向； 6. 完成主任及律师团队交办的其他工作任务。 教育背景和工作背景要求: 1. 本科及以上学历，法学专业背景或已通过国家法律职业资格考试者优先； 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识； 3. 为人正直，工作认真细致，具备较强的学习能力和适应能力； 4. 认同团队发展理念，具有合作精神，愿与团队长期共同成长； 5. 形象气质良好，年龄约30岁。 薪资每月6K-8K，年终享有年终奖金

辅助主任谈案，办案，撰写法律文书，解答法律咨询，审查法律文件

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 恒都【城市合伙人】招募计划 如果你是不甘被专业或地域束缚的律师，渴望更广阔的舞台、全国化的资源与更具影响力的实践——​​恒都“城市合伙人”计划​​为你而来！ 加入我们，成为2500人规模律所与当地城市的战略纽带：整合全国案源与本土需求，共享品牌、培训与协作网络，以“在地深耕”撬动“全国联动”。在这里，专业不设限，成长无天花板——你既是城市法律生态的开拓者，也是全国战略的共建者。 ​​机会已至，只待行动者！​​与我们共同定义律师的无限可能！ 我们的愿景​​： 1.走出来 盘活当地客户资源：为当地外向型优质企业开拓全国、全球市场提供全方位法律服务。 2.引进去 盘活当地律师资源：与当地优秀的律师、律师事务所建立合作关系，共同应对恒都大型企业客户遍布全国的法律服务需求，保证响应速度和服务及时性。 “城市合伙人”的舞台 1.寻找 寻找和恒都价值观、理念、文化匹配的律师事务所与律师，与其建立紧密的战略合作关系 2.赋能 为当地企业开拓异地市场提供有力支持，实现资源互补、优势共享、双向赋能 助力异地企业到当地开展经营活动，为其提供全方位法律服务，推动当地经济发展 3.枢纽 作为律所、律师间专业交流活动的关键枢纽，积极搭建专业的交流平台； 4.联动 加强与当地优秀法学院校、法律行业研究机构、当地院校的各地校友会的联动。 岗位招聘说明： 1.需要是实习律师或者执业律师 2.兼职，无需坐班 3.有本地律师资源、法学校友圈的优先 4.能够在本区域协调法律服务的律师调配 奖励政策： 1.分所设立奖励 成功推动当地律所加盟为恒都正式分所:奖励人民币10,000元/家 2.人才引进奖励 新设分所律师团队同步加盟恒都分所:按实际加盟律师人数奖励1,000元/人 3.协作支持补助 深度参与分所筹建及谈判工作:提供协作补助100元/日(按实际参与日核发) ”城市合伙人“为您带来： 1、能深度了解本地律所及合伙人的情况的机会； 2、不被地域束缚，拥有更多业务机会； 3、以所在城市为支点串联全国乃至全球的人脉网络。

岗位职责: 1. 负责与富猫法务团队的日常沟通协调工作 2. 配合法务事务的处理，保障各项流程有序进行 3. 协同团队成员，提升整体工作效率与协作水平 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够同时推进多项任务并确保细节准确无误 3. 对法务工作有较强兴趣，具备主动学习相关知识的意愿

负责各类案件处理，团队专业扎实，配合默契。 办公环境优越，重视行业声誉与服务质量。 优势： 1、管理费用极低； 2、共享案源优先支持。 我们尊重人才，关注个人成长与发展，诚邀您的加入

岗位职责: 1. 处理各类复杂法律事务，提供专业且精准的法律支持 2. 与客户保持顺畅沟通，保障法律事项有序推进 3. 主动参与团队协作，共同开展案件分析及法律文书撰写 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立推进案件办理，具备较强的工作执行效率 3. 持续跟踪法律行业动态，积极提升专业素养

企业法务服务 【福利待遇】 1、钱袋满满：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 2、工作时间：周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 双休，法定节假日正常休 3、保障充足：公司统一购买五险：养老+医疗+生育+工伤+失业 4、休假多多：享受国家法定节假日 5、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长； 6、提供精准资源：公司统一分配客源，再也不用烦恼寻找客户！ 【岗位职责】 由公司统一分配客户资源，通过电话及网络渠道开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，并依据客户实际需求制定相应服务方案。 【任职要求】 1、******，可接受零基础人员，入职即享专业系统培训，具备电销经验者优先考虑。 2、有商业服务类销售经验，或从事过金融、SAAS软件、互联网推广等相关领域者优先，法学专业背景优先录用。 3、性格积极乐观、外向热情，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作氛围

