工作内容： 1:主导指导QC检验操作，制定物料标准 2:定期对批生产记录进行审核、审批并归档 3:负责客户投诉的处理，分析原因，制定有效的纠正预防措施 4:负责新入职员工卫生知识培训工作，定期开展生产员工食品质量安全培训工作，提高全员质量意识，保证产品质量 5:生产许可增项、出口备案、体系文件制度的制定、修改 工作技能： 1、食品检验操作、仪器分析; 2、ISO体系审核; 3、标签审核、法律法规熟悉 岗位要求： 年龄28-45岁，专科及以上学历。

1、负责食品安全管理体系的审核实施； 2、具备1年以上与食品管理体系相关的工作经验； 3、有从事食品卫生管理或食品检验的实际经历； 4、具备食品安全与卫生执法方面的专业技术或管理经验； 5、参与过食品安全管理相关标准的修订工作。

长期招聘，一轮线上面试，双休，涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会，具备相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1、承担混合动力汽车HCU标定任务； 2、开展测试数据的整理、分析与优化，保障产品性能符合设计要求； 3、参与项目技术交流，提出可行性改进建议，提升系统运行效率与稳定性 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，掌握混动车型HCU标定流程； 3、拥有扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器及软件工具； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

1.体系搭建与维护 2.审核实施与持续优化：统筹组织内部审核工作（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核方案并跟踪不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理：开展供应商准入评估及质量协议签署，推动不合格品处置与纠正预防措施落地；对接客户质量诉求，响应客户投诉并主导问题关闭，提升客户满意度。 4.培训实施与跨部门协同：策划并执行质量培训计划，组织开展体系标准、内审能力等专题培训，强化全员质量意识；联动生产、研发、采购等职能部门推进体系要求执行，保障全流程合规运行。 5.专项项目与合规保障：牵头3C认证、IATF16949等认证项目实施，负责认证文件管理及认证标志管控；跟踪法规动态，确保企业质量活动满足最新法规要求。

岗位职责： 1、统筹公司质量管理制度的编制与优化，主导公司各体系文件的起草或更新，并推动实施，完善ISO9000管理体系下的质量手册、程序文件、三级文件及表单记录，配合第三方机构完成公司认证审核及年度监督审核工作。 2、牵头建立技术规范、工艺规程、服务标准和产品检验标准，构建质量管理档案体系，制定与修订品管部门的工作流程与管理制度，并监督执行，组织全公司范围内的质量管理培训，指导内部质量审核工作。 3、负责产品检验与试验工作的管理，落实检验状态标识要求，开展质量数据统计分析，推进质量目标考核工作。 4、处理客户反馈的投诉与不满，协调相关部门实施纠正与改进措施，针对质量信息提出改进建议和预防方案，确保信息准确传递至责任部门并跟踪闭环情况，及时向上级汇报，对出厂产品批次性质量问题承担管理责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械、自动化等相关专业背景； 3、具备三年以上机电类产品或同行业品质管理经验者优先； 4、有三年以上相关中层管理岗位工作经验者优先。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹公司年度内审、外审及客户验厂工作的开展； 3、跟踪审核发现问题的整改进展，推动纠正措施的有效实施； 4、熟悉内部审核的具体流程与执行要求。

岗位职责 1.负责整理ROSH等体系相关文件资料； 2.配合工程师建立并完善体系运行流程； 3.维护QC080000、9001及45001管理体系； 4.组织实施质量相关活动与培训工作； 5.对接内外部客户开展体系审核事宜。 任职要求 1.持有9001、45001、QC080000内审员资格证书； 2.掌握电子产品领域相关法律法规； 3.熟悉电子产品管理体系结构及其基本要求。

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责组织部门体系能力例会，策划会议形式与内容； 2、主导部门体系能力文件的规划及能力建设交付成果文件的评审工作； 3、负责部门质量体系文件的维护与更新，保障文件的有效性； 4、对接公司内外部体系审核，并跟进问题整改闭环； 5、推动体系文件的宣导培训与落地应用； 6、组织开展部门交付物的体系审查及体系相关工作的指导支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备五年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握质量体系开发流程，熟悉IATF16949体系要求； 3、了解各类体系工作内容及相关工具的应用； 4、具有应对内外部审核的准备与接待能力； 5、具备较强的沟通协调与组织推动能力。

1. 负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及推行过程中的监督与管控工作 2. 组织开展公司内部体系审核、过程审核及产品审核相关工作 3. 配合管理者代表/体系责任者/管理人员，参与管理评审的准备工作与实施 4. 跟进并落实外部客户审核中发现的问题项及整改措施 6. 组织编制、修订质量管理体系文件，并组织相关培训工作 7. 负责质量体系文件的归档、分发、更新与日常管理工作 8. 管理公司各类检测仪器的使用及校准工作，确保设备合规运行 9. 完成上级领导安排的其他工作任务 10. 与相关部门保持有效沟通，协助推进跨部门协作事宜

一个架子3-4个人。

一个月的活，。

共和县找闲的挖机司机，有意者拨打电话，<br/>岗位职责:<br/>1. 带班、顶班能派活、能交底<br/>2. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>3. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>4. 多台挖机一起干听指挥、不抢活

