1、驻店4S店延保专员，为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队协作关系，促进良好互动，推动客户推荐转化。 3、完成延保合同签署，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克店现正招聘，欢迎咨询了解！

聘请销售员，直播员，白酒销售，底薪3000加提成或者直接高价提成，男女不限

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东均可安排人员！

店内消售，提成高，

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.研判市场趋势，协助客户制定合理的置业规划方案； 3.持续维护客户关系，保持高效沟通与协同配合； 4.熟悉并掌握相关法律法规，提供合法合规的购房建议； 5.参与销售策略的拟定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度； 3.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力； 4.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 5.热爱本职工作，责任心强，能适应一定的工作压力。

开发客户、沟通需求、介绍方案、协调量房与设计、协助签约、维护客户关系、收集市场信息

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品价值； 2、协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度挖掘需求，提供匹配方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式预热功能医疗概念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织并邀约医养、康养方向的下午茶客户活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户的经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具有服务营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验，熟悉客户服务流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交转化能力。

招长期高车，埋袋吊口，看清楚要长期的，不挑活的，技术好干活踏实的来，

收拾下水管的师傅有没？有了联系

海南州共和县,2000多平方的抹灰，室内，另外需要2个二次结构的木工

共和县德吉生鲜超市在青海湖广场店的八珍熟食柜台急需招聘长期卤肉销售员两名，要求员工有责任心、服从管理，工作地点在青海海南州。

库管（同德县欣源城乡发展投资有限责任公司）； 岗位要求：1.汉藏双语流利；2.熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据统计能力；3.工作认真负责，有仓库管理经验优先。 薪资待遇：按照同德县欣源城乡发展投资有限责任公司岗位及薪酬制度执行。工作内容：1.负责仓库日常货物的出入库、保管、盘点等工作，确保库存数据准确；2.维护仓库整洁，合理规划物资存放区域。招聘人数：库管岗位招聘2人。报名方式及流程：自公告发布之日起开放报名，每人限报一个岗位，招满即止。本次招聘按照‘发布公告→公开报名→简历筛选→面试→背景调查→聘用’程序进行，择优确定录用人选。工作地点：同德县南环路供热站二楼综合办青海海南州。

工作轻松自由，没有时间限制，工资日结！

【岗位职责】 1.负责美团在该区域线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2.结合商家实际需求，设计定制化营销策略，推动合作落地； 3.主动开发并实地拜访客户，确保完成既定销售目标； 4.与商家保持长期互动，提供运营培训与支持，持续提升客户体验； 【岗位亮点】 1.深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营成长； 2.团队年轻有朝气，入职配备导师带教，系统提升运营、销售及沟通实战技能； 3.成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可调动至全国超150个城市发展； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.一年以上相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，始终秉持为客户负责的服务意识； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新知识与新技能； 5.抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

廊坊东诺建材有限公司 工作时间8：30—12：301：30—5：30 工作内容销售本公司建材 薪资结构无责底薪绩效提成 综合薪资3500能力优者多劳多得

职位描述： 1.负责公司食品类产品的销售工作，包括咖啡、甜品等品类，完成既定的销售目标与回款任务，销售渠道涵盖分销、特渠、新零售、商超、KA、CVS、传统渠道及批发、礼品、团购等多种形式。 2.主动挖掘市场机会，维护并深化现有客户合作，持续拓展新客户资源，推动新市场开发，构建稳定高效的客户体系。 3.围绕业务目标制定切实可行的销售策略，并有效执行，确保业绩指标的达成。 任职要求： 1.具备一年及以上销售岗位工作经验。 2.拥有渠道分销实操经验者优先考虑。 3.反应灵敏，善于应变，具备出色的沟通表达与谈判能力。 4.工作积极，富有责任感，性格开朗，乐于人际交往。

岗位职责： 1、统筹管理全国商学院渠道体系，持续优化运营流程，提升渠道运作效率与协作满意度； 2、拟定渠道发展策略，助力合作方实现业务规模扩张与业绩提升； 3、组织并落实渠道培训项目，增强合作伙伴的专业素养与市场竞争优势； 4、跟踪渠道运营数据，研判市场走向，为战略决策提供有效支持； 5、构建并巩固与渠道伙伴的长期稳定关系，及时协调处理合作过程中的各类问题。 任职要求： 1、具有渠道运营或相关岗位实践经验，拥有成熟项目经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协作及团队领导能力，善于激发团队积极性以达成绩效目标； 3、了解教育培训行业特性，掌握市场发展趋势与客户核心需求； 4、具备扎实的数据分析与问题应对能力，能敏捷适应外部环境变化； 5、恪守职业操守，为人正直诚信，具备良好的心理承受力与工作韧性。

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

招聘业务员，帮我卖饮品，

工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

销售化肥农药

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定贷款方案，并协助前往银行办理贷款申请 任职要求：特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入，这一行业将为你带来可观的发展空间和回报！ 行业经验：接受无经验者，入职后易上手，快速入门 无责任底薪4500元，无需考核，业绩优异者月收入可达六万元以上，真实可期

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

1.负责冷链产品的市场考察，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.开拓新客户资源，巩固现有客户合作，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，输出专业的冷链全链条供应链解决方案，推动项目成交； 4.定期提交销售进度报告，研判市场动态，优化销售策略并提出可行性建议； 5.配合公司开展各项市场推广活动，增强企业品牌认知度与行业影响力

主推地，青海，西藏，