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同类诉讼或仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域常见纠纷（包括工程款回收、工期索赔、质量争议、优先受偿权主张等），能够独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接法院、仲裁机构及工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件最新情况； 4. 配合公司业务部门与风控团队，整合相关工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律要点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，助力团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的内容，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额达500万元以上建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对造价鉴定的实际经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高强度工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队进行高效沟通协作。

岗位职责： 1. 负责为当事人解答法律疑问，提供专业的法律咨询服务； 2. 负责诉讼案件的立案、出庭应诉及执行等全流程法律事务； 3. 负责撰写、审核和修订各类法律文件、内部规章及合同文本； 4. 为当事人决策提供法律层面的可行性判断、合规性评估及风险预判支持； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证优先）； 2. 具备1年以上律师事务所从业经历，能够独立承办各类诉讼案件； 3. 熟悉企业相关法律知识，具备将理论有效运用于中小型企业实务操作的能力； 4. 形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力； 5. 无任何行业纪律处分或行政处罚记录； 6. 遵守律师职业行为准则，认同机构发展愿景； 7. 愿意遵守机构内部各项管理规定。

君澜招聘 | 在君澜，不止于做律师——我们在这里一起热爱、成长、共鸣 有人说，选择一家律所，是一次关于归属与梦想的抉择。在君澜，400多位法律人并肩前行，共同营造一个既专业又有温度的执业环境。这里，有贴心高效的行政支持，让你从琐碎中解放，专注于法律本职；有清晰透明的制度体系，让每一份努力都清晰可见、回报有据可循；有丰富多元的文化活动与支持机制，让你在忙碌之余感受到联结与归属。 即使是初来乍到，也无需忧虑。无论是资源扶持，还是执业陪伴，一切都已为你妥帖安排，只愿你从容踏上理想之路。 君澜er第①站:你想要的执业舞台，我们有...... #01.办公在上海最中心的交通枢纽 君澜律所位于世界金融中心上海陆家嘴之世纪汇广场12楼，地铁2、4、6、9号线路直通办公区地下层。通勤无忧，客户来访便利。 #02.办公环境与设施配套 配备多功能会议室、客户洽谈区与安静办公区，为专业交流与高效工作提供理想空间。 #03.专业建制健全，制度成熟稳定 自创立以来，君澜即以制度立所，率先制定覆盖执业规范、业务管理、文化建设等全方面的规章体系，并持续迭代优化，确保制度体系与时代同步、与实务贴合。管理架构清晰、执业路径明确，为律师稳定执业和长期发展提供坚实保障。 #04.极简财务制度，收入心中有数 无需预缴，收入支出分类清晰，提款流程高效透明，每一笔努力都有清晰回响。 #05.执业资质齐全，体系规范稳健 君澜已取得专利代理、证券法律服务、破产管理人等多项业务资质，资质体系全面、覆盖领域广泛。律所治理规范、流程清晰，为律师提供合规安心的执业环境。 #06.荣誉加持，责任同行 君澜连续多年在专业影响力与品牌建设方面获得认可，荣获多项业内奖项，专业口碑与发展潜力持续向好。与此同时，律所积极投身社会责任建设，设立高校实践基地、参与检察院公益接待、推动法治研究，持续拓展法律服务的温度与边界。 君澜er第②站：第一年就赢在起跑线 起步期的每一步，我们都与你并肩同行。 为了让新加入的律师更快融入、更好起步，君澜为不同发展阶段的律师准备了具有针对性的专属支持计划： 【合伙人律师专享礼遇】入职首年可享受管理费优惠，提成比例为80%，在减轻运营压力的同时，助力业务拓展，轻装上阵，快马加鞭。 对于组建团队有需求的合伙人律师，我们提供助理人才库、实习生储备及办公资源协调，助你高效构建执业“主角团”。 【青年律师成长扶持计划】入职连续两年享受管理费减免支持，提成比例高达75%。同时可优先获得公益补贴、跨部门联动支持、实务讲座与导师辅导等资源，全方位助你稳步开启执业生涯。 这一切支持，只为帮助你迈出坚实的第一步。 从扶上马，到陪全程，我们不仅关注你的起点，更愿与你共同走过每一段执业旅程。 君澜er第③站：从当下到远方——系统赋能你的每一步成长 在君澜，支持不止于入职那一刻。我们为每一位律师打造一套多维度、全周期的成长赋能体系，助力你在专业之路上走得更稳、更远。 #01.行政支持全程在线 从转所流程到立案盖章，从投标协助到案卷归档，一切事务均有专人协助，高效无忧。 #02.个性化成本管理 配备“成本筹划师”，为你量身定制财务节奏，让每一笔收入、每一份付出，都清晰有章。 #03.品牌成长路径清晰 支持个人IP打造、论文发表、专业发声、职称评审、资质申报等各类荣誉发展，助力影响力提升。 #04.实务成长空间丰富 君澜讲坛、模拟法庭、部门讲座，搭建多层级知识平台，不断充实实务经验。 #05.协同与资源共享 提供跨部门案源协作、助理人才库匹配、行政服务与客户接待全链条支持。 #06.公益实践有序推进 统筹协调检察院法律值班等公益事务，在服务社会中实现个人价值升华。 君澜er第④站：我们在意你的每一个人生阶段 #01.女律师友好政策 三八妇女节专属礼遇；关注新晋妈妈的执业节奏，给予贴心支持。 #02.身体与心理的双重关怀 注重律师健康与状态，君澜始终在律师身边给予支持与关心；常设节假日福利、下午茶、短途游、生日会等，用心守护每一份状态。 #03.文化氛围与成长空间 在君澜，专业成长不止于案头，交流与探索始终并行： 君澜讲坛、模拟法庭、部门分享、品牌建设等平台，让学习成为日常；Citywalk、公益普法、“行走的党课”等党建活动，融合法律与生活，拓展思维边界。 此外，律所设有羽毛球、乒乓球、篮球等体育兴趣小组，常态化开展友谊赛与团建活动，在紧凑节奏中也能收获协作与轻松。 律所还拥有专属表情包“君小澜”“君大澜”，轻戳下方链接即可获取~ #04.“从入职那一顿午餐开始” 新律师每月参加常委迎新午餐会，面对面畅聊，快速融入集体； 权益合伙人联络人机制与意见箱渠道并行，让诉求不再“石沉大海”。 #05.退休关怀不断线 统一为退休人员购买商业保险，多重保障，情谊不断，感恩相伴。 【我们在等你】 还有更多专属制度、成长通道与隐藏福利，等你亲自来挖掘与体验！ 欢迎推荐你的律师朋友加入我们！ 君澜设有律师人才引进奖励机制， 成功引荐并完成入职者， 可获得人才引进奖励支持。

