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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

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贵德火锅店招聘，配荤菜，素菜师，年龄40到55岁，20-30岁服务员两名，能服从管理，吃苦耐劳，有餐饮经验的，长期的，薪资面议，休假4个半天，联系电话：罗店长

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我们是韩国设计师潮牌眼镜店，品牌专注于墨镜与光学架，倡导潮流、个性与自由，目标客群为追求时尚与态度的年轻群体。 任职要求： 1、年龄20~36周岁，身体健康，形象气质佳，无不良嗜好； 2、具备外向型性格，善于沟通，热情开朗，富有亲和力； 3、持有中级或以上验光资格证书，熟练操作全自动验光仪器，并具备相关行业工作经验； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识。 主要职责包括： 1、主动迎接顾客，提供专业的验光服务及配镜选购建议。 2、结合顾客脸型与风格偏好，推荐适合的墨镜款式。 3、清晰讲解产品功能、价格信息及日常护理方式，辅助顾客决策。 4、指导顾客试戴并调整眼镜，确保佩戴舒适与视觉美观。 5、保持店铺环境整洁，规范陈列商品，营造优质购物体验。 6、处理基础售后事务，如镜架调试、清洁维护等。 7、积极参与产品知识与销售技能的培训，持续提升专业能力。 薪资待遇：综合薪资7k-12k 工作时间：9小时三班倒，周休两天

一、工作核心职责 1.专业验光与检查：熟练且精准操作综合验光仪、生物测量仪等设备，为顾客进行主观验光、双眼视功能在内的全套流程，出具准确的验光处方； 2.方案制定与销售：结合产品知识进行专业销售和推荐，根据检查结果为顾客制定并提供专业的配镜（包括框架镜、隐形眼镜）或视觉训练等方案， 3.全程客户服务：负责从接待、验光、配镜到售后的回访全流程跟踪服务，解答咨询，处理客户意见； 4.设备与日常运维：负责验光设备的日常维护、保养和校准以及店面清洁、货品盘点/成列等日常工作； 二、任职要求 1.眼视光学、视光技术及相关专业的大专及以上学历； 2.持有验光配镜师资格证书； 3.有1-2年及以上相关工作经验； 4.情绪稳定，具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力； 5.有不断学习新知识的能力、工作严谨细心，有高度的责任心； 6.具备团队精神，并能适应销售业绩等带来的压力； 三、薪资与发展 1.底薪+提成+奖金（综合薪资3500-10000元）； 2.发展路径：店助-店长-超级店长-运营管理 四、福利 1.带薪休假 2.社保 3.生日红包 4.工龄工资 5.工龄年假 6.团队聚餐 7.带薪培训 五、工作时间 早班10:00-18:30 晚班12:00-20:30 公司团队氛围浓郁，团队年轻有活力，成都18家连锁门店，分布在（锦江区、金牛区、青羊区、武侯区、高新区、双流区、郫都区、新都区、温江区、天府新区；合计10个区域），就近原则分配～

岗位职责 1.负责门店客户的视力调理与意向客户的跟进 2.了解顾客身体状况，协助做健康管理档案存档，记录入案 3.服务热情周到，工作认真负责，对手法，技能及业务精益求精 4.踏实敬业，工作稳定，亲和力强，富于爱心，工作积极，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.具有一定的中医理论知识及推拿经验，熟悉眼部经络 6.性格开朗，自信，沟通能力强 7.完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况 任职要求： 1.善于沟通协调，有亲和力及团队协作，精神上进，思想灵活，能吃苦，有责任心 2.年龄18~35周岁，有无经验皆可 3.应届毕业生均可，综合薪资3~5k不等

1、负责患者眼部状况评估及适应症筛选。 2、制定个性化验配方案并实施。 3、组织试戴过程及后续随访跟踪管理。 4、开展患者用镜指导与沟通宣教工作。 任职要求 1、眼视光学、眼视光技术、临床医学（眼科方向）等相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上角膜接触镜验配实操经验。 3、熟练操作角膜地形图仪、角膜内皮细胞显微镜、综合验光仪等专业设备。 4、了解主流品牌角膜塑形镜的结构设计原理及其适配特性。 5、具有较强的责任心，工作细致耐心，风险防范意识强，能妥善应对突发情况。 6、服务态度优良，擅长与患者及其家属进行有效沟通并建立良好关系。 相关证书： 1、持有国家认证的中级或以上验光师职业资格证书。 2、取得角膜接触镜验配专项培训合格证明。 3、部分区域需提供医疗器械从业人员健康体检证明。

1、开展视觉功能评估并制定个性化训练计划。 2、执行视功能训练并提供专业指导。 3、跟踪训练成效，持续优化调整训练方案。 任职要求 1、具备眼视光学、眼视光技术、临床医学（眼科方向）等相关专业大专或以上学历。 2、熟悉视功能检查流程，能够准确解读相关指标，独立完成调节、集合、眼球运动等基础检测。 3、熟练操作各类视功能训练设备，能依据方案合理搭配和调整训练内容。 4、性格耐心细致，富有责任心，对待儿童患者具备充分的爱心与理解力。 5、具备良好沟通能力，可将专业知识以通俗易懂的方式传达，帮助家长认识训练的重要意义。 相关证书 1、持有国家中级及以上验光师职业资格证或眼镜定配工资格证。 2、取得视功能训练专项培训合格证书。

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同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员 需提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员报名表》、本人身份证和学历学位证书复印件、符合任职条件的相关证明材料（如法律职业资格证书、职称证书、工作经历证明等）复印件、一寸免冠证件照2张；复审时携带报名材料原件并提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员政审表》；需政治过硬、业务精通、群众认可。参与劳动人事争议裁调工作，接受劳动人事争议仲裁委员会委托调解案件 薪资福利:办案补助：独立承办案件，达成调解协议、材料齐全、案卷文书制作规范的，每案补助300元；调解不成功的，每案补助100元；多名（原则不超过3人）共同参与调解疑难复杂或重大集体争议，达成调解协议的，材料齐全、案卷文书制作规范的，主办调解员补助200元，其余调解员各补助100元；调解不成功的，每件补助100元；一般案件每案总额补助不超过300元，复杂或重大集体争议案件每案总额补助标准不超过500元，在职公职人员不得领取补助；定期组织调解员参加省、州、县三级业务培训、案例研讨、庭审观摩；调解工作经费由县总工会从工会经费中列支，保障案件补助、工作运行等需求 报名方式：现场报名或线上报名（将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题请注明“调解员+姓名”）；县人社局、县总工会共同对报名材料进行初审和复审；拟聘人员名单按程序报州人社局、州总工会备案，备案通过后颁发聘书，聘期2年；调解员由县人社局、县总工会双重管理，定期开展业务培训、年度考核，对考核不合格、不履行职责的人员按程序予以解聘并更新调解员名录 工作地址:同德县新城区英奴乎路（同德县人力资源和社会保障局3楼仲裁院）

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