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-具备良好的综合素质，拥有销售与团队管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理； -偏好具有挑战性且成果可见的工作内容； -心态积极，抗压能力强，具备良好的学习能力和学习习惯，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作； -熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程，具备较强的货品运营分析能力；

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

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岗位职责： 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成； 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持； 10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

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一、工作要求： 1、依据公司年度经营战略，结合市场现状进行深入分析，科学预判市场需求趋势，制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标，组建并优化销售团队，推进人才梯队建设，依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营，确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境，深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作，积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。 二、任职要求： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。 3、具备较强的组织领导力，善于沟通协调，拥有良好的职业操守和团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责钢结构现场安装、校正、焊接及栓钉打设等作业 2. 按图纸和施工规范完成钢构件拼装、固定与连接 3.配合吊装作业，确保构件定位精准、安装牢固 4. 对焊缝质量进行自检，做好施工记录与交接 5.严格遵守高空作业及焊接安全操作规程，保障施工安全 任职要求： 1. 具备钢结构安装或焊接相关实操经验，能独立完成栓钉焊接及结构装配 2.持有有效焊工证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接工艺 3. 身体健康，适应高原地区（海南藏族自治州共和县）作业环境 4.吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强责任心 5.学历不限，有同类项目经验者优先 岗位职责： 1.负责钢结构现场安装、校正、焊接及栓钉打设等全流程作业 2.依据施工图纸与国家规范完成钢构件拼装、定位、固定与连接 3. 协同吊装团队精准就位构件，确保安装垂直度、水平度及结构稳定性 4. 对焊缝外观及质量进行自检并如实填写施工记录，做好工序交接 5. 严格执行高空作业、动火作业及焊接安全操作规程，落实个人防护与现场安全管控 任职要求： 1. 具备钢结构安装或焊接实操经验，能独立完成栓钉焊接、构件装配及现场调整 2.持有有效特种作业操作证（焊工证），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用工艺 3. 身体健康，无恐高症，能适应高原地区（青海海南藏族自治州共和县）施工作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识与沟通配合能力 5. 学历不限，有同类风电、光伏支架或工业厂房钢结构项目经验者优先

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宁夏、海南、四川、重庆、湖北、新疆 售电合伙人 ●● 薪资详情： 1.根据项目情况可实现20000-50000元/月收入； 2.按照项目净利润50%-80%分成； 3.可以根据项目情况采取底薪加提成方式； 4.可以采取固定模式分成； 职位详情：高级经理 岗位要求：有相关供电系统及政府资源、政府资源、大型工商业企业领导资源（如：物业、充电站、园区、商场、写字楼、房地产、食品加工、化工、水泥厂、钢厂、冶金、铝厂、电石等），可以直接对接法人、总经理。 企业： 我们公司是一家以售电、电力工程、新能源投资整合、电力试验、电力抢修、电力运维为主的专业电力服务公司。国家出台相关电改政策后，通过电力市场交易化，使用电成本更低，客户群体像企业用电，商业用电（经营类性质用电，酒店，超市，写字楼，物业等)，工业用电，都可以参加市场化交易，对于客户来说，在不改变线路，不改变缴费方式，不添加任何设备的情况下能帮客户节省用电成本，个人收益执行的是管道式收入（锁定用户，签单成功，只要客户一直在用电，就一直有收益) 负责区域：宁夏区域 合作模式：可项目合作、可兼职，并非全职。借用身边领导资源开拓业务，赚取高额。

【工作内容】： 1、负责智能家居系统的销售、招商等工作 2、根据公司的目标，通过线上客资转化、线下拓展等方式开发客户 3、完成每阶段公司安排的销售任务 4、能接受出差 【任职要求】： 1、有1-2年家居、建材等行业相关经验 2、专科及以上学历 3、能接受出差 4、年龄25-40周岁 5、热爱销售 【薪资及福利】： 1、薪资7k+提成 2、试用期1个月， 3、出差交通补贴 4、行业培训等

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1. 按要求将指定文案、图片/链接，发布至个人朋友圈及相关微信群； 2. 保证发布内容按时完成，不屏蔽、不删除，按要求留存指定时长； 3. 简单配合完成发布截图反馈，无需额外销售、沟通工作； 4. 工作时间灵活，全程线上操作，无坐班要求。 按单结算/日结，发布即算酬劳，多劳多得

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

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