大挖机顶班司机共和县城干技术好点的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>2. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>3. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>4. 开工前查液压油、履带、油位、制动

过马营招聘挖掘机替班司机，要求当天即可上班。岗位职责：参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；与同事协作配合，完成交办的工作任务；按要求完成各项交办事项。

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的包覆作业，按工艺要求完成产品表面材料精准包覆 2. 操作包覆设备及辅助工具，确保工序质量与生产节拍 3. 自检包覆成品外观与尺寸，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理规范 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 有汽车制造类包覆工经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，具备基本识图能力和动手操作能力 4. 可坐可站，服从生产安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识和团队协作精神 薪资待遇： 前期19/小时，熟练后经过考核26/小时，月7000-10000。可预支工资

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

要求55岁以下，身体健康，血压正常，心脏正常，带证，主要做混凝土试块。

岗位职责 1. 负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2. 配合品质管理工作，实施检验程序并完成结果记录 3. 促进管理体系有效运行，跟踪各项改进措施的执行与成效 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理或相关专业背景 2. 掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

岗位职责： 1、负责公司有害物质管理及质量管理体系的搭建、维护与持续优化； 2、统筹客户及第三方对IATF16949、ISO9001、QC080000等体系的审核安排，组织迎审并跟进不符合项的整改闭环； 3、制定年度系统审核计划（涵盖体系、产品、过程），推动内部审核实施及问题改善追踪。 岗位要求： 1、三年以上ISO相关工作经验，具备主导实施ISO9001、IATF16949体系的实际经历； 2、持有ISO9001内审员、IATF16949内审员资质，具备独立开展质量体系审核的能力； 3、熟悉IATF16949、QC080000、VDA6.3等相关标准内容； 4、熟练运用APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、FMEA、VDA6.3等质量工具并理解其应用要求

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施与持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、检查监督标准等相关体系文档。 3、组织开展体系相关的培训活动，保障员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核及文件审查，推动纠正措施的协调、执行与闭环管理。 6、配合外部审核工作的开展，包括资料准备、过程跟进及第三方审核结果的及时反馈与回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与作废流程。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监管与改进经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具有较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具备应对体系外审及大型客户审核的陪同与对接能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工行业现场质量管理实践经验者优先录用。

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

招聘： 体系工程师一名 薪资面议 学历专业： 大专及以上，质量管理、金属材料、材料成型及控制工程、机械类等相关专业 工作经验： 3年以上钢铁行业体系管理经验，有钢铁冶金、型钢/异型钢轧制或汽车零部件领域工作经历者优先。熟练掌握ISO9001质量管理体系，熟知IATF 16949标准及五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP） 熟悉ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系者更佳 具备独立组织和实施内部审核的能力，持有内审员或外审员资格证书

工作职责 1、负责宁德工厂IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系的日常运行与维护，涵盖第一方、第三方审核及管理评审等工作。 2、牵头推进宁德工厂新型管理体系从无到有的搭建，如ISO27001、ISO14064、ISO14067等标准体系的导入与实施。 3、统筹组织宁德工厂潜在客户体系导入审核及客户年度体系审核工作；根据需要，协助其他生产基地开展相关客户审核支持。 4、参与公司流程体系建设与持续优化，推动质量文化建设等相关业务活动。 5、配合深圳总部开展各类管理体系相关的协同工作。 任职资格 1. 经验要求： a) 具备主导客户体系导入审核及客户年度体系审核的实际经验。 b) 拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系运维主导经验。 2. 素质要求： a) 培训背景：接受过IATF16949、VDA6.3、VDA6.5、六大工具等相关培训，并取得对应资格认证。 b) 专业技能：熟练掌握IATF16949标准内容并能有效应用。具备ISO27001、ISO14064、ISO14067从零开始建设经验者优先录用。

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作； 2、负责集团新品小批量试产各环节输出文档的完整性审查； 3、负责产品注册申报材料的审核及问题整改的跟踪闭环。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动持续改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系各环节流程，推进流程规范化建设； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品交付全流程，保障体系合规性以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序规范与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键工序的操作要求与实际生产高度一致。 3. 组织并主导客户及第三方认证机构的各类审核工作，牵头开展不符合项的根本原因分析与整改措施闭环，推进焊接、注液等重点环节质量问题的有效解决。 4. 基于电池不良率、失效模式等质量数据，评估体系运行效果，识别系统短板并制定针对性改善方案，提升制程合格率与产品性能一致性。 5. 结合动力电池行业特征开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具的实际应用，增强一线人员对极片尺寸公差、电芯安全控制等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工或化学相关专业，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准，了解动力电池生产过程中的关键质量控制节点。 3. 可独立组织内部审核和管理评审活动，具备协调研发、生产、供应链等部门推进问题整改的项目推动能力。 4. 精通FMEA、SPC、MSA等常用质量工具，能通过数据分析追溯电芯鼓包、容量下降等问题背后的体系性成因。 5. 具备较强的沟通表达能力，能够将体系标准转化为现场可落地的操作规程，促进质量意识在基层的贯彻实施。 工作地点：贵州黔南瓮安县