【岗位职责】 你听说过售电吗！你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗！云南耀昇电力有限公司四川省公司，诚挚邀请您的加入！国家政策很支持，面向全省工商业电力用户， 电是刚需，市场空间无限大，0投资0风险高收入！用电省钱，推广赚钱！现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人，共同开创电力销售的新篇章 我们提供： 55%市场开发收益+奖金激励；（系统性资产性的管道收入） 广阔的职业发展空间，优秀的员工都有机会晋升管理层； 公司地址：成都市高新区新时大厦（现在各县/区都有运营中心） 攀枝花运营中心：攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革，协助工商业用户参与电力市场化交易，拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标，推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

公司简介： 四川中创兴诚检测技术有限公司成立于2019年，已取得由四川省卫生健康委员会颁发的职业卫生技术服务机构资质证书，主要从事职业卫生评价、检测等相关技术服务。公司目前拥有独立且取得认证的实验室、专业的技术团队及成熟稳定的销售市场。现根据公司发展需要，特面向社会招聘销售区域经理6人。 任职要求： 1、了解职业卫生、环保、安全评价等领域，掌握相关行业基本状况与业务特征； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及市场洞察力； 3、对销售岗位充满热情，积极进取，有志于在行业内快速成长为专业人才； 4、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工专项激励； 2、健全的休假制度：周末双休、带薪年假、产假、陪产假及国家规定各类法定假期； 3、多彩的员工活动：定期组织聚餐、旅游、拓展训练、年度晚会等集体活动； 4、系统化培训体系：提供带薪入职培训及在职期间个人能力提升课程； 5、广阔的发展空间：支持内部转岗（横向发展）与职务晋升（纵向成长）； 6、甲级办公环境，营造舒适高效的工作氛围。 工作职责： 1、依据既定销售目标，完成所辖区域的业绩任务； 2、开展客户技术交流与方案讲解，参与商务洽谈； 3、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、制定并落实区域市场营销策略与执行方案； 5、收集客户实际需求及同行竞争动态，并及时向主管及相关人员汇报； 6、跟进合同各阶段执行进度，确保款项按时回收。

制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 市场分析判断能力 营销能力 工作内容 1、负责制定销售策略，推动公司销售目标的实现 2、领导销售团队，确保团队成员的绩效达到公司标准 3、维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工作，具有较强的抗压能力 - 公司坐标--成都环球中心E区，地铁1号18号线直达，公交便捷，工作环境佳，团队氛围佳，双休！！！

老小区加装电梯行业！有志向，想干事业的朋友，欢迎来电咨询！以诚为本，合作互赢！非诚勿扰，电话详谈。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职级岗位 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同经验 4.具备优秀的战略思维、团队领导力及高压力下的决策执行力 5. 具备出色的沟通表达、客户洞察与商业谈判能力

欢迎入职我公司（长沙or成都） 1:工作地点在网红打卡城市长沙or成都；位于繁华高档的岳麓滨江5A级写字楼，正地铁口；另外工作地点在网红城市成都香年广场T2栋 1号线天府三街B出口； 2:工作时间:自由不打卡，朝十晚四，周末双休，一周只要求出勤四天，不加班 3:待遇:年薪六位！收入上不封顶，只要你有能力 4:神仙公司，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，专心赚自己的钱即可，随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假条，不用找领导找主管一个个的批假 5:工作内容:每天只需要完成短视频剪辑，接受新手小白，只要肯学，前期会有师傅耐心带 6:年龄和学历要求:英雄不问出处，只要你想你就来，合不合适见面谈！ #公司氛围好 #神仙工作 #周末双休 #工作旅游两不误

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验，有5年以上销售团队管理经验者优先 2.熟悉大客户销售模式，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力 3.抗压能力强，结果导向，能适应高强度工作节奏并达成业绩目标 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目高效运行 5.学历不限，具备成功操盘千万级销售项目经验者优先考虑

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售返点激励 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力平稳过渡适应期 2、晋升周期：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀者平均综合收入15-30K 4、团队提成：组内BD成功开发客户并签约合作，主管即可享受对应提成，上不封顶 5、福利保障：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利，定期团建，多样激励奖金，月度/季度/年度评优奖励等 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，组织培训并管理BD团队，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，分解业绩指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划成长路径与晋升方向 4、管理赋能：识别高潜BD，重点培养，赋予管理职责，发展为团队核心力量或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干人员，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖区域：绵阳地区，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于持续学习与反思，具备良好管理思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘分析 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据进行问题诊断与效率优化 【晋升发展】 1、培训支持：配备资深城市经理1对1指导，战区负责人定期培养，新人阶段多重保护，全程护航从新主管到老主管的成长路径 2、晋升通道：M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、能力提升：定期开展大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，系统化提升管理能力，助力职业发展与收入增长

