工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

销售化肥农药

工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

招聘业务员，帮我卖饮品，

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

岗位职责: 1.负责金融产品的推介与市场推广； 2.通过多元渠道开发新客户资源； 3.维护客户关系，及时掌握客户需求动态； 4.参与销售活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售能力； 2.对金融行业具备基础认知； 3.能够适应高强度工作，具备良好的抗压性与学习能力； 4.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 岗位福利：团建活动，下午茶点，五险及法定节假日

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

找两个服务员仅限今晚男女不限工资现结

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招聘： 贵德县纵四路快递驿站招聘快递员 客服员一名，长期工最好，联系电话：

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。

有责底薪5000-6000，八小时工作制，上班时间自由。有业绩考核奖金，不用加班。

汽车销售人员需对汽车充满热情，喜爱并关注汽车产品，这是入行的关键基础。唯有真正热爱汽车，才能深入理解车辆特性，为客户提供专业服务，这也是从事汽车销售工作的根本所在。 2、具备自信且性格开朗。作为专业的汽车销售顾问，良好的性格特质至关重要，不仅需要积极主动，还需拥有出色的沟通能力和人际交往技巧。 3、注重个人形象。工作期间应保持衬衫与西装整洁合身，遵循规范的职场礼仪，时刻展现得体微笑，这是汽车销售人员建立客户信任的第一步。 4、全面掌握各类车型及相关业务知识，

销售岗位上新｜想搞钱、爱闯荡的，请入座！ →我们是一家舍得砸广告、客户主动上门的公司，正快速成长中，团队年轻有冲劲。 →但好产品需要更多人传递出去，好客户需要更会沟通的人来链接——我们缺一个敢打电话、能聊客户、想挑战高薪的你。 →有没有一份工作，既能快速赚钱，又有清晰成长路径，还能开心玩耍？→来试试这个角色——商务顾问专员，我们为你准备好了。 ※你要做的 主动联系客户、拜访洽谈、介绍产品、促成合作、维护关系——一条龙搞定“从接触到成交”。 √希望你 大专及以上学历，有销售经验最好（房产经验加分），没经验也行——只要你沟通强、脾气稳、想要高薪，我们有师傅手把手带！ ※我们给的 •薪资：无责底薪4000+餐补200+提成（按时发，不拖欠） •环境：独立工位+配电脑电话，试用期工资不打折、五险一金全都有 •成长：专业培训+双晋升通道（专业线/产品线） •氛围：法定节日全休、超长春节假、团建旅游下午茶不断 ※一句话总结：钱给到位、教到你会、玩得开心——这样的销售岗，值得你聊聊。欢迎零经验但有心气的年轻人，直接投递！

岗位职责: 1.主动热情接待到访客户，提供专业周到的客户服务； 2.负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅准确； 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象； 4.配合开展日常销售支持工作及客户关系的持续维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及销售管理工具； 3.工作认真负责，具备较强的执行力和效率； 4.拥有良好的协作意识，能快速适应团队环境； 5.学习能力强，适应性好，可灵活应对各类销售相关事务。

1、负责楼盘项目推介，熟悉掌握项目信息，积极接待客户并推动成交； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，做好客户追踪与日常联络； 3、保持热情服务态度，详细讲解项目内容，提供周到耐心的咨询支持； 4、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户签约情况，形成分析报告并提交总结； 5、办理客户签约手续，跟进房款收取及后续维护工作； 6、配合销售主管完成日常销售相关辅助事务。

店内消售，提成高，

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有法律服务需求的当事人提供专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关工作经验者优先 2.具备吃苦耐劳品质，能承受一定工作压力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.服务意识强，敬业负责，具有较强的自我管理能力

岗位职责 1.客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下交流等方式发掘潜在购房客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户黏性，提高满意度与二次成交机会。 2.项目宣传与销售：全面掌握新房项目的地理位置、户型设计、周边配套等情况，针对性地向客户推荐合适房源；安排客户实地看房，及时解答各类疑问，推动签约达成。 3.销售进程协助：配合客户完成认购、合同签署、按揭贷款等相关流程；持续跟踪交易各环节进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障交易高效推进。 4.市场动态收集：密切关注房地产行业变化及竞争项目动向，定期整理并汇报客户需求趋势与市场反馈信息。 任职要求 1.年龄18-45岁，具备高中或以上学历，仪表端正，语言表达流畅。 2.有房产销售经历或现有客户资源者优先考虑，同时欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3.具备良好的心理承受能力，能接受周末及法定节假日轮岗安排。 4.持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地区房产相关政策者更具优势。 薪资福利 底薪+提成+五险+带薪培训+晋升空间 提成最低一套5000 入职缴纳五险 青海58新房唯一运营商

市场业务

【工作内容】： 审核客户资料并电话邀约（客户主动提交申请，你负责在系统后台完成初步资料审核后，联系客户安排线下办理） 全程办公室作业，工作环境轻松融洽 【工作时间】： 周一至周四8:50-19:30； 周五8:50-18:00； 周日10:00-18:00； 午休2小时； 周六固定休息 【无需经验、接受应届生及零基础人员，提供培训与专人指导，边做边学，定期组织团建活动、每日供应下午茶、办公地点位于5A级写字楼】

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

家具销售，家装设计师

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发； 2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先； 3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通； 4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

18岁以上