提成律师 1、需持有律师执业资格证书； 2、认同本所的管理模式与发展理念； 3、具备良好的职业道德，品行良好，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 5、本所不收取卡座费、管理费，仅提取7%作为费用； 6、可提供一定数量的案源支持； 7、转所无障碍，进出自由； 8、享有完整的节假日福利待遇；

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手与东方共同成长： 1、独立提成律师个人案件提成比例高，律所收取的管理费用（含税）按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费； 3、办公资源全面支持，打印、开具介绍信免费，用章流程便捷（实现零成本办公）； 4、提供公共案源渠道，优先匹配本所律师合作，给予案源扶持； 5、独立执业律师无需强制坐班，工作时间自主安排； 6、首年享受免停车费用待遇。 7、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师交流分享、团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，独立出庭完成各项诉讼流程。 2. 能够独立分析和把握法律关系、证据材料等核心环节。 3. 与委托人保持高效、顺畅的沟通交流。 4. 指导助理处理各类程序性事务。 5. 完成其他日常相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼事务。 2. 具备高度责任心、服务意识、团队协作精神及良好沟通能力，热爱法律工作，积极进取，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉相关法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立起草高质量法律文书。 3. 认同律师事务所发展愿景，适应本所运营机制。 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析并解决实际问题，面对复杂情况能冷静应对。 5. 拥有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，勤勉敬业，执业记录良好，近三年内未受过司法行政机关或行业协会处罚。 7. 具备良好团队协作意识，能与团队成员协同配合完成工作任务。认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新管理模式。