工作职责： 协助部门销售总监开展团队管理工作 1. 制定市场拓展规划，并分解年度、季度、月度业绩目标。 2. 组建销售队伍，落实团队日常运营与管理； 3. 跟踪市场目标达成情况，对最终业绩成果承担责任； 4. 支持团队进行大客户的开拓与长期维护； 5. 与客户核心决策人员建立稳定良好的合作关系； 6. 定期开展市场动态及竞争环境调研，为销售策略制定提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 有外资药企、国内生产企业或医药商业公司从业背景者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力，性格果断，积极主动，富有热情

西区燕紫小院诚聘！！门店特色：汤锅/烧烤/家常菜！环境干净，氛围热闹，客源稳定！岗位急招，待遇从优！招聘岗位：服务员一名男女不限。薪资待遇：月薪3500元起食宿福利：包吃包住任职要求：1. 做事认真负责，干净利落。2. 有餐饮服务经验者优先。共同福利：-包吃包住-月休2天工作地点：西区格里坪庄上村联系：胡女士

西区明天要两个临时工，200元一天，自己联系王女士

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赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工28-30元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价28-30元一小时，280-300一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障)

井下采掘工具有较高的政治素质，良好的职业素养；具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；40周岁及以下，高中或中专以上文化水平，身体健康，无职业病、传染病，能适应煤炭行业作业环境；无违纪、违法或不良记录；吃苦耐劳。需从事煤矿采掘一线工作薪资福利:凡招录人员享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇；签订正式劳动合同，购买五险一金；井下采掘一线员工年收入8-9万招工人数:20人报名截止时间：2026年5月31日；报名资料：身份证（户口簿）原件，毕业证原件工作地址:四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部（人力资源）调配和社保组办公室

岗位职责是，自有客户 业绩分红 长期有效

一、岗位职责： 1.主导美国跨境物流全链路业务开发，重点负责清关、提货、拆柜及末端派送环节的大客户拓展，完成年度业绩指标； 2.维护战略客户关系，确保TOP10核心客户年度续约率达95%以上； 3.统筹协调中美两地操作团队，优化通关/提拆派环节流程，将平均通关时效压缩至72小时内。 二、 任职要求： 1.5年以上国际物流大客户管理经验，具备中美航线全流程操作实战经验； 2.精通美国尾端全链路环节及可提出优化方案； 3.具备千万级项目谈判能力，历史年度签约金额不低于800万元 ； 4.具备丰富的同行经验且资源可变现。

岗位职责： 一、团队管理 搭建、管理销售团队，招聘、带教、培训新人销售，做好日常督导与考核 合理分配月度 / 季度销售目标，拆解到人、到每天，跟进进度、督促回款 规范销售话术、跟进流程、客户管理制度，提升团队成交率 复盘每日、每周销售数据，分析开单差、转化率低原因，及时优化打法 二、业绩目标 对公司整体销售额、回款率、净利润全权负责 制定销售计划、拓客渠道策略，完成公司下达业绩指标 跟进重点大客户、疑难订单、高金额合同，亲自洽谈签约 管控坏账、逾期回款，确保所有订单按时足额到账 三、客户管理 维护核心大客户资源，做好客情关系，提升复购与转介绍 梳理客户分层：意向客户、跟进客户、成交客户、沉睡客户 处理客户投诉、售后纠纷、合作异议，降低客户流失 收集市场竞品价格、政策、动态，同步给公司调整策略 四、跨部门协同 对接运营、市场：要流量、要线索、要推广支持 对接售后 / 交付：跟进订单履约，保障服务质量 定期向老板汇报：业绩报表、团队问题、市场情况、下月规划 五、日常内务 考勤、日报周报管理，规范销售行为，杜绝飞单、私单 制定团队奖惩、提成规则，公平考核，提升团队积极性 沉淀销售经验、成交案例，复制标准化打法 严守公司价格体系、合同规范、商业保密制度 六、公司额外重点 一人多能：既要管团队，也要自己带头开单 控制人力成本，精简高效，不搞形式主义 优先抓回款，不盲目冲流水 配合公司搭建薪酬提成、绩效考核体系

井号招聘：贵州黔南总监岗位空缺两名，营销职位同步招聘数名人才。

销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2、能够独立制定和执行销售计划； 3、具有较强的执行力和目标感 4、具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5、具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作 6、具有一定的销售工作经验 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

营销专员（销售）- 吼音唱跳俱乐部 急招营销专员，学历不限，经验不限可带教，包住+包工作餐，薪资上不封顶，敢拼就能赚！明确提成比例+清晰晋升通道，付出即有对等回报，期待敢闯敢拼的你！ 岗位职责： 1. 拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户到店频率与消费水平； 2. 协助门店开展各类活动（主题派对、节日营销等），推动客户邀约与成交转化； 3. 及时响应客户需求，联动店内各部门，确保客户体验顺畅满意； 4. 达成门店设定的月度/季度销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，年龄******，男女不限，形象端正，表达清晰自然； 2. 有销售或客户拓展经验者优先，无经验也可培训上岗，执行力强、渴望高收入即可； 3. 性格外向积极，能快速适应夜场工作节奏，具备良好抗压能力； 4. 熟悉本地夜间娱乐环境、自带客户资源者优先考虑，待遇可面议。 薪资福利： 1. 薪资结构（公开透明，无隐藏规则） • 底薪：新人前两个月男生无责任底薪3000元，女生无责任底薪3500元，无订台及业绩考核要求； • 业绩提成：按月度个人业绩阶梯式计提，多劳多得； • 额外奖励：月度销售冠军奖励3000元、季度销售冠军奖励8000元，新客开发奖（每成功拓展1名有效客户奖励50元）； • 综合收入：新手阶段8k-12k+，熟练后15k-25k+，顶尖销售人员月薪30k+为常态，收入不设上限。 2. 基础保障 • 食宿支持：免费提供住宿（4-6人精装公寓，配备空调、热水器、洗衣机，距门店步行10分钟内），工作期间提供两餐（含正餐与夜宵），无生活开销压力； • 其他福利：每月组织团建活动（聚餐、KTV、户外出行等），节日福利（春节、中秋、端午发放现金或礼品），生日礼金，带薪年假； • 工作时间：晚8点至凌晨2点，实行弹性调休，每月休息4天，节假日可协调补休安排。 晋升通道（路径清晰，拒绝空降，内部员工优先晋升） 1. 晋升方向 营销专员 → 营销主管 → 营销经理 → 营销总监 工作地点： 成都市武侯区（具体地址面试后告知，临近地铁口，交通便利） 招聘说明： 我们注重能力而非学历，看重潜力而非过往，新员工配备专属导师一对一指导，7天快速上手；面试当日可参观门店与宿舍环境，薪资、提成、晋升机制全部公开透明，无任何隐形条款。只要你有冲劲、有目标、想多赚钱，这里就是实现价值的理想平台！ 有意者请直接投递简历，随时沟通岗位详情，期待充满热情与活力的你加入团队～

口腔渠道总监岗位职责： 1.战略规划与体系搭建：制定集团年度及中长期toB渠道拓展战略、目标与实施计划；设计与优化集团渠道合作模式、政策、流程及管理体系；协调集团内部资源，确保渠道策略与品牌市场活动、医疗服务产品开发协同一致。 2.渠道拓展与关系维护：主导开发企业、学校、相关机构、行业协会及异业合作等关键渠道。 3.团队管理：组建并带领专业渠道团队，并负责团队培养与绩效提升。 4.数据化运营与优化：建立渠道效果评估体系，监控分析数据，持续优化渠道结构与合作效能，确保投入产出；定期出具相关报表报告，向总经理汇报市场渠道情况。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验（其中3年以上ToB行业市场营销经验及团队管理）；有口腔、健康医疗等toB合作成功经验者优先，有成都及四川地区企业、教育系统等相关机构资源网络者优先。 2.具备线上线下渠道营销支持经验，有出色的商务谈判、资源整合、数据分析及团队领导能力。 3.目标驱动，结果导向，能承担高绩效压力。

中国广电5G电话卡日奖金秒到账，月度奖金即时结算。依托平台发展（拉新业务）；工作要求： 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 有相关经验或客户资源者优先录用，无需投入资金，轻松开启创业之路 3. 时间灵活自主，收入可观，轻松实现月薪过万 4. 公司配备系统化培训支持，提供一对一辅导，全程实操指导，对有能力者给予全面创业扶持 5. 免费加入，发展不受地域限制 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，积极拓展新客户，工作时间自由安排 2. 零门槛、零风险、零库存压力，助力快速实现个人创业目标 3. 热爱销售工作，具备良好的学习能力和沟通技巧 4. 拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 福利待遇： 1. 真实日结薪酬，回报丰厚，付出越多收获越多，长期分润机制，收益无上限。进入支付领域，前期努力耕耘，后期享受持续被动收入，真正实现轻松盈利！ 2. 公司提供老用户换机或转介绍资源，无需进行陌生客户开发 3. 公司定期组织外出学习交流机会 4. 支持团队搭建，助力成员实现更长远发展 5. 公司不定期开展团建活动，表现优异者可获得免费旅游奖励

岗位职责： 1. 负责展会招商项目的市场调研与数据分析，制定科学合理的招商方案； 2. 借助医疗领域资源，开展展会项目的宣传推广，精准吸引目标客户群体； 3. 与医疗器械相关企业及机构建立长期稳定的合作关系，提供专业化的咨询服务； 4. 持续跟进招商项目落地执行情况，根据市场反馈优化调整招商策略； 5. 持续整合与拓展行业渠道资源，挖掘潜在合作机会，助力业务增长； 6. 推动国内医疗器械企业赴非洲参展，依托公司平台协助产品出海销售。 任职要求： 1. 熟悉医疗行业背景，具备相关工作经验，对行业市场有清晰认知； 2. 拥有广泛的行业人脉资源，能高效推动项目招商与推广落地； 3. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力，及时捕捉市场趋势； 4. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，可与多元背景人员顺畅协作。 上班时间：早9点-下午5.30 周末双休 上班地点：温江医学城

招聘区域代理、区域总监奶制品销售

岗位职责：开发客户，维护客户关系 任职要求：能吃苦，执行力强，有赚钱欲望，自己有创业想法 岗位福利：底薪，五险，油补，利润分成

1、制定并实施全球/区域市场战略： 2、深入分析军工（航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域）市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。 3、基于公司产品与技术优势，制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。 4、明确目标客户画像（军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构）。 5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。 6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。 确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。 7、管理公司对外形象，包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究（涉密部分需脱敏）。 8、识别并管理关键行业影响者、KOL（关键意见领袖）、科研院所、行业协会关系。 发展、维护与管理合作伙伴网络（如系统集成商、硬件伙伴、服务商等）。 9、领导渠道策略制定，优化渠道结构并赋能合作伙伴。 10、规划并执行线上线下市场活动：高规格技术峰会、行业展会产品演示（需确保合规）、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。 11、策划并产出高质量技术内容（白皮书、案例、视频、文章）。 12、管理数字营销活动（需符合军工行业特性，谨慎选择投放渠道和内容）。 统筹产品发布和商业化推广计划。 13、与售前团队紧密协作，提供市场支持与工具（精准客户画像、竞争分析、销售工具包）。 14、建立、优化市场线索（MQL）的生成、识别、打分及流转机制（CRM系统应用）。 分析市场活动ROI，持续优化渠道和策略。 15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。 16、建立完善的竞争情报收集和分析体系，及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。 洞察客户需求与技术发展最新趋势（如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用），为产品规划和战略决策提供输入。 17、组建、领导和管理高效能的市场团队（可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色）。 18、招聘、培训、激励和发展团队人才。

双休神仙岗位来了！职等你来 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2.对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3.发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二.招聘要求： 男女不限.25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2.创业失败想寻求新赛道的 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.有广泛人脉资源的 5.有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W左右，优秀者年薪破50W-100万 三.工作时间 周一至周五早十晚五，周末双休

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成，统筹市场拓展、客户开发与渠道建设工作 2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（KPI/OKR），确保营收、利润及市场份额持续增长 3. 指导、培养及考核下属管理层，搭建高效协作的区域管理梯队，提升组织执行力与凝聚力 4.协同总部职能部门推进产品落地、服务升级与合规运营，及时反馈区域市场动态与客户需求 5.维护重点客户及合作伙伴关系，处理重大客诉与跨区域协同事项，树立企业专业品牌形象 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩，熟悉行业运作逻辑与区域市场特性 3.具备出色的商业洞察力、资源整合能力及跨部门协同推动力 4.抗压能力强，结果导向，具备优秀的沟通表达与决策判断能力 5.能适应高频次出差，具备较强本地化适应力与客户亲和力

岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。